2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文四篇
2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文四篇
实现好、维护好、发展好群众的根本利益。下面是小编为您推荐2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文四篇。
2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文【一】
教师的思想道德素质直接影响着教育对象的素质量级。所以，教师应该热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。拥护共产党的领导，忠诚于党的教育事业。要想真正做到这一点，我们必须认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，践行江泽民同志“三个代表”重要思想。同时，我们更需要不断地学习，学习新的信息技术知识，以提高认知水平和业务能力，来适应不断发展的素质教育形式。
人类社会发展到今天，科学技术也发展到了一个全新的信息时代，教师应该紧跟时代步伐，全面提高自身素质。教师要学会认识时代特征，关心国内外大事，善于接受来自各方面，尤其是教育科技的新信息，新发展，使自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，跟上实施素质教育的时代。当前，我国人民所面临的最重要也是最迫切的任务是建设跨世纪的经济强国。其理论核心是大力发展高科技生产力；精神实质是解放思想，实事求是；发展的强大动力则是更深一步的改革。发展需要有稳定的社会局面，现代社会的发展又是一个动态的系统工程。改革开放的深入推进，特别是社会主义市场经济目标的确立和它的蓬勃发展必将引起人们生活方法和思维方法的巨大变化。为了推动整个社会的全面进步，在抓好物质文明建设的同时，更要抓好精神文明建设和政治文明建设。奋战在现代社会的教育工作者，必须对国民经济和社会发展的一些基本理论有所掌握，我们必须抓好政治业务学习，并以次武装自己的头脑，指导自己的教学工作。
在业务教学中，我们应该清醒地认识到:时代赋予教师的任务伟大、神圣而艰巨，教师必须具备全面的知识，具有听、说、读、写的教学技巧，具有熟练的教学技能，具有灵活多样的教学方式。用这样的标准时常衡量自己，才能学有所获，教有所长。俗话说，“打铁还需自身硬”，优秀的道德品质和过硬的教学艺术，需要有坚强的自我提高精神和毅力，需要不断地、自觉地、主动地去补充自己的知识，完善自己的修养，增强育人的才干。教师的思想观念的提高、道德修养的完善、学业能力的改进，绝非一朝一夕就能奏效，要靠日积月累、坚持不懈。
2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文【二】
打铁，本来是一种很古老的手工业劳动。打铁不光是力气，还需力气与技巧完美融合，才能打出好铁。
新一届中央领导集体在电视见面会上，的就职演讲讲话中，提到新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题时，用了一句老百姓的话——“打铁还需自身硬”，告诫全党要“切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众”。
自身硬的“硬”字至少包括两层含义。
一方面要提高履职尽责的本领。首先是加强学习。学习是立身做人之本，是获取知识、提高素质的基本途径。执行力是实现预定目标和任务的能力，是执政能力的重要表现。当务之急是要深入学习实践科学发展观，用科学发展观指导工作实践，不断提高领导科学发展的能力。
一要加强学习，提升执行的本领。提高执行力，必须强化宗旨意识，提高服务本领和办事效率，让群众满意。学习是执行力的源泉，也是提高执行力的根本。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研自身业务知识。当前，在质量体系认证中，掌握其实质，提高思想认识，更新观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期管理工作的需要。
二要勤于思考，提高执行的能力。思考是一种能力，思考得越全面、越深刻，与实际联系就会越紧密、越靠近、越准确。要增强全局观念，谋划好全局，服从服务好全局，是公司干部必备的辨别能力。因此，作为一名党员干部，有职就有责，有责必尽职。要把工作标准调整到最高，把自己的精神状态调整到最佳。具体实践中不断磨炼，在实践中不断强化执行力。积极运用好所学的知识，结合岗位工作职责，按照正确的方法进行加工，妥善处理好各种矛盾，更好地服务机关，服务群众，大力弘扬实事求是的精神，不断提高实际工作能力。
三要善于实践，提高执行的水平。后勤服务是一项没有最好、只有更好，只有起点，没有终点，不断完善，永无止境的工作。怎么提高执行力?这就要求我们努力将理论学习与实践结合起来，做到学以致用。在物业管理工作中我们要不断强化服务至上的意识，坚持把广大服务对象的满意作为我们工作的出发点和归宿，强化执行力，为服务对象办事，就是要让他们满意，为其提供高效优质的服务。一是大力弘扬以人为本的理念，为老干部服务、让老干部信任放心；为业主服务，让业主舒心叫好，全力做好物业管理的各项工作。二是要深化服务内涵，拓展服务项目，提升服务档次，满足服务对象不断增长的服务需求。三是要提升服务的本领，逐步形成办事有制度、工作有规范、作业有指导、业务有流程、服务有标准、执行有表单，使物业工作有章可循、有法可依，也使今后的物业工作更加程序化、规范化，四是提高服务标准，努力实现服务保障工作“零故障、零事故、零差错、零失误和零投诉”的目标。五是强化队伍建设。引领公司员工强化角色定位，始终牢记自己的工作责任和使命。引导员工培养一颗平常心，强化一颗责任心，永葆一颗进取心，做好物业管理工作。
另一方面要加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己，坚持不吃、拿、卡、要，做一个执行各项制度的带头人。
说:打铁还需自身硬。这就要求广大党员干部坚决贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
一、提高认识抓学习。
肃纪律转作风，要求广大党员干部要坚定理想信念，树立为人民服务的宗旨，牢记党对广大党员干部的要求，继承和发扬我党密切联系群众、实事求是、艰苦奋斗的优良作风。坦率做人，坦荡做事，谨慎用权，做到公私分明、克己奉公、严格自律，自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的侵袭。每一名党员干部都要不断学习、终生学习。不仅要广泛深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，还要认真学习各项法律法规，提高广大党员干部法律意识，自觉遵纪守法、依法办事。在提高认识的过程中重视学习，在学习过程中不断提高认识。
二、完善制度重落实。
首先要在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。要建立和完善各项规章制度、实行问责责任制、选拔干部公示制、效能考
评制、责任追究制等一系列制度，其次要将制度落在实处，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱广开言路，畅通渠道，主动接受群众的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为” 现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议公司作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。
三、强化监督肃纪律
肃纪律转作风，不仅要有严明的纪律，也要有严格的监督，力争做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
首先，党内民主是党的生命，也是党内监督的基础。没有广泛的党内民主，就不可能有健全的党内监督与制约。肃纪律转作风，就要强化党内民主监督，加强普通党员对党员干部的监督，加强党员干部对领导干部和领导班子的监督，加强领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督，真正做到“自身硬”。
其次，公开是监督的前提，知情是监督的保证。肃纪律转作风，就要推进党务公开，让党员、群众全面了解和有序参与党内事务，明确权力边界，规范权力行为，防止权力滥用，确保权力始终在阳光下运行。
最后，公开透明才能保障制度条例落实到位。除涉及国家秘密事项外，公务活动中的资金、资产、资源使用等情况予以公开并接受监督，此举在于用民主之剑斩断公务特权，是巨大进步。坚持各个环节公开透明，监督才会有力；鼓励群众参与，执行才会坚定。
事实早已表明，一个“自身硬”的领导干部、领导班子就要像一面高扬的旗帜，让人民群众从中看到希望与方向，充满信心和力量，从而激发斗志、凝心聚力，朝着共同的目标前进。反之，就无法凝神聚力，赢得人民群众的拥护和爱戴。在这个意义上说，“打铁还需自身硬”，是领导干部、领导班子永葆先进性的一剂良药，是凝聚智慧力量的重要法宝，是保持头脑清醒的思想武器。
2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文【三】
4月14日，党委中心组学习了《系列重要讲话读本》第十一章“打铁还需自身硬”相关内容。“打铁还需自身硬”，是经常引用的一句中国传统谚语，寓意深刻，发人深省，让人深有感触。这句话理解来说，也就是必须先把自己强化好、整理好、管理好，才能够真正解决自身问题。习在中央政治局会议掷地有声地指出，“抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。”
习是这样说的，也是这样做的。面对新时期新阶
段出现的一些偏离群众路线的现象和问题，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展“四风”（即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）集中整顿，这是落实“打铁还需自身硬”的重要举措。
通过学习，我认为“自身硬”有三个基本要求:
一是政治上过硬。要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人。要不断加强理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强政治素质。
二是思想上过硬。要从思想上牢固树立实事求是、与时俱进的思想作风；要增强宗旨意识，坚持依靠方针，密切联系群众，以职工群众满意度为落脚点，始终把职工放在心中最高位置；要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神；就是思想境界要高、理论水平要高、工作标准要高。只有思想作风过硬，才能言行一致、表里如一、始终如一，才能亮身份、展形象、做好表率、当好带头人。
三是能力上过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力过硬，首先是加强学习。通过学习增长才干、提升素质，通过实践凝炼知识、积累经验。同时，结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。另外，要加强团结，学会领导艺术，提升管理能力，充分发挥班子整合力，提高班子执行力。只有工作能力过硬，才能在工作岗位上展现作为、大有作为，才能抓出水平、干出精彩，也才能把虚招使实，把干劲用足 ，把党建工作转化为先进的生产力。
2022观看《严防灯下黑》个人心得体会范文【四】
关于打铁还需自身硬，自习总书记提出这个说法之后，我第一次听到这句话，是从父亲的嘴里知道的，父亲是65年的人，上过初中，那时候对于新闻时政，还是十分关注的，在他看来，这句话的意义于他政治意义不大，更多的在于他自身的感触，他觉得这句话就像在说自己的生命过程，里面有一种自我的认可与骄傲，推己及人的，对于家庭子女的教育以及与朋友的相交之道，他都常常会引用到这句话。因此，每每从他的嘴里吐露出来这句话，我的理解总是:做人做事要都需要自身实实在在的努力，用自身的行动去证实自身，那时候的我还是一个学生。
如今，走上工作岗位之后，这句话作为我个人的为人处世准则，作为一项工作纪律与戒尺，不断在意识里边被强化着，时刻提醒着我在政治工作中需要做到的廉洁、勤奋、刻苦、上进。
关于《打铁还需自身硬》电视专题片，并非是县纪委网评文件下来之后才知道，1月5日晚，趁着闲余时间，登录微博，所关注的人民日报里醒目的标题“中纪委再推反腐专题片:多名落马“大老虎”现身说法”吸引了我，吸引我的原因在于两点，一是作为纪委副书记的身份，最近正在思考如何做好纪委工作，猜想着或许每月一次的警示教育或许可以实行，纯粹出于纪检监察工作的嗅觉；二则是本身对于人性的总有探求的欲望，想一探“大老虎”“小苍蝇”违法犯罪的动机，以及入狱之后最终面对的人的内心和人的终极追求。
片子45来分钟，看完之后，我立即转发到QQ空间里面，并附上了当时的感受“纪检监察干部队伍灯下黑，如何防?监督自己人。”没曾想空间里边竟然也有干部认真看完并做了评论，说是片中提到的“信任不代表监督”让其印象最深，甚感欣慰。欣慰在于竟有人愿意去认真看完并做相应的评论，这是忙碌的基层干部对于纪律的关心。
该片1月3日推出，我本想1月9日借着借助“夜校讲堂”的学习时间播放该片，组织好镇内新年“全面从严治党”的第一课，可因为网络原因和机器故障，被暂延缓，后来。在县纪委工作群里看到网评消息以及镇纪委书记的发来的网评有关文件，知道该片正在纪检干部中传播学习。然而，对于网评，我实在是一个“网评文盲”，只能写一些自身的初浅感受。
每次看完类似的警示教育片，我个人都存在这样的疑虑:他（她）为什么要走向违法犯罪的道路?走上犯罪道路的他们究竟最终得到了什么?是能够大肆挥霍的金钱?是真心实意的情感回馈?是牺牲了自己带给了家族的利益?还是自身渴求的官场利欲?他们铤而走险，一方面冒着随时被调查制裁的风险，一方面暗藏着侥幸的心里，在复杂的人心中间夹道而行，难道他们不累么?难道这些东西的诱惑力真的比得上内心的安宁更重要吗?总有人这样形容官场，人在“江湖”，身不由己。而我却认为，这己，才是决定自身走向哪一条路的关键，“江湖”不过是为了掩饰自己走上违法之路的借口。我对剧中这三个字印象深刻:局中人，于是我又思索到人在一定的社会环境中，当环境大于人的内心的时候，人或许是容易跟着环境走的。局中之人没有把握内心的那一把尺，错走了第一步，从此一错再错。因此，人的自我认识，对于个人、对于家庭、对于工作、对于社会的认识起着至关重要的作用，而意识里的东西，却是最不由人控制的，只能靠自身修行。看到剧中中纪委高官魏健在被带走调查后那一夜染白的头发，直教人感到惶恐，剩余半世的人生，于他而言，我感到三分之一留给了监狱的枯燥，三分之一留给了社会舆论，三分之一留给最难以舍弃的亲人，究竟得到了什么?又失去了什么呢?这是何等的一种心酸。
在当今的社会，或许政治荣誉在经济效益面前是不对等的，可是，人的内心却是可以自我去做平衡的，不忘初心，继续前进，首先要摆正的是自己的价值观、人生观。俗话说，正人先正己，对于一个人是这样，对于一个组织也是一样。如果我们每一个人，尤其是纪检干部都“敢想、敢说、敢做”，不做“马后”干部，敢于突破局限，力求工作素质能力提升；敢于思考人性的缺陷，打好自身的预防针；敢于以历史和身边人为镜，照照自己的行为，找找自己的毛病，这样的自己，我认为才是进步的自己、积极向上的自己，这样的队伍才是执纪监督问责的好队伍。