教师岗位职责【优秀8篇】
随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?牛牛范文为您带来了8篇教师岗位职责,如果能帮助到您,牛牛范文将不胜荣幸。
篇一:小学教师岗位职责 篇一
一、 严格按照教学大纲、教材,根据学校的教学计划进行教学。
二、 课前认真备课,讲好每一节课,课后要认真辅导和及时批改作业。
三、 遵守上、下课时间,不迟到,不提前下课,不拖堂,不无故缺课。
四、 要做到教书育人,关心学生、爱护学生、经常听取学生的意见,改进教学方法,充实教学内容。
五、 上课时要求仪表端庄、衣着整洁,课堂不准吸烟,不讲与授课内容无 关的话。
六、 改进教学方法,不断提高教学水平。实行启发式教学。积极利用直观 教具和现代化教学手段,调动学生积极性。发展学生智力,培养学生能力。
一、组织本组教师学习党的教育方针,学习本学科教学大纲,明确本学科目的任务,讨论贯彻分年级教学要求。组织本组教师制订学期教学计划,安排教学进度。
二、要求在个人备课的基础上,加强集体备课。配合学校领导组织听课活动,安排好本科的公开课,研究课评议工作,及时总结、交流、推广经验。
三、恰如其分地掌握作业份量,精选例题和习题。经常分析教学情况和学生的学习质量,研究改进教学方法。
四、研究和讨论考试命题的原则,考试后做好质量分析工作,提出改进意见弥补学生知识缺陷的措施。
五、了解本组教师批阅作业情况,发现问题及时向学校反映,以便尽快解决。
六、帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验,尽快地提高本组教师的教学水平。
七、认真完成学校领导交给的其他工作任务。
班主任岗位职责
一、对学生进行思想品德教育。 教育学生树立革命理想,增强集体主义观念, 培养高尚的情操,深入开展“五爱”教育,培养有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。
二、教育学生学好功课。 教育学生努力为“四化”学习,培养学生顽强的学习精神, 勇攀现代科学技术高峰的雄心壮志。 养成浓厚的学习兴趣和强烈的求知欲望,指导学生改进学习方法, 帮助学生提高各科学习成绩,完成学习任务。
三、组织学生参加劳动, 培养劳动观念,端正劳动态度。
四、指导学生课外学习生活, 关心学生身心健康。
五、了解和研究学生,培养班集体荣誉感。 发挥班干部的作用,做好后进生转化工作, 定期进行家访,协调学校、家庭、社会教育,评定学生操行,评选三好学生。做好班主任工作计划和总结。
篇二:小学教师岗位职责 篇二
1、 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、 承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、 指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、 协助实习教学工作;
6、 参加编写、审议新万行教师人才网教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
7、 参加学术活动撰写学术报告;
8、 参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
9、 完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他任务。
篇三:教师的岗位职责 篇三
1、中学二级教师岗位职责:
(1)承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
(2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动。
(3)参加教学研究活动。
2、中学一级教师岗位职责:
(1) 承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
(2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动。
(3)承担和组织教育教学研究工作。
(4)承担教育科研任务。
(5)指导二级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。
3、中学高级教师岗位职责:
(1)承担学校安排的教育教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
((www.niubb.net)2)指导教育教学研究工作。
(3)承担教育科研任务。
(4)指导一、二级教师的教育教学工作,担任班主任,或承担培养新教师的任务。
篇四:教师岗位的职责 篇四
坚持预防为主的医疗方针,经常对学生进行卫生健康教育, 使学生养成良好的卫生习惯。
一、指导校红十字会和全校师生搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。有计划地加强对学生的卫生宣传教育。
二、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,按时组织各项预防接种工作。
三、每学期对学生进行1-2次视力检查,及时进行身体常规检查,并填写学生手册。
四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。
五、抓好近视眼防病工作,严格控制新发病率, 每学期深入各班指导眼保健操(每月1-2),重点抓好低年级眼保健操正确率。保持与部分患近视学生和有关教师的联系,指导学生养成正确用眼卫生习惯。使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。
六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作,必要时负责送医院治疗,并填好处理情况记载表。
七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作,每周向全校师生公布检查情况, 抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。
八、做好卫生健康教育宣传,一学期更换卫生宣传橱窗三次(开学前、节日前)。根据季节变动和健康教育要求,结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播(每周一次)。
九、重视对各类卫生健康教育资料的保管。
十、及时采购药品,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效。
篇五:教师岗位职责 篇五
教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》)
资格:
具备国家和上级教育主管部门认可的教师资格,在岗在编的一线教师。
岗位职责:
自觉遵守落实《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,一心从教。热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,精于教书,勤于育人,认真完成备课、上课、作业、辅导、检测、评价等环节,完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。
一、备课:
备课要做好三个步骤:
1、个人认真备课。
⑴熟悉大纲和课程标准,通览教材,确立明确的教学目标,准确把握知识点、能力点和思想教育渗透点。
⑵做到"六备":备教材、备学生、备教法、备学法、备过程、备作业。把三个维度目标(知识与能力、过程与方法、情感态度价值观)与备教法、备学生、备过程、备作业结合起来,精心设计。
2、结合学校实际,将个人备课与集体备课相结合,保证备课质量。根据学校的实际,集体备课要做到"五定":定时间、定地点、定内容、定人员、定中心备课人。
3、写出教案。在集体备课的基础上,教师认真写好教案。教案要求过程简练,重点突出,既不烦琐,又不马虎。做到:⑴教案中有明确的教学目标,主要教学内容和重点、难点、疑点及其处理办法,学生能力训练、还要有课堂练习、课外作业、板书设计;⑵教案中要体现精讲精练,激励自学,突出重点,排疑解难;⑶课后写教学随笔,把教学中的成败体会记录在教案后,以促进教学能力的提高。
课前必须写好教案,教导处进行不定期检查。行政听课后讲评前,上课教师出示当堂教案(我校实行电子备课,教师出示简案即可)。
二、上课
1、课前两分钟预备做好上课准备,上课铃响准时上课。上课不迟到,不提前下课,不拖堂,教学中间不无故擅离课堂。
2、课前准备充分,对课堂教学工作能精益求精。杜绝讲授中的科学性错误,避免因教具不全面影响教学效果。课上不讲与本课教学无关的内容,有恰当的密度、难度,提高当堂吸收率、巩固率、反馈率、运用率,狠抓效果落实,努力提高课堂教学质量。
3、优化教学过程。精心设计教学过程中的每个环节:如课堂结构设计、教学语言的表达、电教媒体手段的运用等等。按计划完成教学任务,努力做到定量化、高效化、最优化。在教学过程中,充分启发学生独立思考,注意师生双边活动,在分层教学上要有所突破。
4、指导方法。
⑴教师在传授知识中,要特别注重讲思路、讲方法、讲规律,使学生学会分析问题的方法,提高分析问题和解决问题的能力。
⑵指导学生运用科学有效的的学习方法,提高学习效率。
⑶辅导学生自学、看课外读物,有条件的可在网上查阅有关资料。
5、注意营造学习气氛。以饱满的精神状态授课,善于组织课堂,保证良好纪律,不以个人不良情绪影响课堂教学氛围。不坐着授课或在教学过程中接听电话、喝茶饮水等。
6、热爱学生,赏识学生,教书育人。注意情感渗透教育。遵守各项教育法规,把思想教育融于学科教学之中。
7、注重课堂上的教师形象。
8、不私自调课,不私自请其他教师代课或随意变为自习课。
9、上课时间,无课教师不在楼道、教室附近大声说笑。在楼道要轻声缓步,不影响课堂教学。
10、中午时间保证学生充分休息,不大规模补课,不随意占用学生晨读、活动和其他课的时间。
三、作业:
作业的布置,要严格按学校减负方面的规定,做到目的与实效相统一。
1、布置、批改作业是教师完成教学工作的工作量之一,是教学常规的重要组成部分,也是指导学生及检查自己教学情况,提高教学质量的重要途径之一。
2、布置作业要精选、适量。达到让学生理解,巩固知识,掌握技能,训练能力的目的,同时要保证学生有一定量的弹性学习时间。
3、通过作业达到学习、消化、反馈的效果,但又不能过量加重学生的课业负担。
4、布置作业目的要明确,题目要精选,基本题、综合题、选做题的数量和比例要适当。
5、要求学生独立、按时完成作业。作业的书写、行款、格式等要有统一、明确、具体的要求,并进行严格的训练。
6、作业批改、讲评要及时,必要时进行面批面改。教师要训练学生当堂完成作文的能力。发现作业拖欠、缺交、马虎或抄袭等现象,要及时批评教育,并要求补做或重做。对作业中的错误要督促学生及时订正。
7、根据教学要求和不同类型学生的`学习状况,提倡布置"阶梯型"、分层次要求的作业,调动各类学生的学习积极性。努力减轻学生过重的课业负担,任何年级、任何教师个人不得私自为学生订购课外练习资料。
四、辅导:
1、有计划、有目的地做好课后辅导工作,把辅导作为课堂教学的完善和有益补充。加强学生指导,提倡主动给学生答疑,使学有余力的学生能自学提高,使学有困难的学生通过补缺补差,缩小他们与正常同学间的学习差距。做好培优辅差的变化统计工作,提高辅导与指导的实效。
2、把辅导过程作为育人过程,关心学生的思想和生活,重视对学生非智力因素的良好心理素质的培养。
3、教师每人上好一门基础课外,应能开设一门拓展型和探究型课程,积极组织学生开展课外活动和社会实践活动。
五、听课与评课:
1、校长每学期至少听评课30节,副校长听评课40节,教学主任听评课60节(兼课记入听课量)任课教师每学期至少听课10节。
2、听课时应在预备铃前进入教室,不与其他教师谈话,不做任何影响学生上课的事情,专心听课。
3、听课要有记录,听课后认真参加评课活动,根据要求填好相关表格。
六、检查考核:
1、对学习的考核是了解教与学情况的有效方法和手段,各备课组要依据教学情况采取多种形式进行检查考核,但要控制"量",掌握"度"。
2、期中期末考查是学期内两次重要的教学检测,学科、备课组命题要根据教学进度、难度系数要求精心研究安排,试卷要上交教导主任,待批准后印制(区统一考试的除外)。
3、严禁出现漏题现象,任何人不得给学生任何暗示。考试后流水阅卷,严格按标准评分。教师要认真完成学校或年级布置的监考工作,监考时不做与监考无关的事情。
4、考核后及时讲评、反馈,认真做好查缺补漏工作和分析总结工作。
5、用好学生记分册。
6、每学期末按教导处要求做好成绩登记、分析工作。
七、监考:
1、每位监考老师不得擅自更换监考场次,如有困难,请向教导处说明后方能调换。
2、监考教师必须在考前10分钟到教导处规定的地点签名领取试卷。
3、监考教师必须在考前5分钟进入试场,做好开考前组织工作,待考试铃响后,让学生答卷。
4、试题如有字迹不清可作回答,但不作题意解释,并及时通知巡考老师,请巡考老师作解答。
5、监考教师在试场内不准看书、阅报、批改作业,更不能在考场内打瞌睡或擅自离开考场。对有作弊行为的学生,先进行教育,如多次教育,仍不改正,应报教导处予以处理。
6、考试结束后,监考老师督促学生关灯、关窗、关电扇,保持地面整洁,尤其是第二场和下午场。同时,各班班主任老师要关心自己的班级,保持各教室的整洁。
7、考试结束后,监考教师一定要清点、整理试卷,以免学生在传递试卷中遗失试卷,然后将试卷送还教导处规定地点装订。
八、教学总结:
每学期任课教师要有两次教学总结,期中进行教学效果总结,期末进行全面总结。要通过总结课堂教学过程中的情况,肯定成绩,分析问题,提高理性认识,不断调整改进教学工作。学年末的书面教学总结由教导处归入教师业务档案。
九、教科研工作:
1、积极参加市、区的教学进修,确实保证出勤。
2、积极参加课改教学实践,在本学科的公开课、说课、评课活动中,更新理念、提升能力。(每学期至少上一节公开研究课或一节公开随堂课。)
3、学科、教研组担负着教科研和教学管理双重任务。学科、备课组要根据学科教研实际,每学年确定本组教科研课题,用课题带动教研活动。把教育理论学习与教学改革实践结合起来,提高教研活动的质量和实效。各课教师要积极参加教科研活动,结合实际确定课题并进行研究,围绕课题出教研成果。
4、完成规定量的教育摘抄。
篇六:教师岗位的职责 篇六
1、参与教学研究,教授xx课程;
2、班级管理,建立良好的教学秩序;
3、了解和分析学生的学习和生活情况,把握学生思想动态及时做好引导;
4、与家长保持良好的沟通,及时反馈学生在校情况,相互配合解决学生问题,建立信任关系,树立良好的学校形象。
篇七:教师岗位的职责 篇七
1、定期编制本专业教学计划;
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
4、强化安全意识,加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护;
5、根据教学情况,协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作;
6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
7、不断提高教学质量和职业素养。
篇八:教师的岗位职责 篇八
1、根据实际情况进行备课、备料、上课,为儿童提供专业高质的学习体验;
2、指导助教如何在课前、课中、课后与教师进行配合顺利完成教学任务;
3、根据课程需求布置教室,塑造情境,教授技巧的同时引导启发孩子的创意思维,让每个孩子在课堂中充分的自我发挥;
4、在教学过程中观察孩子的艺术潜能,根据每个孩子的性格及程度给予正确引导及辅助;
5、课后及时与家长沟通分享小朋友的课堂表现及进步程度;
6、课后及时清理教室教具,保证教学场所的环境卫生;
7、配合中心执行相关的市场宣传及节日主题活动。