在2022年集团公司职工职业技能大赛闭幕式上的讲话范文

   　同志们：

 

　　匠心铸就成才梦想，技能创造出彩人生。沐浴着秋日的阳光，在大家的期待中，“喜迎二十大建功新xx”职工职业技能大赛圆满完成了各项赛程，就要落下帷幕了。本次赛事特色鲜明、亮点纷呈，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊，充分展示了新xx干部职工的蓬勃朝气和阳光自信，达到了预期的效果，取得了圆满成功。

 

　　回首大赛历程，精彩而有序、紧张而美好，你们展技能、亮绝活、秀风采，井下电钳工验电开盖、拆线接线、一气呵成，电焊、气割实操现场焊机轰鸣、弧光四射、焊花飞舞，机修工精准检测、排除故障、从容应对，瓦斯检查员现场口述、仪器操作、熟练有序，还有安全风险辨识、CAD制图、计算机、写作、特长展示等赛场的选手们纷纷使出各自“看家本领”，比脑力、拼体力、显身手，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的工种状元、技术标兵和技术能手。刚才，我们颁发了优秀组织奖，并为9个项目63名获奖选手颁发了奖项，这其中既有身经百战的老员工，也有朝气蓬勃的新面孔，你们是值得大家学习的榜样和标杆，在此，为你们点赞，为你们喝彩，为你们鼓掌！没有获奖的选手也不要悲观，站在这个舞台上就已经代表了成功，你们在赛场上展现了姿态，留住了美好，这些都是人生珍贵的回忆，你们要绝不气馁，来年再战，为你们加油！

 

　　纵观此次大赛，主要呈现以下三个方面特点：

 

　　一是立足生产，突出实战，平台建设彰显活力。本届大赛本着“针对性、实用性、先进性”的原则，科学确定参赛工种，慎重选择考试题目，认真确立竞赛规则，合理安排比赛日程，以赛带练、以赛促学，保证了大赛的成功举办。

 

　　二是措施缜密，严格纪律，做到全程公平公正。大赛组委会严把大赛规则关、理论考试关、实际操作关“三道关口”，确保比赛尽可能全程公平公正，让大赛真正成为职工技能提升的练兵场、展示能力的主阵地。

 

　　三是搭建平台，比学赶超，实现职工技能提升。连日来，广大职工把这次大赛当作提高自身素质的“助推器”，积极备战、勤学苦练，实现了“以赛补奖、以赛促学、以赛提质”的目的。比赛期间，选手彼此既是竞技对手，又互为良师，在比赛间隙互相请教、相互学习，深化了竞赛的意义。本次大赛，有的选手还报名了多个项目，充分表现了“一专多能”，凸显了矿山底蕴力量。

 

　　本次职工职业技能大赛是公司首届，在精彩落幕的同时也呈现些许不足：一是赛程紧密，不想占用太多时间影响安全生产，导致报多项的选手因时间冲突，未能全面展示技能；二是赛前训练时长不足，操作不够流畅，在规定时间内不能完成操作，同时比赛用工具准备不充分，未能做到“工欲善其事必先利其器”；三是项目设置覆盖面还不够广泛，有些职工未能展示自己的高超技能；四是一些题目出的明显不够严谨，少数条规则稍显不够严密；五是一些员工理论素养低，基本常识掌握不全面。希望大赛组委会认真总结经验，加以改进优化，把职工职业技能大赛举办的一届更比一届好。

 

　　同志们，奋斗未有穷期，攀登永不止步。本届大赛取得了圆满成功，标志着公司技能人才培养工作进入了一个全新的发展阶段，我们的工作仍然任重而道远。我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面实施“技能强矿”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力打造一支爱党爱国、爱企爱岗、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。借此机会，我交流五点意见：

 

　　一是要大力营造尊才重技浓厚氛围。在本届大赛中，我欣喜地看到，“知识改变命运，技能成就梦想”成为职工的共识，特别是这次比赛中有的选手脱颖而出，有的选手用实力充分证明了自身，我们要让他们当师傅、任讲师，推进带徒传技活动，放大“传帮带”效应。我们要把各个岗位、各个工种涌现出来的获奖选手树为榜样，推动技能人才从后台走到前台的“聚光灯”下，在增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感的同时，通过榜样的先进性、代表性、示范性，感染和激励全体职工，不断提高技能本领，争当工匠技师，持续在全公司营造“学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

 

　　二是要全力搭建职工成长成才平台。本次职业技能大赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动企业高质量发展具有积极作用。我们要认真总结本次大赛经验，拓宽和深化大赛功能，持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围，最大限度地调动和激发广大职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情。我们就是要让广大职工知道，你们只要有技能我们就会有舞台，不论你们是想外出培训还是想申请专利，只要是有利于提升自身技能或有利于企业发展的事情，你们缺乏平台我们就创造平台，企业将不遗余力助力大家成长成才。

 

　　三是要有力开展职工技能提升活动。打造绿色智慧矿山、建设平安幸福企业，需要更多人学习技能、投身技能。我们要把创建学习型矿山、争做技能型职工贯彻始终，大力鼓励表彰技术创新、技术革新，通过开展学习培训、“五小”攻关、组织练兵比武等多样化岗位技能提升活动，不断提高职工技术水平和技能层次，提高实际操作能力和技术革新能力，培养有技能、有品质“一专多能”复合型和创新型人才，让学习技能、岗位成才成为矿山新风尚。

 

　　四是要聚力加强矿山人才队伍建设。面对高质量发展要求，培养更多的“矿山工匠”已成为企业发展的“必答题”。我们要加快培育人才成长的“沃土”，构建吸引人才的“磁场”，鼓励职工学技术、学技能，在干部选拔任用上坚持重实干、重实绩、重基层、重技能，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，把心中有责、眼里有活、手上有招的人才选出来、用起来，让更多技能型人才有奔头、有前途、有尊严、有保障、有收益。本次大赛，这些获奖选手就是咱们的人才库，为了给更多人展示自我的机会，我们在项目中增加了一项特长展示，但仅有四人报名，希望大家以后多多珍惜机会和平台，赛场上只有勇敢者没有失败者，只有大家敢于站上舞台，我们才能发现人才。

 

　　五是要合力奉献推动企业高质发展。不论是xx煤业建设现代化矿井，还是xx煤业建成智能化矿山，都需要大量技能型复合型人才。大家一定要切实增强使命感、责任感、奉献感，牢固树立“主人翁意识、责任意识、规矩意识、担当意识、进取意识”，与企业同呼吸、共命运，深刻认识到学习和掌握技能不仅是企业发展的需要，也是大家实现自身价值、发展事业的需要，大家要肩负起时代赋予的光荣使命，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为呈现自我的途径，在建设美丽矿山的宏伟蓝图中留下你浓墨重彩的一笔。

 

　　时代呼唤人才，人才推进事业。希望受表彰的选手把这次参赛作为新的起点，不断提高技能，发挥聪明才智，不断向新的目标迈进，我们对你们寄予厚望。希望广大技能人才继续弘扬并践行“团结、务实、创新、奉献”的企业精神，刻苦钻研技能，立志岗位成才。希望全体职工在今后公司组织的各项比赛中，继续踊跃报名、激情参赛，充分展示自我，让大家更好地发现你、看到你、认识你。

 

　　同志们，党的二十大上习近平总书记的报告振奋人心、催人奋进，报告中说：团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，让我们顺应时代、崇尚实干，乘着本次大赛的东风，传承匠心、精进技能，唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代主旋律，努力培育更多技艺精湛的“矿山工匠”，不断开创人才辈出、人尽其才、岗尽其能新局面，为打造绿色智慧矿山、建设平安幸福企业提供强大人才支撑！

 

　　谢谢大家！