项目部整改计划
一、针对理论学习不够,新时代管理水平不高的问题
1、合理利用空余时间和各种形式的学习,加强自身对现代先进文化知识、专业技术、管理理论和方法的学习,结合岗位职责,联系工作实际,依靠新理论、新方法、新工艺指导工作开展,做好项目部各项工作。
2、持续改善自身认识,要坚持“活到老,学到老”,端正自身学习态度,时刻有危机感,要努力学习新思想、新理论、新方法、新工艺,做到知识的更新换代,跟上时代发展的步伐,不被社会所淘汰。
二、针对在制度执行或部分事情的处理上,还存在“人情工程、好人主义”
1、树立良好的自身形象,项目部各项事务的开展,时刻注重自身形象的树立,严守红线准则,坚守底线思维。
2、敢于跳出人情关,客观正确的认识事情,坚持实事求是的原则,严格落实项目部的各项规章制度,对事不对人,做到有奖有罚。
3、合理的人文关怀,针对部分情况特殊的职工,要对其进行人文关怀,让其感受到项目部这个职工大家庭的温暖。
三、持续深入井下生产施工现场,深入职工实际生活
持续保持深入一线施工现场,了解职工所忧所难,多听职工心声,多排群众之忧,多解群众之难,主动率先垂范,影响和带领好项目部的党员、机班长、技术骨干,营造出和谐的职工大家庭氛围,努力把项目部打造成为中心钻探队伍中“排头兵、尖刀班”。