2011年人社局团委工作总结
一、2011年工作开展情况
1、完善组织机构，壮大共青团队伍。今年年初，我局由团总支升格为一级团委，并经局党组研究决定，重新组建了新一届的团委委员会。同时为了更好的开展局团委工作，经研究决定，于今年十月份增补了5名委员，可以说壮大了共青团队伍，以便能够顺利开展我局的团工作。
2、加强学习，提高团干部素质。为提高广大团干部、团员青年的整体素质，我局团委先后组织学习党的xx大精神、共青团xx大报告、《xx在中央党校上的讲话》，使广大团员青年理论水平得到了提高。为了响应团市委的号召，提高我局团干部的素质，我们组织了6名团干部参加了团市委组织的培训班。
3、积极参与团市委的各项活动，并获得了喜人的成绩。
（1）、技工学校校长罗音同志被评委鞍山市优秀团干部。
（2）、完成了本系统青年团员对“双十杰”上报和参评工作，并且局机关办公室主任张大鹏同志获得了海城市“十大优秀青年”的称号。
（3）、3月5日学雷锋活动纪念日开展了学雷锋义务劳动，我局团员青年义务为站前社区清理环境卫生
4、“青年文明号”、青年志愿者工作。按照团市委“青年文明号”的管理办法规定，对我局的“青年文明号”单位进行了督促检查，在缴费高峰时，我们组织青年志愿者在几个大厅主动为老百姓热情服务，深受群众的好评。
二、2011年我局团委开展工作的过程中存在了一些问题
一年来，我们在局党组和团市委的正确领导下，通过全局团员青年的不懈努力，工作中取得了一些成绩，但是按照上级团组织要求，还有一定的差距。
1、宣传工作还不够到位，每次活动开展后，信息报送工作还不够及时。
2、团委工作大胆创新意识较弱，应在平稳开展工作的同时，应力求新突破，把团委工作做大做强。
三、下年度工作计划
1、继续开展理论、业务学习，提升团员青年综合素质。我局团委在张大鹏书记的组织下召开了几次的局团委工作会议，会议主要研究下年度理论与业务学习计划安排，现已制定了下年度的学习计划，此学习计划布置周密得当，安排的井井有条，只有通过我们的不断的学习再学习才能充实自己，更好的开展我们的工作。
2、紧紧围绕局中心工作，扎实推进全局各项工作的顺利开展。我们局的工作切实关乎于民生，如养老、医疗等社会保险，大学生的招考就业等。我们局年轻的干部较多，我们要虚心地向老同事学习工作经验，发挥共青团组织先锋模范带头作用。同时，我们要把团市委的工作与我局的工作有机的结合起来去做，不畏艰难，积极为老百姓谋福祉。
3、继续加强和完善“青年文明号”创建工作。我局团委对团市委的“青年文明工程”工作高度重视。下一步，我局团委要请示我局领导针对当前社会保障服务大厅业务量大且繁杂的情况，组织以青年自愿者为长期机制的“活动服务站”从而完善“青年文明号”创建工作。为老百姓创建一个方面、快捷、务实、高效的办事环境。
4、积极参加并完成团市委的各项活动和任务。我局团委对团市委的下达的各项工作任务务必完成，积极参加团市委的各项活动。同时密切关注团市委的工作动态，随时跟上团市委的工作步伐，遇到疑难工作上的难点问题积极沟通，请示，以便顺利开展我局团委工作。
5、积极组织多元化文体活动。今年是我们市人力资源和社会保障局机构整合的开局之年，经局党组研究决定于2011年1月份举行全局春节联欢晚会，我局团委是中坚力量，积极响应局里号召，发挥我们青年干部的先锋模范带头作用，为此次联欢晚会的筹划，举办服好务，并且积极参与，提升晚会的观赏度。与此同时，我局团委多次召开团委会议，讨论研究部署2011年的文体活动，争取每个季度都举行各类的文体活动。现拟举行系统内部篮球比赛、演讲比赛、趣味运动会、小球、棋牌类等比赛，为广大团员青年提供展示自我的舞台。