乡镇党委书记2020年抓基层党建工作述职报告
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)抓基层党建工作责任制方面
一是认真落实第一议题制度
二是注重村级党组织建设
三是强化党建引领,推动工作开展
一是加强廉政教育
二是严格落实制度
三是深化以案促改
(三)落实意识形态工作责任制情况
一是抓好宣传阵地建设
二是积极开展文明创建活动
三是加强宗教场所规范管理
四是定期研判风险
二、2019年度述职评议问题整改情况
三、主要问题
(一)基层党建工作责任制方面
一是个别村存在党员“断代”现象
三是流动党员难管理
四是非贫困村集体经济发展难,相对薄弱
(二)党风廉政责任制方面
一是监督执纪“四种形态”运用还不够充分
二是部分行政村监委履职能力不足,乡纪委指导不够、督促不勤、监管不严
(三)意识形态责任制方面
一是党员干部对意识形态领域工作熟悉度不够,理解不深,调查研究不多
二是应对网络舆情的专业人才缺乏,反映不够迅速,应对手段单一
四、下步打算
一是狠抓乡村干部队伍建设
二是狠抓党员队伍建设
三是狠抓党风廉政建设
……
乡镇党委书记2020年抓基层党建工作述职报告
各位领导、同志们:
按照党建述职要求,我把履行党建职责情况报告如下,敬请批评指正:
一、履职情况
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是认真落实第一议题制度。2020年11月份以来,理论学习中心组集体学xx近期讲话精神6次。持续加强理论学习。通过讲党课、开展建党99周年系列活动,教育引领全乡党员干部不断提升思想素质、理论水平、政治素养。二是注重村级党组织建设。坚持选优配强村支部,注重把优秀退役军人、返乡创业人员、大学生扶贫信息员充实进村支部,新调整党支部书记12人、新任党支部委员97人,平均年龄47岁,大专以上学历27人。实现了“一降一升”,即年龄下降、学历上升的目标。坚持每季度开展党建“逐村观摩、整乡推进”活动,通过听汇报、看工作、比成效、找差距,进一步激发工作干劲,形成比学赶超的浓厚氛围。坚持开展主
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)……组织乡村干部学习党章党规、纪律处分条例、廉洁从政若干规定,明法纪、知敬畏。二是严格落实制度。认真落实乡级“三重一大”事项班子集体研究制度,村级“四议两公开”制度,制定乡村干部管理规定,红白理事会章程等,用制度管人管事,规范工作生活行为。三是深化以案促改。召开以案促改专题会2次,通报本县本乡典型案例,发挥身边人、身边事的警示教育作用,6名村干部主动纠正违纪行为,退回资金33000多元。配合对xx等3个行政村开展综合治理“回头看”, 对xx等19个行政村开展巡察,立行立改问题9个。
(三)落实意识形态工作责任制情况。一是抓好宣传阵地建设。在乡主要街道设置路灯杆公益广告12处,乡村振兴、核心价值观主题广告3处;在乡政府和乡文化站院内设立文明宣传栏35处,制作文明宣传展板10块,设置荣誉墙1处;布置新时代文明实践所1个,文明实践站3个。二是积极开展文明创建活动。举办庆祝建党九十九周年等文艺活动,组织开展广场舞大赛2场次,组织5个村参加了“我村有宝”选拔,组织豫剧团到幸福院慰问演出,评选表彰好媳妇好婆婆优秀党员、优秀环卫工人、文明卫生户、文明商户,倡树新风正气。2020年11月份,我乡顺利通过市级文明乡镇创建验收。三是加强宗教场所规范管理。严格落实宗教场所“四包一”责任制,充分发挥宗教协理员作用,对乡内4所宗教场所常态化监管巡查,在圣诞节等重要节日对宗教负责人谈话提醒,依法规范宗教场所活动。疫情防控期间,认真落实宗教场所 “双暂停”措施。四是定期研判风险。召开专题会议,研究疫情防控、安全生产、平安建设、污染防治、网络舆情等方面存在的风险隐患,采取措施,积极应对,解决问题,防范风险。
二、2019年度述职评议问题整改情况
为切实整改2019年基层党建工作中存在的问题。我认真履行第一责任,要求严把党员发展关,从年轻干部、扶贫、抗疫一线人员中发展党员23名,平均年龄40,党员质量明显提升;对流动党员明确专人,逐人建档,强联系,严格管理。加强党员教育,进一步加强学习强国、党员远程教育等学xx台的应用,出台激励措施,调动党员干部学习党的路线政策方针的积极性,激发支部党员学习内生动力,提高党员干部的思想素质;在脱贫攻坚、人居环境改善等中心开展过程,出台针对性的奖惩措施,定期召开工作讲评会,兑现奖惩,让实干者有面子、得实惠,不干者丢面子、受惩处,从而营造敢于担当、争先创优、踏实干事的良好氛围。
三、主要问题
(一)基层党建工作责任制方面。一是个别村存在党员“断代”现象。年老体弱党员多,年轻党员少。发展的年轻党员外出多,留不住,党员队伍缺少活力。二是部分村党支部书记抓党建意识不强,方法不多,把抓党建工作等同于交党费、开开会、搞活动,存在就党建抓党建的现象。三是流动党员难管理。联系沟通不畅,服务跟进不及时,管理流于形式。四是非贫困村集体经济发展难,相对薄弱。
(二)党风廉政责任制方面。一是监督执纪“四种形态”运用还不够充分。监督执纪力度不够,廉政教育需进一步深化,乡镇纪检监察干部队伍有待完善,执纪监督水平和综合素质亟待提高。二是部分行政村监委履职能力不足,乡纪委指导不够、督促不勤、监管不严。
(三)意识形态责任制方面 ……(未完,全文共2691字,当前仅显示1711字,
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