市总机关工会关于2022年度工作要点范文
市总机关工会关于2022年度工作要点范文
2022年全市工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实市委和自治区总工会部署要求，牢牢把握迎接学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，服从和服务于市委深入实施“五大战略”“五大振兴”这个大局，凝心聚力、担当作为，积极开展思想引领大行动、助力发展大行动、维稳帮扶大行动、强基固本大行动、队伍建设大行动等“五大行动”，为贵港加快建成珠江—西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、开展思想引领大行动，忠诚践行“两个维护”，筑牢职工思想信念之基
1.坚持用党的创新理论武装头脑。以党的十九届六中全会和二十大精神为重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意义。坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，推动桂平“江口总工会旧址”红色工运挖掘保护工作，讲好“江口总工会”工运故事，开展工运史展系列活动。（责任部门：宣传教育和基层工作部、办公室、财务和资产部）
2.深化“常学力行守信念，八桂职工跟党走”活动。广泛开展劳模工匠进课堂、思政教师进企业“双进”活动，扎实推进“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育。继续开展劳模工匠宣讲活动，全市举办劳模工匠宣讲5场以上。开展民族团结进步系列宣传教育，积极申报民族团结示范单位。（责任部门：宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部）
3.大力推进职工文化建设。扎实开展“网聚职工正能量，争当中国好网民”活动，向自治区总工会推荐优秀节目，打造“工”字系列职工文化特色品牌。继续建设一批职工书屋，因地制宜打造职工文化阵地，开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，组织职工参加各类运动会、书画摄影展、职工征文等竞赛活动。（责任部门：宣传教育和基层工作部、市工人文化宫）
二、开展助力发展大行动，动员广大职工建功立业，助力经济社会发展更加积极有为
4.深入推进产业工人队伍建设改革。推动建立党委领导，有关部门参与的产业工人队伍建设改革领导小组，强化责任单位工作措施，健全协调小组工作机制，构建沟通协商、协同推进、系统创新、信息共享、督查督办等工作体系。落实自治区督办的新时期产业工人队伍建设改革工作10项政策和加强新时代技能人才队伍建设实施方案5项政策，推动有关部门制订出台政策措施，加强技能人才队伍建设。抓好产业工人队伍建设试点工作，积极推进“贵港市工匠学院”建设，不断完善充实高素质产业工人培养体系。（责任部门：宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工技术学校）
5.深入持久开展劳动和技能竞赛。开展“桂有技能、产业振兴”“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛，各级工会举办职工劳动和技能大赛10场以上，引导全市职工走技能成才之路，将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通，促进高技能人才队伍不断壮大。（责任部门：权益保障和社会工作部）
6.拓展和创新职工素质提升途径方法。深入实施工会“送培创”工程，提高职工综合素质，为职工搭建技能成才的舞台。继续开展“小发明”“小创新”“金点子”征集评选活动。推动创建劳模创新工作室和工匠工作室活动，组织一批职工创新成果参加全区职工创新成果展。认真组织开展全国和全区五一劳动奖、工人先锋号评选活动。（责任部门：权益保障和社会工作部）
三、开展维稳帮扶大行动，提升服务职工质量水平，维稳帮扶让职工更加安心
7.聚焦新就业形态劳动群体，切实维护职工合法权益。深化“法院+工会+人社+N”劳动争议调解机制，建立健全调解员业务培训、队伍管理，在工业园区等职工密集的地方建立联动调处工作点。联合劳动关系三方四家共同打造金牌劳动人事争议调解组织。推进工会律师团队从源头参与职工法律援助，及时依法解决侵害职工合法权益问题。深化“安康杯”竞赛和职业病防治工作。（责任部门：权益保障和社会工作部）
8.努力提升服务精细化水平，做优做强工会服务品牌。巩固提升工会“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”的品牌影响力，不断深化服务内容，广泛开展职工医疗互助保障、职工（农民工）健康体检、心理健康、职工疗休养活动。加强工会女职工组织建设，深入实施女职工“关爱行动”。加强我市疗休养基地的宣传推介，引导更多职工到我市疗休养。（责任部门：权益保障和社会工作部、职工医疗互助办、市工人文化宫）
9.切实维护劳动领域政治安全。主动融入平安贵港建设，全面开展劳动领域政治安全风险排查工作，不断完善监测点网络建设。健全政府和工会联席会议制度，做实市、县、乡三级地方协调劳动关系三方机制。广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。完善“一小时法律服务圈”功能，制定实施工会系统“八五”普法规划，开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工系列活动。推动建立线上集体协商服务平台，办好工资集体协商竞赛，积极推进集体协商工作提质扩面。实施“和谐同行”千户企业培育共同行动，开展和谐劳动关系创建活动。（责任部门：权益保障和社会工作部、宣传教育和基层工作部）
四、开展强基固本大行动，加强基层工会组织建设，强基固本激发工会活力
10.进一步扩大工会组织有效覆盖。加快推进包括“三企入桂”企业在内的各类企业组建工会，努力实现国有企业、事业单位各类用工人员建会入会全覆盖。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态群体，大力推行“重点建、行业建、兜底建、联合建”模式，深入开展集中入会行动。加强区域（行业）工会联合会建设，提高工会组织管理效能。力争年内全市新建非公有制企业工会60个以上，新发展会员5000人以上。（责任部门：宣传教育和基层工作部）
11.进一步激发基层工会组织活力。扎实推动基层工会规范化建设，大力推进乡镇（街道）工会职工之家、园区“职工之家”、爱心驿站等工会服务阵地建设。实行户外劳动者服务站点星级创建和管理，新建“爱心驿站”3个以上。推进女职工关爱室、职工子女托管班和婴幼儿照护服务点建设。（责任部门：宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工服务中心）
12.进一步优化工会工作方式方法。完善服务职工、项目建设、财务管理、内部控制、干部队伍建设等制度体系。加强工会经费收缴管理，进一步健全完善工会财务管理制度，大力推进全面预算绩效管理。完善以审计为基础的工会经费预决算审查工作机制。规范社会化工会工作者队伍的管理，加快推进基层工会组织和工会会员实名制工作，选优配强基层工会领导班子。（责任部门：财务资产部、经审办、宣传教育和基层工作部）
五、开展队伍建设大行动，扎实推进工会系统党的建设，推动队伍建设健康发展
13.突出加强党的政治建设。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，全面加强基层党组织建设。不断改进绩效考评方式方法，切实为基层工会减负，锲而不舍整治“四风”。以建设“清廉工会”为抓手，加强廉洁从政教育，持续深化工会系统党风廉政建设和反腐败工作。（责任部门：办公室、党建办、经审办）
14.履行好全面从严治党主体责任。巩固党史学习教育成果。坚决查处各种形式的违纪违法行为。深入开展警示教育。加强家庭家教家风建设。自觉接受驻会纪检监察组政治监督和工作指导，持续加强和改进工会机作风。（责任部门：办公室、党建办）
15.加强工会干部队伍建设。以争创“模范机关”为契机，积极打造学习型、服务型、创新型机关，提升干部职工的综合素质，做好工会系统培训工作，落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，深入基层一线、深入职工群众，及时发现问题、解决问题，更好服务职工、推动发展。（责任部门：办公室、宣传教育和基层工作部）
16.持续抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，密切关注职工思想动向，做好新闻宣传的组织策划，讲好工会故事、职工故事，维护工会系统意识形态安全。（责任部门：宣传教育和基层工作部、办公室、党建办）
17.统筹推进其他各项工作。要统筹做好招商引资、乡村振兴、疫情防控、理论学习、档案管理、统计、信息、机关职工服务等工作。（责任部门：办公室、市总机关工会）(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )