企业员工礼仪培训ppt 商务礼仪ppt课件

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首先是确定培训方向：礼仪的种类非常多，五花八门涉及的领域非常广，所以首先你要先根据公司的类型，选择符合公司所处行业的礼仪课程&内容，比如酒店的话就需要对酒店员工进行专业的接待礼仪； 对员工要进行培训前摸底，了解员工在哪些方面欠缺。

写教案的具体内容包括以下十项： 一．课题（说明本课名称） 二．教学目的（或称教学要求，或称教学目标，说明本课所要完成的教学任务） 三．课型（说明属新授课，还是复习课） 四．课时（说明属第几课时） 五．教学重点（说明本课所必须解决的关。

员工培训的重要性 有一个企业家这样说过一话：“你可以搬走小编的机器，烧毁小编的小编的厂房，但你要留下小编的员工，小编就可以有再生的机会”。可见人是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富。如何重视发掘员工更大的主动性和责任感呢？培训是企业。

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企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志 企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为 企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制 企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、。

员工礼仪1.0 目的 树立良好企业形象，努力赢得客户的满意。营造良好的企业风气，树立良好的公司形象，提高工作效率和公司效益。 2.0 适用范围 适用于公司所有员工及与客户接触的所有场合。 3.0 内容 3.1 个人礼仪 3.1.1 员工必须仪表端庄、整洁。

商务礼仪主讲人：XXX日期：20XX-8-28?为什企业员么工学礼仪第一、代表企业形象1.塑造组织形象2.传播沟通信息3.提高办事效率第二、提升个人素质1.为人子方少时，亲师友习礼仪2.不学礼，无以立3.言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应个。

员工培训的重要性 有一个企业家这样说过一话：“你可以搬走小编的机器，烧毁小编的小编的厂房，但你要留下小编的员工，小编就可以有再生的机会”。可见人是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富。如何重视发掘员工更大的主动性和责任感呢？培训是企业。

人才招聘流程 一、由需求部门提出书面需求申请，公司领导审批后由人事部门负责进行招聘。 二、招聘途径： 1、对内：对内采取竞争上岗的机制，由人事部门在公司公告栏公布空缺岗位，职工以自荐或推荐的方式参与竞争上岗。 2、对外：由人事部门通。

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企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志 企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为 企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制 企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、。

商务礼仪2017.02.10新业务人力资源中心1何为礼仪职业形象的塑造目录CONTENTS234商务礼仪规范回顾总结01.何为礼仪孔子有云：人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁，以礼治国，以礼服人，打造谦谦君子之国。礼仪：是人们在交往过程中律己、敬。

新员工入职培训培训你先要拟清培训课程，最好是有一整套的新人培训体系，PPT只是工具。 大致分： 1、开训典礼、公司领导致欢迎词、培训纪律宣导 2、破冰及新员工互相认识 3、公司介绍及企业文化 4、行业介绍及公司职业生涯规划发展 5、心态调整。

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