公平理论名词解释

公平理论名词解释：美国心理学家亚当斯（Ｓ．Ｊ．Ａｄａｍｓ）提出。侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性影响的理论。认为人往往把自己的付出（学历、劳动、个人经验、积极性等）与所得（工资、提升、奖励等）之间的比例与他人或自己过去的比例互相比较，如发现各种比例相等，便感到公平，否则便感到不公平。