企业团建培训后的收获和感想范文
企业团建培训后的收获和感想范文【一】
1、拓展培训意义：敢于尝试
“他的想法比他想象的要多，”负责此次活动的教练使用这个祷告来打开训练幕。随后，该团队分成4个小组参加每个项目的竞争。成员在实践中学习并改变体验式学习，充分感受到合作与沟通的重要性。
90年代以后，求职不仅取决于工资和待遇，还更注重空间和生活条件的发展。对于工作，他们渴望被理解和尊重，同样有效的拓展培训。他们喜欢新事物，他们不喜欢不改变的事物。如果公司组织培训，他们也应该听取他们的建议，例如在晚上使用K歌来使用它们。在周末，您可以组织户外活动或前往旅游景点，您无法获得所有人的意见，您只能采用服从多数人的少数民族原则。
2、拓展培训重要性：培养爱好
对于90后，工作只是生活的一部分。除了工作之外，还有许多事情可以做，例如各方面的爱好。正如龙英泰所说：“当你的工作在你心中占有重要地位时，你会有成就感。当你的工作给你时间而不剥夺你的生活时，你就有尊严。有成就感和尊严。”给他快乐。因此，当公司想要组织外展培训时，他们可以从另一个角度思考员工可以获得什么。他们有很多利润。
他们享受生活的自由和成长的欲望，他们迫不及待地想要慢慢成长，渴望快速飞跃。经济的快速发展，在90年代之后的几年里，危机的感觉很沉重，焦虑即将来临，他们害怕落后，他们对现状感到不安，他们想要更好的生活，过上更加精彩的生活。早些时候我说过，目前的90选择工作，不仅要考虑工资和待遇，而且他们的一般文化水平相对较高，但他们也需要更多的发展空间。良好的发展培训是一个很好的增长机会。关键是公司必须创新，并根据大多数公司发展的需要，为员工提供更好的培训和教育。
流行的“旅行风格团”最能解决上述一些问题。 “创建旅行式团体”不仅仅是为简单的拓展培训培训找到发展培训基地。所谓的“旅行式团体建设”，其核心是针对原始生态环境，整合了旅游的乐趣和拓展培训，使团队更加生动有趣，让更多人参与其中，融合团队，让员工以更大的热情和态度为公司工作。通过这种方式，实现了业务发展培训的目标。
一、拓展培训培训后的总结
1、拓展培训培训可以提高员工素质，提高工作效率
责任和压力是清醒和进步的动力
2、相互信任是拓展培训的最重要保证
通过“信任回归”的扩张活动，我发现当我相信我的同学被抓住时，我对伴侣强大的手臂感到很自在。当我不相信我的伴侣而我的臀部先落后时，我感到压力。积分的集中增加了一些合作伙伴的压力，并且不允许这种压力平均传递给所有合作伙伴。这让他们非常不舒服，并伤害了他们的一些同学。同样，在工作中，公司的所有部门都密切相关。只有当不同部门相互信任，相互支持，不断理解时，公司才能更具竞争力。
3、规划是成功的先决条件
将“目标市场”项目拓展培训到员工的结果是：在制作这个游戏时，学生一开始并没有认真思考，盲目地进行，第一次的结果远非客观要求，如果仔细分析，提前，只需一半的努力，所谓的刀片锐度不会错误地削减木材，作为公司的员工，在工作中，我们必须首先仔细了解和分析客户的要求，分析客户的情况，确定计划然后在完成工作后实施它。修改可以提高效率并满足客户需求。
4、不要只相信自己的实力，团队的力量和支持更加强大
在“权力圈”游戏中，每个人都坐在一个圆圈里，手里拿着一根绳子，根据教练的密码上下移动。这个游戏让员工了解每个人都是团队中不可或缺的一部分，只需依靠团队的力量来完成，让我感受到团队合作和支持的力量；回到日常工作，作为公司的一员。与几个部门进行沟通和协作也是必要的，只有这样才能形成协同作用并产生巨大的战斗力。
企业团建培训后的收获和感想范文【二】
一、拓展活动时间
从大巴车进入风云际拓展培训学院下车开始，时间就是以秒钟计算，做任何事情任何项目都是秒钟时间计算，无形中有了压迫感，感觉时间就是金钱，时间就是生命，不能浪费一分一秒，
二、拓展训练口号
学会口号好很好非常好YES，从早上好上午好下午好晚上好，守护者誓言：我是公司的守护神，我和一群志同道合，自强不息，奋发向上时代英雄在一起，我们拒绝平庸拒绝懒惰，拒绝负面，拒绝懦弱，我深信，这里是要我修炼蜕变腾飞的地方，我是公司的守护神，我坚信我的选择，拒绝一切负面干扰，全力以赴工作，我不是只喊口号，我会大量行动，一切以结果为导向，我的唯一标准，就是不断超出客户期望，公司因为我的存在将不断的创造辉煌，成为行业第一品牌，这不只一份工作，而是一个值得用青春去交换的梦想，公司是商海中乘风破浪的战船，由我打造，我是水手，我是英雄。感觉很起劲，喊口号时是用自己最大的声音喊出来，感觉非常好，非常舒服舒心。
三：拓展训练项目
通过堆通天塔、扎舟泅渡珠行万里生命之旅，激情99驿站传书赛龙舟，毕业墙等拓展训练项目，总结出来几点，
1：团队合作很重要，项目通天塔珠行万里驿站传书，团队勇得军团第一名，体现了一个团队的协作能力，同时也体现了团队凝聚力，也体现了在工作中学会包容别人，理解别人，不抛弃不放弃。让团队力量发挥到最大要相信团队，借助团队的力量，就能突破所有困难，挑战更多的不可能。在以后工作中自己也要心系团队，在团队利益面前学会付出，不以个人利益为中心，才能更好的增加团队凝聚力，才能突破困难，做得更好，
2：方式很重要，体现出做一件事情，要有方式或者方案，要有条有理的按次序去进行，做一个事情只能是一个方式去进行，然后团队按一种方式不折不扣的去完成，才能顺利完成，
3:信任很重要，体现出信用一个团队时必须要做到只有一个声音，没有自己的私心杂念，去坚决彻底的执行任务，
4：鼓舞士气很重要，体现出在团队接到激情99秒项目时，团队完成项目第一次没有过关，没有成绩，整个2个军团只有2个小组过关，小组成员认真分析失误环节，调整方案，在第二次以75秒成绩获得通过，体现出士气很重要，没有被打倒，没有灰心丧气，依然有斗志昂昂，在毕业墙拓展项目中是本次拓展印象最深刻的项目，明白犯错就要受罚，错误必须自己承担的道理，工作中的错误事情是不会有第二次机会给你。
户外拓展训练只是一个训练过程，风云际拓展教练也只是利用完成项目的过程传授你一个做事的方法，纠正一些不良习惯，增强了团队意识，在以后的工作中自己也将为整个团队发挥自己的力量，让团队越来越好，创造更多的不可能，用实际行动、低调做人的风格去做好自己的每件事情，公司信任我们、选择我们，给我们每个人都搭建了一个良好的发展平台，在以后工作中自己也要心系团队，在团队利益面前学会付出，不要以个人利益为中心，坚决维护团队凝聚力，才能突破困难，做得更好，我相信勤奋和智慧都会得到认同和回报，基于对人类社会的责任感，集团将会创造更多绿色能源产品，成为行业的沣标。
企业团建培训后的收获和感想范文【三】
团建，无疑是加强团队凝聚力的有效方式。不过本次团建和以往有些不同，曾经的团建是一群熟悉的伙伴一起玩乐，这一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前进。
由陌生到熟悉或许对于部分人而言，需要一段时间，而团建无疑大大缩短了这些时间，但是我们需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而产生的工作默契，或许是工作思路的熟悉，或许是1+1>2的成果飞跃，或许是团队协作的力量……
相逢是缘，相处更是难得的缘分，大家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。过程或许很难，或许会遇到很多不可思议事，但是就如同“挑战不可能”的吞火项目，难的可能不是事情，而是心理的那一道坎。
退一万步说，真的很难，我们也不是一个人在奋斗，我们是一群人在奋斗，有很多同伴在帮你度过难关。一根筷子容易折断，一把筷子就很难折断，不正是团结的力量吗?
活动当天，不仅是大家团结协作、不放弃不抛弃的精神鼓舞人心，奉献精神和为他们着想的服务意识更受益终生。也很庆幸自己能够快速融入活动中，在有需要的角落尽自己的一份力量。
虽然，过程中我们也有做的不好的地方。我们可能没有尊重到他人，没有遵守规则，不注重细节，尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。但不需要辩解这些缺点，错了就是错了，知错能改善莫大焉。团建中这些错误，意识到了，改正就好。不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。
遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
工作、生活和游戏的相似之处，都是可以总结经验，助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。一艘船，一家人，一个方向，一起前进！
企业团建培训后的收获和感想范文【四】
一上午的营地拓展活动下来大家都更为融洽了，午餐的话题更多了，也通过营地拓展活动发现了身边伙伴更多的优点。
美丽的风云际拓展基地，因为大家的到来更加热闹起来，阳光洒在湖面上，波光粼粼，欢迎着大家的到来，下午自由活动烧烤时间，大家在湖边，像家人一样，围桌在火炉旁，一边欣赏美景，一边吃着美味的烧烤，这真是一个惬意的阳光周末呀。
短短的一天户外拓展活动结束啦，上午热闹非凡的各种趣味团建活动，下午温暖惬意的自由行程，烧烤和与同事自由漫步湖边，上月老庙求一场轰轰烈烈的姻缘、去白海豚救护繁育基地看可爱的海豚，了解海洋知识，漫步细软的阳光沙滩，对着蔚蓝色的天空许下今年第一个愿望，一切都如此美好，度过了这美好的周末后，愿大家的每一天都如参加这次户外拓展活动一样，笑容灿烂，天天开心！
本次团建活动非常满意。
企业团建培训后的收获和感想范文【五】
在周总倡议下，我们在苏州西山度假区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。
还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的颠覆。游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。当教官解释完游戏规则，我心想，这有什么难的，高度才1.5米高，要是在室外，厉害的员工一个跨跃式跳高不就一跃而过了吗?
我们推选了两名队长（钱工、雨桐），在短暂的休息后游戏开始了。也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。
第二轮游戏开始了。这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯最高点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务（它已不仅仅是游戏了），心里充满了自责、愧疚。
第三轮游戏开始了，大家非常非常珍惜这次来之不易的机会，经讨论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避免撞线，不参与的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯（事后周总受伤在此忽略）， 人一个接一个地送到对面，进行得很顺利，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队！到了最后一个人时，大家想出了非常好的办法，齐心协力搭建人梯将最后一个人从空中接送过去，游戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到游戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个企业发展壮大的根本。
总结起来，有以下几点想跟大家分享：
一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员，明确目标，强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同，是团队认同凝聚力的前提和根本保障，对目标的追求、强烈的目标意识，是队员自我突破的关键。在游戏中，我们目标就是要翻越围墙，我们努力拼搏就是为了达成目标，我们成功了。
二、明确领导，统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后，应各司其职，最大限度地发挥个体的能力，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做游戏时，每个人开始不怎么听队长安排，仅说些意见，开始游戏时没有组织和协调精神，造成局面混乱导致游戏失败。后面吸取教训，统一指挥，我们达成了目标。
三、应学会遇到问题换位思考。在工作中，要站在领导的角度，站在同事的角度思考问题，大家为了共同目的，可以有不同分歧，但都应该为共同目标努力。在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。从失败中我们得到教训和启发：在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
四、有知识和技能还远远不够，我们还要有坚强的意志和团队精神。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在我们身上，而自己却从未真正运用的力量。在接受惩罚中我们看到了队长坚强的意志，激励着我们紧紧团结在一起，为完成团队目标拼尽全力。
经历此次拓展培训，使我认识到团队精神的重要性。我愿意在这个团结、充满朝气的团队中，尽我最大努力为达到公司愿景而努力。