关于印发《区重点领域劳动用工问题专项整治行动方案》的通知

目录/提纲：……

一、工作目标

二、整治内容

（一）重点领域劳动用工

（二）重点整治范围

三、工作安排

（一）动员部署阶段（2021年4月13日—4月20日）

（二）全面排查阶段（2021年4月21日—5月31日）

（三）总结提升阶段（2021年6月）

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导

（二）认真履责，强化监管

（三）加强配合，长效整治

……

关于印发《xx区重点领域劳动用工问题专项整治行动方案》的通知

为切实维护用人单位和广大劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，维护社会公平正义，特制定本行动方案。

一、工作目标

通过重点领域劳动用工问题专项整治行动，全面清查处理违法违规行为，进一步加强劳动关系矛盾源头预防，降低劳动用工风险，规范劳动用工行为，治理工资拖欠，提升劳动用工信息化和规范化监管水平，巩固根治欠薪工作成果。

二、整治内容

（一）重点领域劳动用工

1．区人社局牵头组织开展重点领域劳动用工问题专项整治行动；

2．区住建局负责房屋建筑和市政工程、装潢装饰等领域劳动用工情况及该

……（公文荟萃http://www.zmiw.cn省略448字，

资支付规范化、信息化实施情况。

（二）重点整治范围

用人单位特别是工程建设领域按月足额支付工资情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；分包单位用工资质情况；贯彻落实了《保障农民工工资支付条例》情况；根治欠薪小程序平台案件线索办理情况。

三、工作安排

（一）动员部署阶段（2021年4月13日—4月20日）

各镇（街道）、各有关部门要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，积极组织开展本辖区本部门的专项整治行动，及时制定切实可行的专项整治行动方案，明确整治任务，压实整治责任，落实人员安排和职责分工，对专项行动各个环节的工作进行全面部署。请各镇（街道）、各有关部门于2021年4月19日前将本辖区本部门专项行动整治方案报送区人社局。

（二）全面排查阶段（2021年4月21日—5月31日）

各镇（街道）、各有关部门要深入开展“拉网式、滚动式”摸底，做到全覆盖、无盲区排查，并建立动态排查台账。要指导用人单位对劳动用工情况开展自查自纠，采取多种方式协助化解隐患，把问题解决在萌芽阶段。对排查中发现的问题线索，要视情采取整改、通报、立案查处、列入黑名单等措施处理。对提出整改的，要跟踪督查，确保落实到位；对立案查处的，要依法依规严厉查处；典型案件，要通过媒体予以曝光；对符合列入黑名单的，要做到应列尽列。

（三）总结提升阶段（2021年6月）

各镇（街道）、各有关部门要对本次专项整治行动开展情况进行全面总结分析，研究提出建立健全长效工作机制的意见建议，形成专项整治行动总结报告报送区人社局。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各镇（街道）、各有关部门要高度重视专项整治行动，合理安排，责任落实到人，工作措施到位，保证专项整治工作扎实、有序开展。建立由区人社局牵头，住建、公安、信访等部门配合的相关工作协商机制，适时召开专题会议，研究部署相关工作、交流信息、专题调研等具体工作。

（二）认真履责，强化监管。各镇（街道）、各有关部门要加大检查力度，认真分析本辖区、本行业特点，查找管理上和整治中的薄弱环节，有针对性地完善管理和整治制度，狠抓落实。对发现的违法违规行为，要依法严厉查处。对查实的相关违法问题，依法予以严惩，做到有案必查，违法必究；对重大案件、 ……（未完，全文共1979字，当前仅显示1258字，