关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【一】
最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求
1、敢于担当是一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委“一争三快两率先”的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词，词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句“共产党员留下”，一句“共产党员跟我上”，是何等的豪迈！在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
二、当前个别领导干部担当的缺失
1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥勒佛”，生怕抓工作得罪人，丢了选票，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”，民主测评追求“满票”，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。
2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定”实施之后，个别领导干部认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。
3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”。对各级领导干部来说，“工作上去，干部上去；工作下来，干部下来”，这就是我们对事业的担当。
三、领导干部要敢于担当有所作为
1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为”的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻”。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这种“苟利社稷，生死以之”的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之“钙”。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。
刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，‘为官不易’就应是一种常态。”要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。
担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。
2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，“为官避事平生耻”，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用“三严三实”的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。
3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当；长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。
要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，“不日新者必日退”，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。
刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。“如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。” 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。
市委张九萍书记要求，各级要牢固树立“赶考意识”，围绕“一争三快两率先”战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持“稳中求进”不松劲”。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率；要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实；要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。
当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕“一争三快两率先”战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写x人民美好生活的新篇章！
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【二】
敢担当有作为心得体会 最近， 我认真参加了局党组及贸促会组织的 “不担当不作为” 专项整治行动动员会，对照两个实施方案，及现在贸促会所担负 的工作任务，虽然贸促会属于对外贸易和投资的一个配合性单 位，没有行政审批权，但是剖析对照一款款工作方案和存在的问 题，无论在政治定力、组织生活、清政廉洁，还是在工作绩效、 服务态度、工作创新拓展上，都有很大的空间。积极有为、勇于 担当、主动服务更是我们贸促会工作的主旋律。这对我政治、思 想上，以及工作各方面触动很大，有些是灵魂深处的，主要有以 下三点： 一、要认真做好份内事 敢担当有作为是一名公务员最基本的工作素养。
本职工作不 能如期圆满完成，绝对是不称职的表现。贸促会虽然在我国现代 对外贸易体系中属配角，但是配角有时可以成为主角。这次中美 贸易谈判中，贸促会及国际商会就有不可或缺的作用。配角在一 定条件下也就成为了主角。因此，我们贸促会不但要做好组织分 配的任务，更要找活干，找食吃，来提高贸促工作在对外交流的 份额和话语权，成为党委政府联系外向型企业的重要桥梁。
二、要勇于创新 - 1 - 这就要求我们不但要做好规定动作， 更要按照市委市政府发 展开放型经济的总体要求， 组织好各类深受企业认可的对外经贸 活动，来提高全市经济外向度，同样也要求我们不仅仅组织企业 参加境内外展会，把工作重心转移到如何办好“自办展”上来， 更要研究在x举办展会的可行性， 研究会展经济对建设现代化 都市区的重要引领作用。
三、要体现主动服务意识 贸促会的各项业务直接面向企业， 每一笔业务容不得半点差 错。时效性强、容错性低。一线工作人员的业务水准可能会影响 贸促会的整体形象和业务量。这是部门与企业服务环节的“最后 一公里”问题。因此，主动服务意识尤其显得重要。我们要针对 工作方案， 自查自纠， 及时改正， 真正实现 “最多跑一次” 或 “一 次都不跑” 。
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【三】
习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中系统论述了“新时代需要什么样的青年”这一重要课题，指出青年要树立远x想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为，为广大青年上了一堂生动而深刻的成才课。作为X的青年干部，新时代弘扬五四精神，我认为重点要做到以下三点。
一是要提高站位、对党忠诚。总书记指出，五四精神的核心是爱国主义，“爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。”这为我们弘扬五四精神指明了方向和路径。作为一名青年党员领导干部，新时代我们弘扬五四精神，就是要提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。要涵养家国情怀，怀抱为国为民的赤胆忠心，将个人的发展与“两个一百年”奋斗目标紧密结合起
来，将自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中。对党忠诚和家国情怀是具体的、实践的，不是纸上的口号，而是脚下的行动，体现在一言一行、一举一动中，落实在每一次选择、每一份坚守中。年轻干部要保持“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的斗志，努力使自己的青春在为祖国、为人民的奋斗中焕发出绚丽的风采。
二是要敢于担当、善于担当。共产党人必须做改造社会、改造世界的担当者。“当代青年正处在中华民族发展的最好时期，既面临难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。”时代呼唤担当，年轻干部要要以高度的责任感和时不我待的紧迫感，以“功成不必在我”和“功成一定有我”的气魄做到敢于担当、善于担当。敢于担当是一种责任使命，是初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅；善于担当是一种过硬底气，是业务精湛、本领高强的果敢自信。新时代的青年干部必须求真学问、练真本领，锻造专业精进的“金刚钻”，在急难险重、真刀真枪的实践中练就敢于担当的“宽肩膀”、善于担当的“铁本领”。
三是要敢闯敢干、敢为人先。百年来，五四运动中勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革的改革创新精神激励着一代又一代青年为中华民族伟大复兴努力奋斗。改革开放四十年来，X人以敢闯敢干、敢为人先的气魄，创造了经济建设的奇迹。今天，大湾区建设的宏伟蓝图已然绘就，这是总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略，是党中央交给X的光荣使命，是前无古人的时代伟业。作为X的年轻干部，生逢其时，也重任在肩。新时代我们弘扬五四精神，就是要弘扬敢闯敢干、敢为人先的奋斗精神，“勇立时代潮头，争做时代先锋”，敢于迎难而上、敢于挺身而出，立足本职岗位，主动对接、服务于粤港澳大湾区建设，努力在新尝试、新实践中拼出一番天地，在大湾区建设中彰显X干部特有的精气神，为建设世界一流湾区贡献我们的青春力量！
担当时代责任，唱响青春之歌
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【四】
学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话 心得体会学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长 刘云山 2014 年 3 月 1 日在中央党校 2014 年春季学期开学典礼上 发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢 于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。
对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很 强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于 担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢 干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。
敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢 于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻” ， “为天地立心， 为生民立命” 。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心 深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一 个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事， 必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精 神。担当价值千金，担当任重千钧。
“一人做事一人当”是普通百 姓对担当最朴实的表达， “天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心 报国的担当誓言， “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先 贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自 觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需 要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予 了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压 力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任 务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探1 索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢 干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其 言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁 可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更 有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是 不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。
敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任 何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考” ，站在 群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红 火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些， 干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现 问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风 行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进， 决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新， 真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措 施，力求事半功倍。
敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社 会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。
有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不 肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰 苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责， 而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不 能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体” ；在 提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事” ；在提倡“谋思路” 的同时，更要做好“抓落实” 。
作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验， 担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，2 积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、 持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高 尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕 牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、 互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情， 在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。
干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活 常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围 绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划 全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、 带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清 廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、 一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做 攻坚克难的“推土机”式干部。
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【五】
党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列讲话，学监督法规；做业务能手，做安全卫士，做合格党员；争岗位先锋，争先进模范，争优秀党员。
讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。
讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质，“天行健，君子以自强不息”、“士不可以不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象，由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。总书记概括为三种情况，即能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题，应当通过“三个教育”，打牢“三个基础”来实现：一是加强党性教育，为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础；二是加强学习教育，为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础；三是加强宗旨教育，为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。
做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献、有作为，必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神；必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党、心系国家、心系群众，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。