管委会主席在2022年集团公司成立三十五周年庆典上的讲话范文
管委会主席在2022年集团公司成立三十五周年庆典上的讲话范文
尊敬的集团全体员工同志们:
大家上午好!
今天我们在这里隆重集会,热烈庆祝xxxxxx集团有限责任公司成立xx周年。弹指一挥间,我们企业走过了xx年的不平凡之路,回首这xx年的发展历程,我们倍感欣慰!
改革开放四十多年来,在国内相关资料中反映,大部分中小企业的平均生存寿命是x到x年,集团企业的平均生存寿命也只有x到xx年,而我们xx却走过了xx年的青春岁月,这是让我们感到欣慰的!
更让我们感到欣慰的是,xx这xx年是奋斗的xx年,是奉献的xx年,是取得辉煌成就的xx年!
最让我们感到欣慰的是,xx年的xx就像一个风华正茂的青壮年,朝气蓬勃、活力四射、充满希望!
今年x月份我从集团公司董事长职务上退了下来。xx年来,作为企业发展的创始人、见证人,我深感企业就像斜坡上的一个圆球,不进则退,xx者只能向前弯腰艰难攀登。但令人遗憾的是绝大部分民营企业从生到死都留在了坡上。而今,我们终于爬完了坡,到达了平地,进入了持续发展的新时代。从此,我们可以昂首挺胸、阔步前进,奔向美好的未来,所以我们倍感欣慰。回首xx年,我们取得了七大值得骄傲和自豪的成就。
第一大成就:通过自身努力,企业净资产总额不断增长。我们白手起家,从x.x万元贷款的原始资本开始,完全靠自我滚动发展,将企业净资产总额达到了x.x个亿,净增长一万倍。
第二大成就:持续壮大发展,成立多元化产业集团。我们把一个农房工程队做成了一个集团,成为区域行业的标兵。集团也实现了“x+x”的产业布局,市场遍布多地。
第三大成就:企业成功改制,找到了特有的发展之路。我们20xx年成功改制,由集体企业改为股份制企业,建立了xx特有的体制和机制,并创建了股权进入退出新模式,给优秀人才创造了发展的平台,完善了让奋斗者享有期权的管理体系、制度和原则。找到了让xx事业能够可持发展可行之路。
第四大成就:“质量为本、诚信天下”成为了我们xx之本、立企之基。xx年来,我们创建省、市优工程xxx多项。特别是我们自己开发建设的xx大厦工程,荣获了全市建筑企业首个国家级优质工程奖。
第五大成就:培育了一批有理想、有责任、想干事、能干事的管理型人才。xx年前,公司是由几个正式工和几十个农民工共同组建的工程队,其中没有一个正式技术人员。而今,我们通过内部培养和外部招聘,使得xx集团各类人才辈出。截至目前,集团有各专业技术人员共计xxx人,占固定职工人员的xx.x%;共有大专学历以上人员xxx人(其中有x名硕士),占管理人员的xx%,占固定职工人数的xx%;取得了中、高级职称人员xx名,占管理人员xx.x%。公司拥有不同类型的人才,为企业可持续发展奠定了坚实基础。
第六大成就:创造了巨大的社会价值,展现了民企的责任担当。xx年来,在办公环境上,一个由x万多元贷款起家的农房工程队,面对房无一间地无一垄的窘境,通过不懈的努力和拼搏,我们不断改善和提升,从xx初期的租房,到自建平房、楼房,再到搬进怀来地标性建筑——xx大厦,我们一步一个台阶向上奋进。
在荣誉取得上,企业连续多年被评为全国优秀施工企业,省建筑业先进企业、省重合同守信用单位、省建设工程招标投标诚实守信xA级施工企业、省劳动关系和谐企业,并荣获张家口市第二届市长质量奖、市百强企业等荣誉称号。
在集团发展上,我们创造了巨大的社会价值和品牌效益,促成企业抱团合作发展,xx家子公司解决社会就业xxxx人,年缴纳利税超过xxxx多万元。
在扶贫济困慈善事业上,我们参与抗震救灾、支援灾区建设、抗击非典、抗击新冠、捐资助教、扶贫救困、城市环境治理、公益活动达近百次,累计投入人、财、物价值近xxx多万元。
第七个成就:让企业发展越来越美好,让员工生活越来越幸福的核心价值观得到了有效得践行。xx年来,我们走过了四个不平凡的阶段(xx、发展、改革、创新),这四个阶段都有效地践行了企业的发展和员工生活质量的提高。企业改制没有让任何一名员工下岗失业,反而企业固定工从原来xx多人增长到现在的xxx多人,增长了xx倍有余,其中近xxx位精英员工得到了孵化晋升。股东也从改制期的xx名,增加到现在的xx名,增加的xx名股东占原持股人数的xx%,稀释股权xx%。xx年来,三次为解决和改善职工住房给予优惠补贴。特别是在集团公司成立xx周年之际,让那些和企业一路走来的老员工、退休员工、取得历年各级受表彰的优秀员工选择到了自己心仪的房子,集团开发公司给予大的优补,实实在在的为xx名员工解决了住房问题。从xxxx开始,先后x次组织集团员工外出参观学习,通过到不同地域参观学习,不但丰富了员工的阅历,开阔了员工的眼界,而且激发了员工对工作和生活的热情。集团20xx年成立爱心基金会,短短x年间,为xx个贫困家庭子女上学捐助助学金,为xx位因病致贫员工或家属补贴医疗费,以上两项费用共计xx.x万元。通过这些举措,xx核心价值观得到了有效践行,xx一批又一批的奋斗者也实现了自己的人生梦。今天,我们还将要表彰一批与企业同舟共济、默默奉献xx载的忠诚员工,他们这xx年来与企业同甘苦、共患难的精神xx不会忘记。
xx年时间,能够取得上述七大成就,值得我们每一个xx人骄傲和自豪!我们深深地知道,这些成就是全体员工及历届领导长期艰苦奋斗,勇于创新所取得的。这是全体股东长期信任支持的结果,是集团伙伴企业家们抱团合作的结果。在此,我向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
xx能够有今天,要感谢党的改革开放的好政策,感谢一路走来的好员工,感谢历届领导班子、集团成员单位团结一致的奋力拼搏。xx是改革开放的践行者、实践者,也是受益者。xx永远听党话,永远跟党走!
xx能够有今天,要感谢xx的亲人们。尤其要感谢各位员工家属,他们都是无名英雄,默默支持着我们每一位员工,军功章里有他们的一半!
xx能够有今天,要感谢那些曾经为xx事业奋斗过的每一位伙伴。他们虽然离开了xx,另开辟天地了,但他们曾经为xx事业所做出的贡献我们永远会铭记。一日xx人,永远是朋友!
xx能够有今天,还要感谢那些曾经制约过我们、看不起过我们、逼迫过我们的人。他们让我们在困境中谋发展,制约是奋力竞争的起点,看不起是努力的动力,逼迫是成功的基础。矢不激不远,人不励不奋,有压力才有动力。
刚才大家观看了xx周年纪录片,还希望大家要经常翻阅我们企业成立xx周年时书写的那本《辉煌历程》,不断的回忆过去,铭记历史,不忘初心,激励自己前行。
同志们,回首xx年,xx不仅取得了巨大的成就,而且积累了宝贵的经验,它是xx赢得未来的精神财富。在此有四点经验特别值得我们汲取和发扬。
第一点,持续创新是企业发展的灵魂。
我们所处的是一个颠覆式变化的时代,创新小于变化就等于死亡。时代一年一小变,三年一大变,五年一巨变,将是新常态。xx能够走到今天靠创新,xxxx年能够取得七大成就也靠创新。xx要赢得未来,必须要与时俱进,持续创新我们才能够赢得未来。
第二点,让奋斗者幸福是企业成功的根本。
过去的xx年,xx取得了巨大的成就,靠的不是资本、技术、关系,而是靠坚持本分和吸收、激励、培养、留住人才的机制,让每个员工都能认识到自己是在为幸福而工作。幸福是凝聚人心的吸铁石,员工幸福才是企业的终极核心竞争力。让xx发展得越来越美好,让员工生活得越来越幸福,是xxxx年来成功的经验,也是赢得未来的根本。
第三点,至诚至信是持续发展的保障。
诚信是每个人、每个企业立于天地之间的两条腿,失去诚信,不仅寸步难行,而且失败相随。大多数企业都倒在了诚信缺失的刀刃上。xx能够顺利走过xx年,始终恪守“质量为本、诚信天下”的诺言。xx的诚信观就是“至诚至信,天长地久”。xx要拥有美好的未来,要做可持续发展的幸福企业,就必须诚信到永远!
第四点,与党同心,与时代同步是企业成功的关键。
我们企业在没有任何背景的情况下,能够在区域范围内占有一席之地,干出一点事业,靠的就是坚持“两与”理念和政治引领,以及“党、政、工、青、妇”等群团组织的助推。xx要赢得未来必须把企业文化传承弘扬坚持到底。
同志们:
回顾过去,我们倍感欣慰,无比自豪!
展望未来,我们豪情满怀,信心百倍!
既往一切皆为序章,xx最美好的时代才刚刚开始。让我们的激情在岁月中澎湃!让我们的智慧在事业中挥洒!让我们的价值在成功中绽放!让我们的幸福在奋斗中升华!全体xx人团结起来,继续保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风,为xx辉煌的事业拼搏奋斗!以高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
最后,在新的一年即将来临之际,祝大家工作顺利、万事如意、生活美满、幸福安康!预祝xxxxxx集团有限责任公司成立xx周庆典圆满成功。
谢谢大家!