市中心医院外出培训干部分享学习体会

本报讯（通讯员 陈婧）近日，市中心医院召开晋陕豫黄河金三角联盟医院管理干部培训分享交流会。

会上，院党办负责人围绕培训概况、培训效果、存在问题及下一步打算，对培训背景、课程体系等进行整体汇报。随后，该院7位参训学员代表分别以《博采华西之长 思考渭医之变》《以人为基溯本求源》《以运营之“眼”助推高效率发展》《对标一流强管理 问道华西抓落实》等为题，结合“华西经验”和市中心医院实际，围绕党的建设、文化建设、运营管理、学科建设、绩效管理、精细化管理、团队建设等方面进行分享，并结合各自岗位及工作实际，对医院管理工作提出具有可操作性的意见和建议。其余参训学员也分别将自己的所学、所思、所感进行交流。

该院负责人表示，此次干部培训是医院培养管理人才、实现医院高质量发展的一项重要举措，下一步，医院将按照“十四五”规划，以“请进来、走出去”的方式，为管理人员、技术人员持续搭建学习平台，定期组织举办培训班，不断提高医院的诊疗水平和管理水平。

据了解，自今年3月起，市中心医院先后选派20余名管理干部、科室骨干参加晋陕豫黄河金三角联盟医院管理干部培训班，旨在推进医院管理模式和运行方式转变，提升医院管理干部及业务骨干管理能力。通过培训，大家将学到的新知识、新理念应用到实际工作中，对提升医院运营管理水平及核心竞争力起到推动作用。