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县国税局2021年上半年工作总结范本

县国税局2021年上半年工作总结范本

  今年上半年,x县局在县委、县政府的正确领导下,坚持组织收入原则,持续强化管理,优化服务,科学评估,重点稽查,较好地完成了各项工作任务,得到了各级领导及广大纳税人的肯定,现总结如下:

县国税局2021年上半年工作总结范本

  一、主要工作开展情况

  (一)坚持组织收入原则,大力组织税收收入

  今年x县的税收收入形势十分严峻,上半年在全体同志共同努力下,我局采取强有力措施,深化税收分析,加压奋进,克难攻坚,累计组织税收收入xxxx万元,占年计划xxxxx万元的xx.xx%。地方级完成xxxx万元,占年计划xxxx万元的xx.xx%,同比减收xx万元。

  (二)加强征管基础建设,不断提升征管质效

  一是深入开展“强征管 控风险 促收入”专项行动 召 开“强征管 控风险 促收入”专项行动推进会,成立了专

  项行动领导小组,制定《x县国家税务局“强征管 控风险 促收入”专项行动实施方案》,同时加强与工商、地税、质监等部门的沟通,为工作的开展提供更多的支持。制定责任到人的行动方案,实行定期通报、随机抽查的制度,确保专项行动责任落实到位。

  截至x月底,共检查纳税人xx户,累计入库税收xxx万元;新办证纳税人xxx户,调高或新增达起征点户xx户,共新增月定税额x.x万元。

  二是开展木材家具行业专项整治工作。按照“管好大户,规范中小户”的原则,对xx余户纳税人展开摸底测算。召开专项整治动员会鼓励纳税人进行自查,对增值税一般纳税人、小规模企业重点检查账务核算情况,帮助企业规范财务核算。选配业务骨干进行抽查、通报。截止x月底已新办登记xx户,月核定税额x.x万元,补缴税款x.x万元;调高xx户,月调税款x.x万元,行业整治纳税人xx户,月核定税款x.xx万元,税源清查工作初步取得实效。

  加强税种管理。增值税方面:做好小微企业优惠核查工作,x—x月份小微企业减免增值税税额xx.x万元。所得税方面:一是加强企业所得税汇算清缴。圆满完成xxxx年度所得税汇算清缴任务,共汇算xxx户,汇缴面达到xxx%,汇算入库税款xx.x万元。二是严格税收优惠备案、扣除。对企业涉税项目的备案,严格审核把关。xxxx年度享受税收优惠政策共计xxx户次,优惠税额xxxx.xx万元。三是做好所得税年度核定工作。上半年县局共有企业所得税纳税人xxx户,核定征收户xxx户,定率征收比例达到xx.xx%。出口退税方面:认真学习、全面落实《出口退(免)税管理工作规范》,对出口退(免)税企业实施分类管理,对不同纳税信用等级的纳税人分别对待,不断提高管理的针对性。认真做好小微企业优惠核查工作。以“便民办税春风行动”为契机,通过微信公众号、税企QQ群,xxxxx小微企业专栏、电视台、大厅电子屏、发放税收宣传册等多种宣传方式,第一季度我局小微企业受惠面达到xxx%,所得税优惠金额xx.xx万元。

  强化评估稽查。一是推进税源管理专业化,积极开展纳税评估工作,x-x月份,共评估完成xx户,入库税款xxx余万元,冲减留抵xx余万元。二是开展日常检查,发挥稽查职能作用。将税负率偏低,收入偏高的企业、累计x年未检查的企业、长期经营亏损的企业作为重点检查对象。上半年共检查纳税户xx户,入库合计xx.x万元,其中税款xx万元,罚款xx.xx万元,滞纳金x.xx万元。

  (三)多种措施,提升纳税服务水平。推行综合服务窗口,实施AB角色顶岗补位,防止窗口空缺;完善基础服务,在办税服务厅内配备叫号机、二代身份证阅读器、扫描枪、服务质量评价器等基础设备;推出“预约服务”,征期“延时服务”,征收期中午和节假日期间“不间断服务”,对有时间限制的涉税事项推行了“提醒服务”。全面推行免填单服务。截止x月 xx日系统统计,免填单使用率为xx% ,减轻了大厅人员的工作量,同时融洽了征纳双方关系,提高了纳税人满意度。开展多种形式政策宣传。在大厅设置电子屏、公告栏和小微企业政策咨询台,每月编制《纳税人关注问题解答》,开通微信公众号、税企QQ群,xxxxx小微企业专栏等网络平台,目前发布政策xx期、解答纳税人问题xxx条、收集整理纳税人共性问题xx条。

  (四)持续加强队伍建设。通过开展学习全民敬业活动、群众路线教育实践活动等内容,队伍活力持续提升。多次开展业务学习培训,组织全体职工及老干部进行体检。积极开展迎“五·一”运动会、迎“七·一”心中有党演讲比赛等文体活动,满足了干部职工的文化需求和健身娱乐需求,使队伍的凝聚力不断增强。

  (五)绩效管理有序开展。

  我局把绩效管理工作作为“提质增效、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手,积极开展绩效管理工作。制定了县局x.x版绩效考核管理办法和考评指标,每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明,争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分,并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合,确保绩效管理工作落实到位。

  二、党风廉政建设工作

  (一)认真落实党风廉政建设责任制

  签订目标责任书和勤政廉政承诺书,坚持季度分析、半年督导和领导班子成员带队考核的工作机制,确保反腐倡廉工作落实到位。

  (二)加强廉政监督,促进领导干部廉洁自律

  加强对领导班子和领导干部的监督,采取多种形式开展节日廉政教育,遏制“节日病”发生。严格执行“廉政灶”制度,认真开展厉行节约工作,“三公经费”支出比上年明显下降。

  (三)大力开展廉政教育,营造浓厚廉政氛围

  与县检察院联合举办预防职务犯罪讲座、召开税检廉政座谈会。坚持廉政知识一月一考,组织干部观看警示教育主题片;全员进行廉政宣誓;认真落实“三会两课”制度,主要领导讲廉政课,纪检组长做反腐倡廉形势报告,召开廉政恳谈会。

  (五)正风肃纪,深入开展系列作风整顿活动

  全面开展思想作风纪律整顿活动。组织党组中心组专题学习n次,撰写学习心得xx余篇,并择优张贴展示。组织全体人员收看廉政戏剧《廉吏郑板桥》、开展“爱岗敬业乐奉献真诚服务勇担当”和《工作人员公约》承诺签字活动、进行“国税敬业誓词”宣誓、举行知识测试、邀请市委党校教师开展爱岗敬业讲座、邀请县纪委领导开展反腐倡廉形势教育专题讲座等措施,营造浓厚的活动氛围。全体职工认真开展自查,撰写对照检查报告xx篇,累计查找问题xxx条,真正做到了将存在的问题查深、查透。

  开展“回头看”活动。县局党组召开专题会议查摆剖析问题,班子成员带头撰写自查报告x篇,各单位xx篇,查摆问题xx余条。局领导带队每周开展不定时作风纪律检查并将全局实名通报x期,加强了作风纪律建设,“回头看”活动初见成效。

  开展“排雷行动”。动员各单位进行自查,共撰写风险点排查报告xx篇,县局班子成员深入分管科室及联系点分局排查风险,全局累计排查组织收入、税收执法、纳税服务、廉政建设等六个方面的风险点xx项,并拟定措施加强整改,进一步降低了工作风险。

  三、工作亮点

  一是深入开展“千人万户”工作。县局成立以“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的工作领导小组。召开“千人万户”税企联系动员会,要求做到全体人员“人人都有服务对象,户户都有服务人员”,对全县纳税人做到全员、全程、全方位服务。召开税企座谈会,向纳税人广泛征求意见和建议。同时,针对企业经营特点的不同,通过电话联系、上门走访、发放税企连心卡、微信、QQ等形式提供“一对一”服务。通过该活动的开展,共解决实际问题xxx余条,提升了纳税人的满意度和税法遵从度,树立国税部门的良好社会形象。

  二是全力推进国地税合作项目。召开了国地税合作联席会议,成立了国地税合作领导小组,建立了国地税联席会议制度,明确了xxxx年xx项重点合作项目。目前,县局和地税已实现窗口互设,统一服务规范,真正做到了“进一个厅、办两家事”,提高了办税效率,极大的方便纳税人。此外,双方依托“税收宣传月”开展专题宣传活动,联合编制、发放涉及国地税业务的办税流程、热点、难点问题宣传资料;统一执行税务行政处罚裁量标准和适用规则,有力打造了国地税合作亲民、近民新品牌。

  三是创新税企交流方式。我局以小微企业税收优惠政策宣传为契机开通了税企QQ群,为全县财务人员打造了一个集税企交流、税收宣传、政策辅导、问题解答为一体的服务平台。目前我局已发布各项税收政策x 条,解决涉税问题 xx多个,得到了纳税人的一致好评。

  四、存在的问题

  一是税收压力加大。原有税源萎缩,新增税源不足,加上社会经济环境影响和各项税收优惠政策的实施,造成税收收入形势非常严峻。

  二是征管基础有待进一步提升。小规模纳税人税负偏低,个别行业税收管理还存在薄弱环节,管理风险依然存在;部分征管指标存在进一步提升空间。

  三是作风纪律有待进一步加强。仍存在作风散漫,迟到、早退、着装不规范等不良现象。

  五、下半年工作计划

  一是坚持组织收入原则,大力组织税收收入。加强对重点企业的税收调研工作,把握收入主动权,提高入库均衡度,确保完成年度目标。

  二是提升征管质效。重点针对高风险行业、个体管理等薄弱环节,开展行业整治,全面夯实征管基础,减少执法风险。

  三是持续优化纳税服务。牢固树立纳税人至上的理念,深入开展“便民办税春风行动”,进一步优化办税流程,创新服务手段,提升服务质效。

  四是深化党风廉政建设。继续保持党风廉政工作的高压态势,认真落实各项勤政廉政制度。重点做好把政风行风评议工作,确保政风行风评比取得先进位次。

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