某银行党建工作汇报：党建“七彩”光，照亮发展路

　　近年来，xxxx分行坚持以党建带队伍、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，通过抓好党建“七彩”工程，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，形成了旗帜鲜明讲政治的工作格局，有效引领了高质量发展。

　　一、“红色”堡垒工程，强化政治领导力

　　红色代表旗帜。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。xxxx分行始终坚持以党建为引领，持续抓好党建堡垒工程，每年按上级要求结合实际制定《全年党务工作计划》和《基层党组织党建工作计划》，不断创新学习形式、丰富学习内容、合理安排学习任务，以思想的“敞开”，推动全行党员统一思想，坚定理想信念，进而引领行动的“进步”，促进支部发展的“跃升”。每年至少与3家企事业单位开展党建共建活动，通过结对共建平台实现资源共享、优势互补，将党建互促互进的政治优势转化为服务地方发展优势，共同推进区域经济和企业能级提升。

　　二、“橙色”业务工程，激活发展源动力

　　橙色代表发展。xxxx分行从xx市实际出发，主动深度融入和精准服务地方发展战略，积极对接棚改、基建、道路、制造等领域大型客户，对重点行业予以授信支持，并通过项目融资、银团贷款、跨境服务等方式帮助企业拓展融资渠道，优化资源配置，助力企业做大做强，推动打造县域经济高质量发展升级版，为xx市经济发展注入了源源不竭的活力。截至目前，xxxx分行已累计投放人xx亿元贷款支持xx市经济发展，生动践行了国有企业的社会责任担当，铺下了服务地方发展的块块基石。

　　三、“金色”员工工程，锻造员工战斗力

　　金色代表朝气。青年员工作为企业发展的生力军，具有强大的朝气和活力，是党组织的忠实助手和后备军。xxxx分行着力激发青年员工的……