菜篮子中心文明单位创建工作要点
菜篮子中心文明单位创建工作要点
xxxx年，是我市创建全国文明城市的全面冲刺之年。中心要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚工作主线，牢固树立和贯彻新发展理念，坚持培育和践行社会主义核心价值观，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以加强政治引领、提高员工素质、树立“菜篮子”行业新风、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培养职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，贯彻落实中央文明委《中央精神文明建设指导委员会xxxx年工作安排》（文明委〔xxxx〕x号）、《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》（文明委〔xxxx〕x号）要求，深入推进本中心文明单位创建工作，不断提高干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法制观念，提升单位的整体文明程度，为建设实力XX大美XX提供强大精神力量和道德支撑。
1.加强政治建设。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史教育，加强中华优秀传统文化教育，强化祖国统一和民族团结进步教育，深化国情教育和形势政策教育，加强和改进思想政治教育工作，制定系统学习计划，完善工作机制，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.强化组织领导。把文明单位创建纳入重要议事日程，健全完善常态化的创建工作机制和激励引导政策。中心领导班子成员要重视精神文明创建工作，本年度至少定期研究文明单位创建工作两次，督促指导，率先垂范，积极开展文明创建活动，提高员工对文明单位创建的支持率、满意率。积极履行社会责任，切实发挥示范表率作用，在打贏疫情防控阻击战中，结合单位实际，号召党员赴社区执勤点协助疫情防控工作，向“XX村”和共建社区捐献防疫物资，走访慰问社区疫情防控一线工作人员，凝聚众志成城、战胜疫情的强大力量。积极参与支持文明城市创建活动，结合脱贫攻坚、乡村振兴、党组织共建、党员活动日等结对帮扶活动，支援贫困乡村，助力脱贫攻坚、促进乡村振兴。
1.注重党建引领。全面加强党建工作，坚持党建先行，建立健全“党建+文明创建”机制，推动文明单位创建与党建工作融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。落实全面从严治党要求，有效发挥党组织战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化，杜绝形式主义官僚主义。
2.突出道德内涵。宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，面向“菜篮子”行业内新型农业经营主体，开展社会主义核心价值观宣传教育活动。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德。利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，“我们的节日”主题活动和中华经典诵读等活动。重视家庭教育，开展传承好家风好家训、文明家庭创建活动，积极参与支持关爱未成年人思想道德建设工作。积极参与好人评树、参加道德讲堂等活动，营造崇德向善的浓厚氛围。持续开展诚信教育，举行诚信主题实践活动，增强干部职工的诚信理念，推进诚信建设制度化。
3.推进志愿服务。完善学雷锋志愿服务队伍建设，在共建社区XX社区建立志愿服务站点，号召单位党员、群众志愿者在民政部志愿服务平台实名注册。深入开展保护环境、社区服务、公共文明引导等学雷锋志愿服务活动，积极参与慈善捐助、志愿助残、植绿护绿等社会公益活动。与结对社区奎星社区每月至少开展x次主题志愿服务活动，推动志愿服务活动制度化常态化。组建新时代文明实践志愿服务队伍，落实挂点联系制度，广泛持久开展多种形式、各具特色的文明实践活动，文明实践志愿者参与率xx%以上，人均每年志愿服务时长不少于xx小时。
4.弘扬时代新风。开展“讲文明、除陋习、树新风”活动，破除陈规陋习，推进移风易俗，倡导文明餐桌，坚决杜绝食用野生动物的陋习，倡导科学文明卫生的生活方式。以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）等为重点，普及文明礼仪规范，大兴文明礼仪之风。建设节约型单位，开展绿色生活创建行动，倡导绿色生活、反对铺张浪费，大兴勤俭节约之风，培养生态文明意识。广泛开展法治宣传和普法教育，领导班子要带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事；干部职工要不断提升法治素养、增强法制观念，推动形成尊法学法守法用法的法治环境。
5.提升业务实绩。以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善行业规范，制定员工守则，开展行业规范教育实践活动，开展文明科室、文明岗位、文明员工和卫生标兵创建活动。建立完善学习制度，加强业务教育培训，提高员工能力素质，激励职工干事创业。健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务；建立高效的投诉处理机制，有效整治门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等突出问题。
6.优化公共环境。健全环境管理制度，扎实开展爱国卫生运动，实现净化、绿化、美化、亮化到位，建设整洁优美、秩序井然的公共环境。公益广告设置科学、内容丰富、形式多样，与周边环境、单位文化相得益彰。显著位置有明显的禁烟标识，工作场所无吸烟现象。
7.规范内部管理。完善行业规章、服务标准、管理制度、工作流程，促进单位管理科学化制度化规范化。健全工会等民主管理制度，保障干部职工的合法权益。关心职工生活，积极帮扶生活困难职工，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。
8.丰富文化生活。发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，增强单位的凝聚力、向心力和竞争力。推进学习型机关建设，深入开展“全民阅读”，引导干部职工养成良好阅读习惯，提升文化素养。加强文体设施建设，开展经常性、群众性文化体育活动，不断丰富干部职工的精神文化生活，引导干部职工在文化体育活动中自我表现、自我教育、自我服务。