监察审计局关于2021年工作总结和工作计划报告

监察审计局关于2021年工作总结和工作计划报告

　　今年以来，纪工委按照中央、省、市纪委的部署要求，在党工委管委会的领导下，围绕新区中心工作，立足监督执纪问责主业，一手抓宣传预防、一手抓案件查处，强力正风反腐，深化源头治理，持续推动廉洁新区建设。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）督促落实全面从严治党政治责任。一是明确工作重点。组织召开新区党风廉政建设和反腐败工作会，安排部署了全年重点工作，下发重点任务分工。二是严格清单管理。认真落实“签字背书”“述责述廉”“定期约谈”等制度，推动主体责任清单向xxx个村（社区）全面延伸，推行清单线上动态管理。三是严肃问责追究。给予xx街道、xx街道、xx街道、天投集团等单位落实主体责任不力的xx名党员干部党纪处分，并在全区公开通报曝光。

　　（二）持续深化正风肃纪。一是委托第三方机构开展党风政风行风满意度测评。调查访问抽取有效样本xxxx个，其中部门抽取xxxx个，街道抽取xxxx个，共收集群众意见xxx条，建议xxx条。二是实施 “周督查、月通报、季评估”制度。x-x月共开展常规督查xx次，专项督查xx次，编发《落实“两个责任”工作简报》x期，进一步规范责任落实。针对落实主体责任、加强廉政文化建设、重大项目建设等方面开展专项督查等xx余次，发现“四风”问题xx个，问责xx人，逐步形成发现问题、整改落实、问责追究的闭环式管理。三是强力开展环保督查追责问责。环保督查期间，纪工委追责问责组全员出动，开展专项督查xx次，共收到xx件市追责问责组交办件，对x件xx人进行追责问责（x件不追责），其中通报批评x人，诫勉谈话xx人，行政警告x人。

　　（三）积极推进源头治理。一是建立干部容错纠错机制，坚持问责与免责并行、惩治与保护齐下，为敢担责、能干事的干部撑腰打气，在新区营造“鼓励创新、宽容失败”的浓郁氛围。二是创新宣传教育。以“无微不治·清风长存”系列巡演为主题，采取三方联动（纪委牵头、街道组织、群众参与）的方式，让演出成为政策宣传、廉政教育、收集民情的平台和窗口，目前已开展巡演xx场，现场观众x万余人次，得到人民网、x新闻网等多家纸媒、网媒的持续报道，有效覆盖群众多达xx万余人。创新运用新媒体开展宣传，开通“清廉天府”微信公众号，改版“清廉蓉城·天府新区”门户网站，通过制作廉洁动画、廉洁产品、廉洁海报等形式，拓宽宣传覆盖面。三是打造基层廉政教育基地，深入挖掘各镇街历史文化和亮点特色，有针对性地打造了煎茶街道尖山村“微党校”基地、xx街道瓦窑村党员活动中心等廉政教育基地，提升廉政教育质量。四是开展预防腐败创新项目，重点推动规建局质安站和新区政务中心争创市级预防腐败优秀项目。五是大力推进社会领域防腐治理。新增公安分局、xx街道瓦窑村、xx街道五圣村、天投集团作为廉洁社会单元创建的市级示范点。六是推动基层“微权力”全覆盖。在新区xx个镇街及其下属村社、站所，各部门下属站所全面推开“微权力”治理。

　　（四）聚焦“微腐败”强力惩贪治腐。一是畅通信访渠道。依托纪检信访举报电话、纪检专用手机、新区对外公开电话收集信访举报线索，设立专项治理“微腐败”举报箱xxx余个，并在服务窗口设置“微腐败”举报受理点，引导群众积极参与监督。截至目前，共受理群众来信来电来访举报xxx件，已办结xxx件，为新区xx余名党员干部澄清事实。通过主动发现的案件线索，查办案件xx件。二是严格案件查办。x-x月，新区纪检监察机关共立案xx件，同比增长xx%，其中新区纪工委立案xx件；街道纪工委立案xx件。截止目前结案xx件，结案率为xx%。在已结案件中（含上年度未结案件），查处“微腐败” 案件xx件xx人，给予党纪政纪处分xx人，收缴违纪款xxx余万元。三是用好“四种形态”。常态化运用“四种形态”处置问题线索，其中第一种形态xxx人（次）；第二种形态xx人；第三种形态xx人；第四种形态x人。

　　（五）强化审计质量水平。一是提升审计信息化水平。以大数据信息化为突破口，完成自新区成立以来开展的审计项目信息数据的采集、转换及规范化存储等工作，并不断充实和完善民政、国土、社保等相关行业信息资源。积极争取x市大数据分析中心落户新区。今年以来，省审计厅、市审计局、特派办主要领导多次到新区调研，充分肯定新区大数据审计工作。二是强化审计结果运用。x-x月共完成审计项目xx个，促进增收节支和避免损失xxxx.xx多万元。审计发现问题xx条，发现违规违纪资金xx.xx万元，管理不规范资金xxxxxx.xx万元（其中沉淀资金xxxxxx万元），督促落实整改管理不规范资金xxxxxx.x万，追回违纪违规资金xx.xx万元，提出审计建议xx条（工程审计x条，财审xx条），及时向纪检监察室移送违纪违法问题线索x条。三是开展领导干部离任经济责任审计。根据市委组织部的安排，市审计局的授权，正在开展王锋君、张之湘、张翼x位原新区部门主要负责人的离任经济责任审计。四是健全工作体制机制。整合人力资源，组建审计中心，加强审计流程管理、质量和内部监督制约。指导xx街道率先开展内部审计体制机制创新，建立内审机构。同时，新制定《聘请社会中介机构参与审计项目管理办法（试行）》《聘请社会中介机构参与审计项目考核办法（试行）》等制度，加强对中介机构的组织、管理、考核及监督。

　　（六）启动首轮政治巡察。按照党工委的统一安排部署，成立x个巡察组开展政治巡察，巡察办向党工委汇报工作成效x次，巡察结果得到党工委充分肯定。第一、第二巡察组分别进驻大林街道和社会事业局开展常规巡察，发现全面从严治党不力、执行六大纪律不严、解决复杂问题办法不多、创新意识不强等主要问题xx个，移交村公资金管理不规范、已查实问题处置不力等重要问题线索xx条，发送巡察整改通知书x份。第三巡察组对各部门、镇街、天投集团开展专项巡察，发现宣传方式单一、贯彻落实举措不实等问题xx个，提出整改意见x项xx条。近期拟对被巡察单位开展回访督查。

　　二、存在的问题

　　当前，新区的党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节和不足，主要有：一是部分单位的认识还没有统一到新区党工委和纪工委的决策部署上来，忽视日常管理，纪律还没有真正严起来。二是有的党员干部惯性做法和固化思维依然存在，在解决涉及群众切身利益问题上还不够重视。三是“四风”问题在一定程度上有隐形变种的趋势，还有“不作为、乱作为、不善为”等现象存在。四是侵害群众利益的基层“微腐败”问题还未得到根本性解决。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，逐项加以解决，确保取得实效。

　　三、工作重点

　　新区纪工委将紧紧围绕党的十九大对全面从严治党的重要部署和省委、市委的工作安排，坚持力度不减、节奏不变，紧扣时代脉动，回应群众期盼，进一步压紧压实“两个责任”，深化正风肃纪，强力惩贪治腐，为建设全面体现新发展理念的示范区保驾护航。

　　一是压紧压实“两个责任”。结合新区体制机制改革的实际，进一步细化完善党委“主体责任”和纪委“监督责任”，实行“一案双查”，严格责任追究，加大对落实“两个责任”的检查考核。二是持之以恒正风肃纪。加大对落实上级党委重大决策部署、重大项目建设等重点进行专项督查力度，紧盯重点任务、重要时间节点开展明察暗访。坚持问题导向，回应群众关切，扎实做好满意度测评工作。三是持续高压反腐。进一步提升监督执纪规范化水平，深化信访举报排查，完善问题线索了解机制，综合运用好“四种形态”，坚决把存量减下来、把增量遏制住。四是创新宣传教育。紧密结合新区实际，主动投放一批特点鲜明的廉政公益广告、廉政展板，制作一批干部群众认可度高、实用性强、宣传广泛的廉洁文化宣传产品。组织各镇街挖掘乡土文化资源，创建廉洁文化宣传示范点，不断丰富宣传内容。继续深化廉洁工程建设、“检企共建”等工作，分层次、分类别、有针对性地开展多种形式的警示教育。五是常态化推进政治巡察。进一步加强巡察队伍建设，完善部门和巡察机构的工作协作机制，适时谋划开展新一轮巡察工作。