区招商中心年度工作思路

区招商中心年度工作思路

　　一是招商责任要加力压实。区级领导领衔、单位一把手主抓、全体干部职工参与的力度要进一步加大，压力进一步传导，真正营造人人为招商、人人在招商的浓厚氛围。优化驻外招商队伍，选派年龄轻、干劲足、有闯劲的干部充实到招商一线，在招商一线锻炼使用干部。强化招商调度，加强督查考核，严格兑现奖惩，重奖有功之臣。

　　二是建立客商信息平台。加强与各地商会、各行业协会、驻外招商组的联系对接。

　　三是打造园区载体平台。根据各乡镇、街道、平台的产业规划，加快创新产业园等承载平台建设，完善各园区基础设施，优化各项配套功能，不断提升园区的承载能力。

　　四是招商方式要创新突破。坚持“展会招商”、“产业链招商”“以商招商”，围绕重点产业、重点区域，瞄准重点企业、重点园区，深入挖掘资源，招大引强。加快推进“xx招商”，xx公司、证券公司、科创板，发挥基金的引导优势，招新引特。探索“园区共建”、“飞地招商”，对接先进发达地区产业园区，优势互补，打造前店后坊加工基地。

　　五是加强宣传推介。坚持“走出去、请进来”的方式，瞄准长三角、珠三角、京津翼、港澳台等地，开展全方位、多层次招商推介活动。

　　六是承载空间要加速完善。加快食品产业园、食品医疗包装产业园、新材料产业园、智能制造产业园基础设施建设步伐，尽快具备项目落地承接能力。加宝工业园、英德利工业园聚焦产业定位，加速腾笼换鸟，引导产业集聚。创新产业园要因地制宜，出台入园办法，完善功能配套，加速项目入驻。