真正有城府的人，都用这四个方法汇报工作，怪不得被领导那么器重

我们在职场中打拼，有一个必不可少的技能就是向领导汇报工作。也有很多公司的领导，把下属汇报工作的能力来考察下属的综合能力。但是有很多职场人员，却并不懂得怎么去汇报工作。再汇报工作之前，我们要明白，领导为什么要我们汇报工作，就是领导要从你这里获取有用的信息，这才是领导关注的重点。今天小编要给大家分享的是，如何高效地向领导汇报工作，想要了解的朋友，一起看看吧！

1.向领导汇报工作时，首先要想明白领导传递什么信息

有时我们的工作任务可能会比较繁重，这时候，你就要想明白你汇报工作的目的是什么，你要向领导表达什么。在汇报工作的时候，不要将问题复杂化，你只要把你想要给领导说的表达清楚就可以了。不管你有多少问题，在汇报时要有重点，最好是不要超过三点；如果你说的多了，领导未必也记得清楚。因此呢，向领导汇报工作时，首先要想明白你要向领导传达什么信息。

2.向领导汇报工作时，先说这件事情的结论

我们平时在说话时都有这样一个细节，先铺垫背景，然后在慢慢地描述整件事情的经过，最后再做结果，这是一个很常见的思维方法。可是我们在向领导汇报工作时，却不能采用这样的思维方法，因为领导第一个要听的，是你的工作重点是什么。你想想，如果领导都不知道你的工作重点是什么，肯定会对你的整个工作有不好的印象。所以呢，我们在向领导汇报工作时，先说结论，过程忽略，说重点，领导反而会对你大加赞赏。

3.向领导汇报工作时，一张PPT最好只放一个观点

有些刚进职场的年轻小编，喜欢把汇报工作的PPT做的满满当当，自以为这样会显示出自己的认真、负责，殊不知这样会让领导觉得你对工作没有重点，你的第一张PPT就如此冗杂，谁还有继续看下去的心情呢。最好的办法就是，对所有的观点进行精简化，这样也容易引起大家的好奇心。因此呢，向领导汇报工作时，一张PPT最好只放一个观点。

4.汇报工作尽量不要超过10分钟，PPT最好不多于10张

当我们在准备汇报材料时，首先要考虑同事和领导的接受程度，汇报工作的时间尽量不要超过10分钟，就把握在10分钟左右就可以，把那些你在工作中突出的、重点的部分，让大家听明白就可以了。最起码大家对你的汇报的接受程度不错，这就说明你的汇报是有效果的，而不是说了一通，别人啥也没听懂。你试试用这种方法去汇报工作，领导肯定会愿意重用你。