向领导汇报工作时，牢记3点诀窍，领导高看你一眼

有的人，能力很强，但是汇报工作时却眉毛胡子一把抓，辞不达意，逻辑混乱，不注意先后顺序，结果，领导根本没心思听完，最后吃力不讨好，给领导留下了不好的印象，升职加薪之路也受阻了。有的人精，哪怕工作没做好，经过他那么变换顺序和说法，结果领导还很高兴，这是什么世道！总结了三条建议，读完确实觉得有道理，分享如下：

一、简明扼要。首先老板的时间是有限的，汇报工作的时候，要简明扼要，要做到逻辑清晰，条理分明，尽量用简洁的语言把事情表达清楚就可以。切勿拖泥带水混乱不清，自己讲得天花乱坠，老板听得一头雾水。这样工作即使做得再漂亮，老板也认为你办事不力。

二、给老板做选择题。说话一定要说重点，按照，结论——>论据——>总结的方式，给出自己的想法和参考答案。先说事情的结论，然后再说事情发生的几点原因，最后总结一套可行的方式。让老板做选择题，以此来说服领导，而不是让领导给你做选择，帮你收拾烂摊子，给你填空。

三、学会察言观色。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。

如果你想在单位脱颖而出，汇报工作时，一定要好好想想，到底怎么说，说什么，说到什么程度，多从领导想听到角度出发。这些对你的工作能力、效率、沟通等能力有较高要求，做到这三点，领导自然会高看你一眼。