2021年关于干部驻村帮扶工作总结范文

2021年关于干部驻村帮扶工作总结范文

　　今年以来，在市委、市政府的正确指导下，我镇党委、政府认真贯彻落实市委、市政府关于开展驻村帮扶和“第一书记”下派工作要求，严格遵守简阳市加强干部驻村帮扶工作六项制度，牢牢把握“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”的工作主题，围绕我镇农村工作大局，努力发挥“第一书记”工作实效，有力促进了我镇农村经济社会的全面发展，取得了积极成效。现将相关情况总结如下：

　　一、领导重视，组织有力

　　（一）领导支持重视。成立了由党委书记文书君同志为组长，镇长付建勇同志为副组长，其他班子成员及各部门负责人为组员的干部驻村帮扶工作领导小组。同时，明确了领导小组各成员的具体分工，结合金马镇驻村工作实际，对驻村干部就行了调整。金马镇党委、政府大力支持驻村帮扶工作组和第一书记开展工作，把干部驻村帮扶工作摆上重要议事日程、定期研究驻村帮扶工作汇报、解决具体问题。

　　（二）深入调研指导。金马镇班子成员和机关干部经常深入贫困村、贫困户开展调研指导，建立了金马镇干部驻村联系工作制度，要求班子成员每月到村开展工作x次，机关干部每月到村开展工作x次，动态管理四本台账，定期研究解决贫困村、贫困户实际困难。

　　（三）做好沟通协调。定期、不定期向贫困村联系市级领导司法局局长姚文君同志汇报工作开展情况，经常与驻村帮扶工作组和村“两委”交换意见、加强沟通，及时向市“双联”办报送材料。

　　二、履职尽责，为民办好事实事

　　（一）建强基层组织。把贫困村党组织建设作为抓党建的重要内容，特别是金马镇四个省定贫困村xx村、xx村、xx村、xx村，党委会每月对贫困村党组织班子状况进行x次集体会诊，切实加强村级组织班子建设，及时整改。支持、配合第一书记到村开展工作，帮助解决具体困难；严格第一书记日常教育管理和考勤，并纳入对他们的年度考核；指导并完成了村级组织完善活动场所“八室一点一屋八有”规范化建设。

　　（二）推动精准扶贫。指导村级组织编制了《脱贫规划》，配合制定了工作组《帮扶规划》；按照市委精准扶贫要求，扎实开展了基础设施建设、产业发展、危房改建、安全饮水、环境治理等工作，按照“一超六有”、“两不愁三保障”工作标准，扎实推动惠民工程落实落地。

　　（三）为民办事服务。紧扣精准扶贫要求，开展了机关干部与贫困户结对帮扶；按照金马镇精准扶贫动员会的要求，在镇党委、政府的指导下，各驻村干部动态推动“走基层”四本台账建账销账，每月进行一次汇总统计，并由驻村组长审核签字。按照驻村帮扶管理制度，金马镇机关干部认真落实了贫困户社会保障等工作，自脱贫攻坚战打响以来，贫困村第一书记、全体机关干部和驻村工作组每周至少深入结对贫困户开展x次工作，并做好了工作记录。

　　（四）提升治理水平。通过网络、微信平台、流动宣传和知识讲座等多种形式，深入推动了“法律七进”、依法治村等基层治理工作。在驻村干部的指导推动下，各村逐渐完善了财务管理公开、村民代表大会、民主决策议事等制度。切实做到了“四议两公开一监督”常态化，制定了完善村规民约并公示，引导践行了社会主义核心价值观、形成了良好社会风尚。

　　三、落实帮扶措施，确保取得工作实效

　　一是针对上级督查中指出的问题，如下村帮扶次数不够、工作笔记不完善等问题，金马镇干部驻村帮扶工作领导小组及时增添了措施，督促各驻村干部按期整改到位。二是通过调查问卷、电话短信回访和设置意见箱等多种形式，对各驻村干部进行年度满意度测评，结果显示党员群众反映较好的，满意度较高。三是确定了专人撰写驻村帮扶工作信息，做到了向市“双联”办月报信息及工作动态。