2021年关于基层党建上半年工作总结范文
2021年关于基层党建上半年工作总结范文
xxxx年上半年,xx街道党工委在区委的正确领导下,认真抓好基层党建工作,取得了一定的成绩。现将相关情况总结如下。
一、特色亮点工作情况
(一)创新基层治理模式。按照xx街道的基本情况和社会现状,深入推进“三全三定三延伸”基层治理模式,即在集中居住区和商品房小区建立基层党组织、基层自治组织和基层议事组织全覆盖;全面推行街道领导及干部下社区定点办公,社区干部定点包院落、小区,全体党员确职权定岗位;全面实施基层公共服务项目向小区院落延伸,基层管理组织向社区延伸,基层公共服务事务代办向院落单元延伸。在老旧商品房小区流溪苑进行了试点,建立了党小组、居民小组和居民议事组织,充分调动小区居民自我管理、自我服务的积极性,提升了小区自治水平,取得了很好的效果;在回龙集中安置区也在探索基层治理创新模式,构建起单元负责人-楼栋长-院落小组长-社区-街道五级全覆盖网络管理服务体系,加强社会治理。
(二)加强基层干部队伍培训。开展街道、社区干部“下挂上联”,选派x名街道优秀干部到社区任职,和党小组长、社长、群众真心交朋友,听真话、看实情,切实践行社区干部职责;抽调社区干部到街道办锻炼学习,岗位体验,切实提高干部业务能力、政策水平。
(三)大力整顿软弱涣散基层党组织。对软弱涣散的龙伏社区党总支,党工委成立了以党工委书记为组长的工作小组,制定整顿方案,通过几个月的工作,该支部软弱涣散班子面貌明显改观,完成软弱涣散基层党组织提档升级,支部战斗力不断增强。目前投资xxx万元的社区党员活动阵地已经动工建设,预计xxxx年底完工。
(四)加快社区活动阵地提档升级。党工委加大投入,着力改善基层党组织活动阵地,投资xxxx万配套建设花园、互助、龙伏社区活动中心。其中,花园、互助活动中心将于xxxx年底基本建成,龙伏社区活动中心将于xxxx年底建成。
二、问题和不足
(一)对党建工作重视度不够。抓党建工作存在时紧时松的现象,一定程度存在轻党建重业务的思想。
(二)基层党建基础保障欠缺。一是活动阵地不达标,目前我街道还存在花园、互助、龙伏x个社区活动场所不达标。二是后备人才缺乏,缺少年轻基层党组织干部。
(三)创新意识有待加强。党建工作特色不鲜明,亮点不突出,面对新的形势新的环境基层党建创新还有待加强。
(四)基层组织覆盖面不全。xx辖区内商品房小区有很多外来人口和外来党员,但相应的组织建设并未完全跟上,致使长期处于无组织状态。
(五)党建工作和社会治理等工作结合不够,党组织作用发挥不全面。
三、下一步工作思路和措施
下一步,街道党工委将更加主动地适应全面从严治党新常态,以改革创新精神和法治思维抓基层打基础,推动xx党建工作上新台阶,不断夯实党的执政根基。
(一)严格教育,增强政治自觉
把提高思想认识作为从严治党的首要任务。一是加强学习,学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神,认真执行党工委中心组学习、支部学习制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策。二是坚定信念,坚持三个自信,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。三是学习先进,进一步开展“怎么看、怎么干、怎么办”大讨论,对标优秀乡镇,学习先进经验,引导广大干部扎实作风。
(二)增强活力,提高党内生活质量
一是强化党员教育管理,加强党员日常管理、教育和监督,对党员做到管住思想、管住行动。二是严格落实“三会一课”、民主评议党员、承诺践诺、定期党性分析、书记讲党课等制度。三是坚持以民主促团结,贯彻民主集中制原则,进一步完善民主议事手段和程序。四是继续用好批评与自我批评,开诚布公地谈问题、想方法、谋发展,共同帮助共同进步。
(三)严肃管理,作风建设不松懈
一是定期开展党风廉政建设专题教育活动,通过多种形式,不断强化党风廉政宣传教育和警示教育。二是认真执行干部管理各项规定,把从严治党要求落实到干部选拔任用、考核评价、管理监督的全过程。三是进一步畅通民主评议、个别谈话、走访调研、来信来访等渠道,着力解决群众关心的热点和难点问题。四是不折不扣地贯彻落实好上级的重大决策部署,践行“三严三实”要求。
(四)加强保障,基层组织更夯实
一是在回龙社区管理模式的基础上,进一步在全街道范围内深入推进“三定三全三延伸”基层治理模式。二是加强基层党组织建设,充分保障社区办公经费、党组织活动阵地,力争全街道八个社区活动阵地在xxxx年底前全部达标。三是加强基层党组织干部管理,着力提高基层党员干部素质,特别是“一把手”。四是加强社区党员后备干部培养,壮大充实基层干部队伍。五是健全党员志愿服务机制,每季度最后一周的周末定为“党员义工日”,组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”深入社区和院落开展服务活动。
(五)细化制度,深化长效机制建设
一是完善基层治理机制,修订完善议事会、监事会规则,健全村规民约,进一步健全公共服务资金使用监督机制。二是进一步强化党建责任制度,党组织负责人切实履行党建“第一责任人”。三是建立”民情日“制度,由领导班子成员带队,每周四定期深入社区、学校和企业,进一步研究和找准新时期党建工作的有效路径和载体。四是严格制度执行,让制度不折不扣地落实到行动中。