学校安全隐患排查治理制度
学校安全隐患排查治理制度
1 总则
1.1为规范西昌市绿荫学校安全隐患排查治理工作，制定本制度。
1.2学校根据法律法规、标准规范变更、组织机构重大调整、作业条件、设备设施、工艺技术改变等情况，及时修订本制度。
2 排查治理责任制
2.1为规范学校安全隐患排查治理的责任划分，制定责任制。
本制度适用于学校和各部门的安全隐患排查治理管理。
2.2主要负责人职责
（1）学校主要负责人蒋紫巾对安全隐患排查治理工作全面负责；
（2）负责组织建立并落实学校安全隐患排查治理责任制,确定各级人员、各部门的安全隐患排查治理职责，并对安全隐患排查治理职责落实情况进行考核；
（3）负责组建学校安全隐患排查治理管理机构，落实安全隐患排查治理管理人员；
（4）负责组织制定安全隐患排查治理工作规划、年度工作计划及工作方案；
（5）负责保障安全隐患排查治理工作经费；
（6）负责主持学校安委会会议，研究解决安全隐患排查治理的重大问题，每季度至少主持一次学校安全隐患排查治理工作会议；
（7）负责组织制定并督促落实安全隐患排查治理工作培训计划；
（8）负责组织危险因素辨识，制定安全隐患排查标准清单；
（9）负责组织校级安全隐患排查，及时消除安全隐患；
（10）负责组织安全隐患排查治理情况的公示、上报；
（11）负责组织对学校安全隐患排查治理工作进行绩效考核评估。
2.3安全分管负责人职责
（1）协助主要负责人赵志强是负责安全隐患排查治理工作管理；
（2）协助主要负责人建立、健全并督促落实安全隐患排查治理责任制，并组织各部门进行责任制的分解，组织对责任制落实情况进行考核奖惩；
（3）协助主要负责人组织制定并督促落实安全隐患排查治理的各项规章制度；
（4）组织各部门安全隐患排查治理费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；
（5）组织学校和各部门进行安全隐患排查，发现重大安全隐患立即上报主要负责人；
（6）组织制定、审核重大安全隐患的治理方案，并组织实施；
（7）组织制定重大安全隐患的验收，并审核验收报告；
（8）组织进行安全隐患年度统计分析，并批准分析报告。
（9）组织对各部门安全隐患排查治理工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见；
2.4其他分管负责人职责
（1）负责协助主要负责人和安全分管负责人组织分管业务、部门的安全隐患排查治理工作；
（2）组织或协助组织分管业务、部门专业性的专项安全隐患排查、专业安全评估。
（3）协助组织并参加企业安委会会议和管理评审会议，报告并分析分管业务、部门的安全隐患排查治理工作情况；
（4）审核由涉及分管业务、部门的安全隐患排查治理制度和计划、报告；
（5）组织对分管业务、单位的安全隐患排查治理工作进行监督、协调；
（6）负责组织分管业务、单位的安全隐患排查，按规定频次参加安全隐患排查；
（7）负责组织分管业务、单位的安全隐患治理，及时消除安全隐患，并对安全隐患治理效果进行评估；
（8）审核分管业务、部门的重大安全隐患治理方案和验收报告。
2.5工会分管负责人职责
（1）组织建立健全并落实基层工会劳动保护监督制度，协助并督促劳动保护和安全隐患排查治理工作；
（2）组织工会、员工代表参与学校重大安全隐患排查治理事项的协商决策，并监督决策的贯彻实施；
（3）负责建立完善沟通渠道，及时收集、传递员工发现安全隐患以及排查治理工作方面的建议。
（4）参加学校安全隐患排查；
2.6保安部门职责
（1）具体承担学校安全委员会办公室工作职责，负责安委会安全隐患排查方面的日常工作；
（2）具体组织并参与拟订本单位安全隐患排查治理责任制、规章制度、安全隐患判定标准、安全操作规程等文件；包括组织制定文件、组织文件评审和修订等；
（3）具体组织各部门开展风险识别工作，确定本单位应当重点防范、监控的风险，确定本单位安全隐患排查重点部位；
（4）具体组织公司和各部门开展安全隐患排查工作，包括各类安全隐患排查和上报、公示，制定校级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位安全隐患排查检查表、保存安全检查记录，下达安全隐患通知单等工作；
（5）具体组织各部门进行安全隐患治理，并具体组织重大安全隐患的分析、治理方案的编制和实施、治理验收等工作；
（6）具体组织学校安全隐患排查治理专业技术组开展各项工作，并组织其定期学习和例会；
（7）具体负责重大安全隐患的公示，并按规定及时上报政府主管部门；
（8）具体负责建立学校重大安全隐患排查治理台账，并定期进行统计分析，包括台账更新及台账内资料的保存；
（9）具体组织对各部门安全隐患排查治理进行监督检查，并提出考核奖惩建议；
（10）负责本部门责任区域内的安全隐患排查治理工作，包括消防控制室和学校消防系统、学校室内外公共区域。
2.7技术部门职责
（1）负责安全隐患排查治理工艺技术方面工作，改进生产工艺，从本质上减少安全隐患的产生；
（2）指导各部门对安全隐患原因进行分析，并确定治理措施；参加重大安全隐患的分析，提出安全隐患分级、安全隐患治理等建议，评审重大安全隐患分析现状评估报告；
（3）参加重大安全隐患治理完成情况及效果的验证，评审重大安全隐患治理验收报告；
（4）参加对安全隐患统计资料的分析，提出相关安全隐患预防、事故预警的建议。
2.9综合部门职责
（1）根据职责分工，负责学校安全隐患排查治理综合性工作；
（2）负责学校安全隐患排查治理文件档案管理，包括保密工作；
（3）负责学校安全隐患排查治理信息网络管理；
（4）负责学校的日常后勤保障工作相关的食堂炊事机械、作业
现场、食品卫生管理及公共区域等安全隐患排查治理工作；
（5）负责会议接待相关的会议活动、会场布置等安全隐患排查治理工作；
（6）负责特种设备、变配电室等安全隐患排查治理工作；本单位发现的、不能自行维修解决的安全隐患情况，联系维修厂家进行治理；
（7）负责学校人事培训的管理，组织教职员工学校级培训，使员工掌握风险识别、控制措施制定、安全隐患排查治理的方式方法等。
2.10办公室职责
（1）负责安全隐患排查治理方面的任职要求和安全职责纳入岗位说明书；
（2）负责安全隐患排查治理的意识、知识和技能培训；
（3）负责劳动防护用品发放、工伤保险等方面的安全隐患排查治理工作。
2.11保管部门职责
（1）负责学校物资的安全隐患排查治理工作。
（2）负责库区、物资库房的安全隐患排查治理工作。
2.12财务部门职责
（1）负责学校年度费用预算、结算管理工作，负责将安全隐患排查治理投入费用纳入学校费用计划，保证各项安全投入费用的落实；
（2）与安全管理部共同对学校年度安全隐患排查治理费用使用情况和效果进行统计分析。
2.13工会部门职责
（1）负责安全隐患排查治理方面的安全生产方针、安全文化及重点工作的宣传工作；
1 总则
1.1为规范西昌市绿荫学校安全隐患排查治理工作，制定本制度。
1.2学校根据法律法规、标准规范变更、组织机构重大调整、作业条件、设备设施、工艺技术改变等情况，及时修订本制度。
2 排查治理责任制
2.1为规范学校安全隐患排查治理的责任划分，制定责任制。
本制度适用于学校和各部门的安全隐患排查治理管理。
2.2主要负责人职责
（1）学校主要负责人蒋紫巾对安全隐患排查治理工作全面负责；
（2）负责组织建立并落实学校安全隐患排查治理责任制,确定各级人员、各部门的安全隐患排查治理职责，并对安全隐患排查治理职责落实情况进行考核；
（3）负责组建学校安全隐患排查治理管理机构，落实安全隐患排查治理管理人员；
（4）负责组织制定安全隐患排查治理工作规划、年度工作计划及工作方案；
（5）负责保障安全隐患排查治理工作经费；
（6）负责主持学校安委会会议，研究解决安全隐患排查治理的重大问题，每季度至少主持一次学校安全隐患排查治理工作会议；
（7）负责组织制定并督促落实安全隐患排查治理工作培训计划；
（8）负责组织危险因素辨识，制定安全隐患排查标准清单；
（9）负责组织校级安全隐患排查，及时消除安全隐患；
（10）负责组织安全隐患排查治理情况的公示、上报；
（11）负责组织对学校安全隐患排查治理工作进行绩效考核评估。
2.3安全分管负责人职责
（1）协助主要负责人赵志强是负责安全隐患排查治理工作管理；
（2）协助主要负责人建立、健全并督促落实安全隐患排查治理责任制，并组织各部门进行责任制的分解，组织对责任制落实情况进行考核奖惩；
（3）协助主要负责人组织制定并督促落实安全隐患排查治理的各项规章制度；
（4）组织各部门安全隐患排查治理费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；
（5）组织学校和各部门进行安全隐患排查，发现重大安全隐患立即上报主要负责人；
（6）组织制定、审核重大安全隐患的治理方案，并组织实施；
（7）组织制定重大安全隐患的验收，并审核验收报告；
（8）组织进行安全隐患年度统计分析，并批准分析报告。
（9）组织对各部门安全隐患排查治理工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见；
2.4其他分管负责人职责
（1）负责协助主要负责人和安全分管负责人组织分管业务、部门的安全隐患排查治理工作；
（2）组织或协助组织分管业务、部门专业性的专项安全隐患排查、专业安全评估。
（3）协助组织并参加企业安委会会议和管理评审会议，报告并分析分管业务、部门的安全隐患排查治理工作情况；
（4）审核由涉及分管业务、部门的安全隐患排查治理制度和计划、报告；
（5）组织对分管业务、单位的安全隐患排查治理工作进行监督、协调；
（6）负责组织分管业务、单位的安全隐患排查，按规定频次参加安全隐患排查；
（7）负责组织分管业务、单位的安全隐患治理，及时消除安全隐患，并对安全隐患治理效果进行评估；
（8）审核分管业务、部门的重大安全隐患治理方案和验收报告。
2.5工会分管负责人职责
（1）组织建立健全并落实基层工会劳动保护监督制度，协助并督促劳动保护和安全隐患排查治理工作；
（2）组织工会、员工代表参与学校重大安全隐患排查治理事项的协商决策，并监督决策的贯彻实施；
（3）负责建立完善沟通渠道，及时收集、传递员工发现安全隐患以及排查治理工作方面的建议。
（4）参加学校安全隐患排查；
2.6保安部门职责
（1）具体承担学校安全委员会办公室工作职责，负责安委会安全隐患排查方面的日常工作；
（2）具体组织并参与拟订本单位安全隐患排查治理责任制、规章制度、安全隐患判定标准、安全操作规程等文件；包括组织制定文件、组织文件评审和修订等；
（3）具体组织各部门开展风险识别工作，确定本单位应当重点防范、监控的风险，确定本单位安全隐患排查重点部位；
（4）具体组织公司和各部门开展安全隐患排查工作，包括各类安全隐患排查和上报、公示，制定校级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位安全隐患排查检查表、保存安全检查记录，下达安全隐患通知单等工作；
（5）具体组织各部门进行安全隐患治理，并具体组织重大安全隐患的分析、治理方案的编制和实施、治理验收等工作；
（6）具体组织学校安全隐患排查治理专业技术组开展各项工作，并组织其定期学习和例会；
（7）具体负责重大安全隐患的公示，并按规定及时上报政府主管部门；
（8）具体负责建立学校重大安全隐患排查治理台账，并定期进行统计分析，包括台账更新及台账内资料的保存；
（9）具体组织对各部门安全隐患排查治理进行监督检查，并提出考核奖惩建议；
（10）负责本部门责任区域内的安全隐患排查治理工作，包括消防控制室和学校消防系统、学校室内外公共区域。
2.7技术部门职责
（1）负责安全隐患排查治理工艺技术方面工作，改进生产工艺，从本质上减少安全隐患的产生；
（2）指导各部门对安全隐患原因进行分析，并确定治理措施；参加重大安全隐患的分析，提出安全隐患分级、安全隐患治理等建议，评审重大安全隐患分析现状评估报告；
（3）参加重大安全隐患治理完成情况及效果的验证，评审重大安全隐患治理验收报告；
（4）参加对安全隐患统计资料的分析，提出相关安全隐患预防、事故预警的建议。
2.9综合部门职责
（1）根据职责分工，负责学校安全隐患排查治理综合性工作；
（2）负责学校安全隐患排查治理文件档案管理，包括保密工作；
（3）负责学校安全隐患排查治理信息网络管理；
（4）负责学校的日常后勤保障工作相关的食堂炊事机械、作业
现场、食品卫生管理及公共区域等安全隐患排查治理工作；
（5）负责会议接待相关的会议活动、会场布置等安全隐患排查治理工作；
（6）负责特种设备、变配电室等安全隐患排查治理工作；本单位发现的、不能自行维修解决的安全隐患情况，联系维修厂家进行治理；
（7）负责学校人事培训的管理，组织教职员工学校级培训，使员工掌握风险识别、控制措施制定、安全隐患排查治理的方式方法等。
2.10办公室职责
（1）负责安全隐患排查治理方面的任职要求和安全职责纳入岗位说明书；
（2）负责安全隐患排查治理的意识、知识和技能培训；
（3）负责劳动防护用品发放、工伤保险等方面的安全隐患排查治理工作。
2.11保管部门职责
（1）负责学校物资的安全隐患排查治理工作。
（2）负责库区、物资库房的安全隐患排查治理工作。
2.12财务部门职责
（1）负责学校年度费用预算、结算管理工作，负责将安全隐患排查治理投入费用纳入学校费用计划，保证各项安全投入费用的落实；
（2）与安全管理部共同对学校年度安全隐患排查治理费用使用情况和效果进行统计分析。
2.13工会部门职责
（1）负责安全隐患排查治理方面的安全生产方针、安全文化及重点工作的宣传工作；
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