党建工作2019年上半年党建工作述职报告

2019年上半年党建工作述职报告 

年初以来，政府办公室紧紧围绕市政府中心工作，按照市直机关工委相关要求部署，突出“围绕效能抓党建，抓好党建促政务”原则，认真履行基层党建工作职责，从严从实推进机关党建工作，为市政府高效有序运转提供坚实保障。现就党建工作情况报告如下。

一、履职情况

(一)以学习贯彻上级重要精神为动力，牢记工作使命，深入推动“两学一做”制度化常态化。切实增强全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉，制定周五集中学习日和学习强国平台学分制，组织学习《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度条例，观看《榜样3》专题片并开展向黄群同志学习等活动，通过活动开展，政府办全体党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加彰显，“四个服从”更加自觉，遵规守纪、履职尽责的态度更加端正。

 (二)以推进学习型党组织建设为根本，突出素质提升，不断促进党员干部服务水平的提档升级。以理论学习为先导，坚持“带头学、集中学、自主学”相结合，深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。年初以来，组织集中学习18次，观看专题片3部，向党员干部推荐“强素质、做表率”读书活动参考书目15个，订阅发放学习资料60余册，学习笔记人手1本。全办在职党员参加党建知识网上答题测试、“强本领、优环境”主题学习活动网上答题、“龙江先锋初心课堂”党章答题活动各1次。通过学习测试，进一步提升了理论素养和业务能力，增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。

    (三)以抓好服务型党组织建设为重点，注重固本强基，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则，坚持“三会一课”、“一岗双责”制度，以实施“两强四双”考评为有效手段，认真组织开展“五星级党支部”评选活动，带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。充实党建工作力量，选调配强专职人员，完成支部书记及专职副书记、支委委员增补，确保党建工作“有人理事”。加强党员精准管理，完善党员信息采集录入，抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作，全年发展预备党员1人，培养入党积极分子3名，修改完善党员动态信息5人次，调转党员组织关系4名。开展党员承诺制、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。

    (四)以反腐倡廉和作风建设为保障，强化制度约束，积极树立政府办公部门良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实省市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守“八项规定”、“六条禁令”及日常考勤等规章制度，召开党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会。通过制度践行、思想解放、作风建设，进一步提升全办党员干部工作效率、服务效能，推动各项工作保质保量完成。通过开展“以案明纪、以案促教”活动，观看《“要钱”局长的悲情人生》《高墙里的生意经》等宣教片，参观监察法展板、精准扶贫图片展，开展“转作风、优环境”学习讨论等警示教育活动，用好监督执纪“四种形态”，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

    (五)以深化机关文明建设为抓手，丰富创建载体，进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作，组织干部职工参加清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、“美好人生廉洁同行”廉政主题趣味运动会等活动。本人亲自组织全办党员干部与文采社区帮联共建，共同开展“与爱同行”党员奉献日、“乐享端午粽，温暖五月五”“联手治理环境，共创美丽同江”等活动5次，在“母亲节”“端午”前夕慰问困难党员及群众10人次。“七一”前夕，本人同全办党员干部与共建单位同江镇永胜村共同开展“庆建党98周年，迎祖国70华诞”主题党日活动。机关党建工作的深入开展，推动了“三服务”工作水平不断提升，促进了政府办工作规范高效有序运转。

二、存在问题

在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进还有待进一步增强。办公室作为政府综合服务部门，工作任务繁杂，在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大，与政务工作结合得还不够紧密。二是活化活动载体方面还有待进一步提升。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面缺乏前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的流程装内容，缺少内涵和实质。三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需进一步强化。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉执行的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”，没有权力滥用的空间，在抓廉洁自律方面有所放松，遵规守纪的意识减弱，有时认为只要把握住大原则可不拘小节，没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作打算

下半年，我将严格履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，围绕中心、服务大局，改进作风、强化落实，保持清正廉洁的政治本色，持续推进政务工作深入开展。

(一)提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与中心工作的关系，把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上，形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面，做到“两不误”、“两促进”。
　　(二)履职尽责，全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，真正负起党建工作第一责任人的职责，加大精力投放，统筹安排，定期研究，扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时，要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性，把党建责任压力传导到支部，传导到个人，推动党建责任层层落实到位。
　　(三)统筹兼顾，切实提升“三服务”水平。进一步落实习近平总书记对中办工作提出的“五个坚持”要求和李克强总理重要批示精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，对照我市新一年各项目标任务，以“三服务”为基本内容，以“精、细、准、严”为基本要求，进一步优化工作基本流程，明晰工作职责，强化服务意识，创新服务手段，拓展服务内容，提升服务层次，着力在深入研究中以文辅政、在督导协调中推动落实、在完善细节中优化服务，增强服务的针对性，强化服务的协调性，注重服务的快捷性，提升服务的实效性，开拓进取，主动作为，全力推动办公室工作高效运转，为同江抢抓“大桥时代”机遇，推动全方位振兴发展作出应有的贡献。
　　(四)严格管理，抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求，深入开展党的群众路线、“两学一做”等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，注重严风明纪，严格执行办公室各项规章制度，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的队伍。