关于全县卫生健康工作要点范文

关于全县卫生健康工作要点范文

　　一、不断提高党的建设质量水平

　　持续深化理论武装。把党员干部学习教育培训工作摆在更加突出的位置，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，按照学懂弄通做实的要求，采取理论中心组学习、领导干部讲党课、交流研讨等多种方式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。教育引导广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把智慧和力量凝聚到推动全县卫生健康事业高质量发展实践中。

　　坚决把牢政治方向。认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以政治建设为统领，全面加强党的各项建设，通过组织开展“三会一课”、主题党日等活动，教育引导系统党员干部严守政治纪律和政治规矩，强化理想信念教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习党章、严格遵守党章，让党员干部经常性、全覆盖接受党性教育，补足精神之“钙”，忠诚履职担当。

　　开展党史学习教育。按照中央统一安排部署和省市县具体要求，扎实组织开展党史学习教育，切实提高思想认识和政治站位，成立领导小组，加强督查检查，突出行业特色，抓好系统中共党史学习教育工作，滋养初心，践行使命，落实好局党组巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果若干措施。

　　提升党建工作水平。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，加强公立医院党的建设，推进公立医院领导班子建设，健全议事决策制度，落实党委领导下的院长负责制，推进党支部标准化建设。结合“制度建设年”“管理服务年”，健全完善各党支部制度建设，认真开展“一亮二争三促进”活动（即：“一亮”戴党徽、亮身份、树形象；“二争”争做一流团队，争创一流业绩；“三促进”促进制度建设，执行有力；促进内控管理，管理有效；促进优质服务，服务高效。）通过抓党建、抓管理、抓服务，促进党建与业务深度融合。

　　落实党风廉政责任。抓好中央和省市县纪委全会精神的学习贯彻落实，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实“第一责任人”责任和“一岗双责”。综合运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诚勉谈话，抓早抓小，防患于未然。签订《党风廉政责任书》，推动党风廉政建设责任落实落细，坚决整治形式主义、官僚主义和行业不正之风，确保人民群众的利益不受侵害。

　　开展“制度建设年”活动。全面开展制度建设年和服务质量提升攻坚行动，把制度建设贯穿于卫生健康各项工作全过程，不断健全完善内部管理制度，充分调动卫生健康系统干部职工建制度、学制度、用制度、守制度的主动性和自觉性。加强对权利运行的监督制约，凡涉及人、财、物“三重一大”等事项内容，切实做到制度全覆盖，有力推动卫生健康服务提质增效。

　　二、坚决打好新冠肺炎疫情防控持久战

　　思想上持续保持高度警惕。持续绷紧新冠肺炎疫情防控弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹、人物同防”防控策略，坚持依法防控、科学防控、精准防控工作要求，进一步压紧压实四方责任，持续落实“四早、四集中”措施，全方位提升疫情监测、流行病学调查、核酸检测、院感防控、医疗救治、消毒消杀工作能力，做到疫情发现及时，控制迅速，处置有效，坚决防止疫情输入扩散。

　　扎实细致做好常态化防控工作。全面开展日常监测，严格发热门诊设置和预检分诊管理，建立灵敏高效的监测预警机制。坚持人物同防同检，强化重要关口、关键部位和重点人群精准防控，坚决做好境外人员及中高风险区人员全流程闭环管理、进口货物核酸检测、预防性全面消毒等工作。强化医院环境、冷链食品环境、重点行业从业人员采样检测，紧盯境外冷链食品、境外货物，严密落实批检制度和预防性消毒消杀制度。强化精准追踪排查，高效开展流行病学调查和溯源工作。提升核酸检测能力，科学组织调配资源力量，随时做好全员核酸检测准备。

　　  有序有力推进新冠疫苗接种。严格落实党政主要领导负责新冠病毒疫苗接种工作责任制，细化分阶段各类人群疫苗接种工作方案，完善动员组织、综合协调、疫苗接种、医疗救治、宣传教育、监督检查等工作流程，组建异常反应处置、医疗救治保障专家组，配齐配强接种点人员、设施，有组织、有计划、分批次组织接种人员到接种点实施规范安全接种，确保x月底前完成x.xx万人、全年完成x.xx万人的接种任务，有效建立群体免疫屏障。

　　广泛培植群防群控氛围。大力宣传“六类公众预防指南”，积极推广xx类防控专业技术方案，倡导“十项良好行为习惯”。不断完善应对突发疫情防控预案，加强物资储备，坚决筑牢疫情防控防线。积极落实激励疫情防控一线医务人员各项政策措施，切实做好关心关爱医务人员工作。精心指导培训镇村、社区、企事业单位、学校等公共场所做实做细疫情防控工作。

　　三、全力推动健康扶贫与乡村振兴有效衔接

　　推动建立健康扶贫与乡村振兴有效衔接长效机制。建立巩固健康扶贫成果的动态监测机制，着力做好老年人、孕产妇、儿童、重大疾病、慢性四病、地方病、艾滋病患者等重点人群健康管理，普及有机磷中毒、急性心梗、脑出血等突发疾病应急自救方法，建立家庭应急自救互助机制，及时发现隐患，及时帮扶整改，做到动态清零，确保基本医疗有保障政策持续落地落实。加强镇、村两级医疗机构服务能力，全力保障基层群众看病就医需求，提升人才队伍建设水平，接续推进减贫工作。

　　四、不断深化医药卫生体制综合改革

　　持续深化医药卫生体制改革。全面落实《xx县全面推广福建省和三明市深化医药卫生体制改革经验工作方案》各项措施，加快推进公立医院薪酬制度改革，在县人民医院、县中医医院持续推进建立健全现代医院管理制度试点工作。深入推进《xx县紧密型县域医疗卫生共同体及慢性病医防融合新模式建设试点县工作实施方案》，解决医联体和紧密型医共体“联而不密”问题，促进管理、技术、服务、利益形成实质性共同体，实现xx%常见病多发病、xx%大病在县域内诊治的目标。

　　加大县级公立医院绩效考核。深入开展县级公立医院精细化管理和综合改革绩效评价工作。根据《xx县县级公立医院绩效考核管理办法》深入推进公立医院绩效考核，充分利用绩效考核结果，将绩效考核结果与医保支付、财政补助、工资水平、院长薪酬、任免、奖惩、评先选优、医护人员职称晋升等挂钩，推动公立医院高质量发展。

　　加快紧密型医联体建设。加强专科（技术）联盟建设，进一步明确各级各类医疗卫生机构在医联体中的地位和作用，积极加入省市三级医院专科（技术）联盟，促进全县专科（技术）联盟建设有序发展。

　　积极推进“互联网+医疗健康”。全面推进检查检验结果互认工作，年内全县县属医疗机构全面接入影像共享交换平台，实现检验、影像、超声检查检验结果互认，有效遏制重复检查、过度检查。全面配合建成xx市全民健康信息平台和xx县县域医共体信息平台，构建健康医疗大数据应用体系，深化健康医疗大数据在临床科研、公共卫生、便民惠民等领域应用。扩大远程医学平台覆盖面，广泛开展县镇远程影像、心电、超声等远程诊断；完成居民电子健康卡管理平台与省市全民健康信息平台、各级医疗机构信息系统对接，实现互联互通，协同共享。

　　五、持续提升医疗服务质量和水平

　　不断提升县级医疗服务综合能力。持续加强重点专科、薄弱学科建设，大力推进胸痛、创伤、卒中、孕产妇、新生儿救治中心建设，县人民医院通过创伤中心验收，县人民医院、县中医医院建成胸痛中心。持续强化x个县域医学中心建设，全面实现“镇检县诊，以县带镇”，县域检验、心电、影像中心使用覆盖率达到xx%以上。不断完善院前急救体系，规范院前医疗服务。规范推进医联体、专科（技术）联盟和县域医共体建设，促进优质医疗资源下沉。提高医疗机构信息化建设水平，二级医院电子病历系统应用水平达到x级以上。

　　切实保障医疗服务质量安全。建立医疗安全责任追究机制，强化对医疗机构的动态、综合监管，提升医疗风险防范能力。健全县级医疗质控工作网络，加强质控中心规范化建设，各质控中心每年至少开展x次业务督导工作。严格医院感染防控，抓好重点领域、环节、部门医疗质量管理，强化各项质控检查，促进医疗质量管理水平提升。严格落实《医疗技术临床应用管理办法》，做好医疗技术临床应用事中事后监管工作。做好血液供应保障，建成区域联网的血液管理信息系统，确保临床用血安全。强化医疗废物监管，依法严厉打击随意倾倒和非法处置医废行为。

　　六、全面提升公共卫生服务水平

　　持续提升基本公共卫生服务质量。持续优化卫生健康行政部门牵头抓、专业公共卫生机构包项抓和基层医疗卫生机构精准抓的“同责共抓”责任工程，强化人员培训、督导检查、绩效考核、责任追究等措施，进一步完善绩效考核评价方案细则，全面落实xx项基本公共卫生服务项目，保质保量完成项目目标任务，不断提升基本公共卫生服务质量内涵。组织开展《国家基本公共卫生服务项目规范》大学习、大培训、大宣传、大竞赛活动，着力提升全县居民对国家基本公共卫生服务的知晓率、依存性和感受度。

　　   改革完善疾病预防控制体系。实施管理创新、服务创新、考核创新，健全完善明晰职责分工、细化目标任务、强化督导考核、严格责任追究的工作运行机制，力求疾控服务体系管理制度化、流程信息化、服务规范化。结合省市要求，落实好疾控体系建设十四五规划。加强疾控中心人才队伍和基础设施建设，完善功能定位，改革运行机制，激活运行活力。

　　   不断加强疾控机构能力建设。加强疾控中心能力建设，充实流行病学调查、核酸检测采样、消毒消杀、应急处置等专业人员队伍，建成标准化生物安全二级实验室。完善传染病监测预警体系，建立及时准确的预警多点触发机制，及时预警新发突发传染病。加强疫苗冷链运转能力建设，实现全县疫苗冷链储运全程温控监测。加强水质等理化实验室检测能力建设，完成病媒生物监测任务。

　　持续提升慢性四病防控水平。将慢性阻塞性肺疾病纳入慢性四病管理范围，以重大传染病防控能力建设项目为基础开展慢性呼吸系统疾病早期筛查工作，提高人群慢性阻塞性肺疾病的检出率。建立高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺气肿、严重精神障碍新慢性四病的规范化管控模式，形成闭环管理体系；结合县域医共体及慢性病医防融合新模式建设试点工作，实施医防融合，强化人群健康教育、危险因素干预，规范开展患者筛查、治疗、管理、教育等服务，并纳入基本公共卫生考核内容体系。继续巩固国家级慢病综合防控示范区创建成果，不断提升全县慢性病综合防治管理水平。全县高血压、糖尿病患者管理率达到xx%以上，规范管理率达到xx%以上；严重精神障碍患者规范管理率达到xx%以上，报告患病率力争达到x.x‰；辖区内xx岁及以上居民慢性阻塞性肺疾病筛查率达到x‰。

　　持续增强监测服务能力。加强重点职业病、生活饮用水、食品安全风险等监测工作，定期向社会公示监测结果。加强全县托幼机构和学校卫生工作，做好学校传染病防控和学生健康危害因素监测与评价工作。根据xx县教育局等六部门印发的《xx县综合防控儿童青少年近视实施方案》要求，落实青少年近视防控干预措施，逐年减少近视患病率。认真实施《xx县国民营养计划（xxxx-xxxx年）实施方案》，健全重点人群营养监测等工作制度，提高居民营养健康素养。

　　提升疾控工作整体服务水平。着力提升疾控中心检验监测、流行病学调查、现场处置能力，强化人员培训、资金管理和绩效考核，不断提升服务水平。进一步巩固完善基层医疗卫生机构基本公共卫生服务阵地，壮大服务队伍，规范服务内容，强化管理考核，全面提升疾控工作整体服务水平。建立县、镇、村三级疾病防控服务网络，切实提升传染病和慢性病防治效能。

　　继续保持免疫规划高接种率。深入贯彻落实《疫苗管理法》，依法依规做好疫苗采购供应等重点工作。加强流动儿童预防接种工作，有效落实基层医疗卫生机构预防接种建卡、建册、建证管理率xxx%的工作目标。严格疫苗管理，规范冷链运转，免疫规划疫苗接种率以镇为单位达到xx%以上。继续巩固无脊灰状态，落实消除麻疹行动方案，麻疹发病率控制在x/xxx万以下。加强预防接种异常反应监测，预防接种异常反应有效处置率达xxx%。

　　着力加强重大疾病防控工作措施。进一步规范医疗机构预检分诊、传染病报告、隔离救治、院内感染防范等工作流程和救治措施，规范医疗机构发热门诊和肠道门诊建设，扎实做好新冠肺炎、鼠疫、霍乱、流感、手足口病等重点传染病监测，疫情报告率、及时处置率均达到xxx%。密切关注人感染HxNx禽流感、中东呼吸综合症、埃博拉出血热疫情，通过开展知识培训、应急演练等，做好疫情防控技能储备。继续落实艾滋病、结核病和地方病防治规划，规范现症病人救治救助、治疗随访管理，继续做好地方病、包虫病、布病防治工作。

　　着力提升卫生应急处置水平。针对新冠肺炎疫情防控工作，认真分析研究我县卫生应急工作中暴露出来的短板弱项，扎实抓好人员培训、疫情监测、科学防控、实战演练等措施，全面开展卫生应急能力建设评估，及时梳理、修订和完善各类卫生应急预案，提升卫生应急处置能力和水平。将物资储备工作作为应急管理体系建设的重要内容，修订卫生应急物资储备目录，完善应急物资统一调用机制，及时更新储备物资，做到关键时刻调得出、用得上。加大对新发传染病和群体性不明原因疾病监测预警，大力开展医务人员卫生应急综合演练、重大传染病防控演练，组织开展多部门参与综合防控实战演练。认真做好各类政府指令性卫生应急保障工作，突发公共卫生事件的报告率、及时率、处置率均达到xxx%。继续保持鼠疫防控高压态势，完善联防联控机制，扎实落实重点人群健康教育、医务人员全员培训、疫情监测、科学灭獭等措施，确保人间鼠疫疫情零发生工作目标。

　　深入开展爱国卫生运动。持续推进城乡环境卫生整洁行动，以卫生系列创建活动提升城乡环境卫生质量。年内创建省级卫生单位x个，市级卫生单位xx个，使国家卫生县城创建成果不断得到巩固和提升。组织开展好全国第xx个“爱国卫生月”宣传活动、农村“厕所革命”改厕技术指导、健康细胞工程建设和病媒生物防制工作，努力提升爱国卫生能力建设和水平。加快无烟党政机关、无烟学校和无烟家庭建设工作，年底全县“无烟党政机关”和“无烟学校”建成率不低于xx%。

　　七、加快提升基层卫生服务能力

　　全面落实基层医疗机构绩效考核。落实基层医疗卫生机构绩效考核和绩效工资制度，精心制定绩效考核实施方案，科学调整考核指标，合理确定分配模式，大力倡导优绩优酬、多劳多得的薪酬发放方式，让干得多、干得好、群众满意的基层医务人员收入有较大幅度提高，充分调动基层医务人员工作积极性。

　　大力提升基层医疗机构服务能力。严格落实乡村一体化管理制度，保质保量完成xxxx年临床骨干医师、全科医生、基层骨干全科医生、骨干乡村医生培训等x大类基层卫生人员培训项目和基层医务人员远程培训学习任务。提高基层医疗机构DR影像机、彩超、生化分析仪、心电图机等x种设备使用率。深入推进“优质服务基层行”活动，年内基层医疗卫生机构达到基本标准的比例不低于xx%，至少有x个达到国家推荐标准，不断提升基层医疗卫生机构服务能力。

　　持续做实做细家庭医生签约服务。进一步提升家庭医生签约服务水平，将“一人一策”健康帮扶和家庭医生签约服务深度融合，做实做细家庭医生签约服务，以提质增效为核心，做到签约一人、履约一人、做实一人，提升签约居民感受度，逐步扩大签约服务覆盖面，让更多群众受益。脱贫人口、计划生育特殊家庭和慢性“四病”患者家庭医生签约服务率巩固在xxx%，提高一般人群和重点人群签约率，加大监督检查力度，督促基层切实落实各项措施。

　　八、继续加强妇幼老龄健康工作

　　不断提升妇幼健康服务质量。健全妇幼健康网络，提升妇幼健康服务能力，理清理顺母婴安全工作流程，深入推进“指导+管理+服务”的妇幼健康管理模式，全力保障母婴安全。继续巩固提高二级甲等妇幼保健院创建成果，坚持保健和临床相结合，提高管理水平和服务效率，持续改进服务质量。积极推进妇幼健康和人口计划生育工作融合发展，促进x岁以下婴幼儿照护服务发展。加强全县托幼机构卫生保健技术指导、监督检查、人员培训、健康体检、考核评估等工作。切实提高高危重症综合救治能力，强化高危妊娠链条式服务和x色妊娠分级风险筛查评估管理措施，落实好母婴安全联席会议制度，巩固孕产妇“零死亡”成果，全县新生儿、婴儿和x岁以下儿童死亡率分别控制在x‰、x‰和x‰以内。扎实做好免费孕前优生健康检查服务和项目组织管理，全面完成妇女“两癌”检查项目任务，大力推进免费婚前医学检查，检查率不低于xx%。预防“艾梅乙”母婴传播、妇幼“三网”监测、贫困地区儿童营养改善等项目工作。

　　全面推进老龄健康工作发展。积极应对老龄化趋势，组织开展医养结合服务质量提升行动，加强医养结合机构服务质量建设，确保提升行动取得明显成效。开展健康xx-意外伤害自我救护能力提升培训，培训人员不少于xxxx人次。加大老龄健康宣传力度，全面落实老年优待政策，开展丰富多彩的老年文体活动。加强老年健康教育和预防保健，落实国家基本公共卫生服务老年人健康管理项目，为老年人提供生活方式和健康状况评估、开展体检及健康指导。

　　九、扎实做好人口计划生育工作和红十字会工作

　　全力做好人口计生工作。稳定镇、村（社区）计划生育工作网络，加强镇、村（社区）计划生育协会规范化建设。积极开展全面两孩政策实施效果评估，深入实施好计划生育家庭奖励扶助保障工作，统筹落实好计生特殊家庭扶助关怀工作，健全人口监测制度，着力夯实计划生育基层基础，加快推进信息化建设，全员人口数据库错误信息减少率达到xx%以上，系统采集及时率达到xx%以上。深化计划生育服务管理改革，再生育审批入权限下放至各镇，加快推进生育登记系统更新上线工作，网上生育登记率达到xx%以上，落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化，实现流动人口计生协会工作基本覆盖面达到xx%以上。

　　全面推进红十字会改革。认真落实市红十字会第二次会员代表大会和县红十字会第一次会员代表大会精神，加强红十字应急救援体系建设，建立完善红十字自然灾害应急预案，储备应急救灾物资。深入开展人道救助帮扶工作，继续打造“博爱xx·情暖万家”品牌。提高红十字应急救护培训质量，红十字应急救护知识普及率、红十字救护员培训每年分别达到全县总人口的x.x%、x.x%。加强红十字会“三献、三救”（即救灾、救护、救助和献血、造血干细胞捐献、遗体器官捐献）工作。积极参与城乡社区治理，精心打造社区治理示范点x-x个。加强引导监管，带动红十字志愿服务工作向纵深推进。

　　十、持续加强卫生健康人才队伍建设

　　继续做好引进人才工作。大力实施“人才强医”战略，加强卫生健康人才的引进和培养，坚持公开、平等、竞争、择优的人才引进导向，年内县级医院各引进临床医学相关专业本科以上学历人才x-xx名，各镇卫生院（分院）、城区卫生服务中心各引进临床医学专业大专以上学历人才x-x名，储备后备卫生人才，为县镇村三级医疗预防保健网筑牢基础。

　　扎实推进人才培养培训。健全医务人员培训培养制度，大力实施三大“优秀人才”培养（培训）计划，完成骨干全科医师培训、全科医生转岗培训、临床医师（含中医师培训）、骨干乡村医生培训等医疗卫生人员进修培训等任务，不断提升基层医务人员业务水平。进一步完善人才评价激励机制，用活用好订单定向医学生，吸引更多的人才向基层流动，推动区域内卫生健康骨干人才、优秀青年人才评选，搭建卫生健康优秀人才发展平台，扎实做好年度医师、护士资格等各类医学考试工作。广泛开展岗位练兵、技术比武和“传帮带”活动，把“引进、培养、使用”三者统筹兼顾、协调推进，努力培养和造就一支集“医、教、研”为一体的医疗卫生队伍。

　　不断优化完善绩效考核。深入推进公立医院人事薪酬制度改革，落实事业单位绩效工资“四下放两提高”政策。完善医疗卫生单位绩效考核，以及绩效工资总额分类管理，切实把职工的职业素质、工作责任、技术能力、工作质量、服务水平、工作效率等方面的考核作为职工收入分配的重要参数，切实发挥好绩效工资的正向激励作用，稳步提高医疗卫生人才收入水平。

　　十一、持续加强医疗乱象整治

　　强化医疗机构综合监督。深入开展“医疗乱象整治行动”和“民营医院管理年”活动，结合“双随机一公开”抽查，持续加大卫生健康综合监督执法力度，依法打击违规执业、非法行医、医疗诈骗、虚假宣传等各种违法违规行为，强化医疗机构全方位监督，提升全县卫生健康监督执法水平。

　　强力推进职业健康工作。组织开展《职业病防治规划》综合评估，实施职业健康保护行动，切实保障广大劳动者职业健康权益，推进职业健康工作迈上新台阶。

　　持续深化“放管服”改革。力保政务服务事项网上可办率不低于xx%，进驻政务大厅实现“应进必进”，xx%以上政务服务事项实现“一窗”分类受理，企业和群众到政府办事提供的材料减少xx%以上，力争行政许可事项实现“最多跑一次”。持续深化电子化注册管理改革，推进以告知承诺服务和优化准入服务方式“证照分离”改革，加强事中事后监管，确保改革事项压缩三分之一审批时限、精简审批材料，通过在线获取的方式核验相关材料，避免重复提供纸质材料，真正做到简政放权便民。

　　十二、推动中医药传承创新发展

　　加快中医服务能力提升。实施中医药康复服务能力提升工程，在县中医医院设置康复科，完善中医专科专病防治体系，县人民医院、县中医医院积极参加市级重点中医药专科（专病）评审工作，加强中医医院传染病防控和急诊急救能力建设，提升突发公共事件应对水平。大力促进基层中医药工作及中医药适宜技术推广，全面完成xx镇卫生院、xx镇中心卫生院盐池分院中医综合诊疗区（中医馆）建设，推广普及中医适宜技术，镇卫生院开展不少于x项的中医药适宜技术，村卫生室开展不少于x项的中医适宜技术。

　　推动中医药产业发展。持续开展全省中医中药产业发展专项行动计划，协调落实中医中药产业发展带动性工程项目，积极与县发改局、县商务局、县工信局、县农业农村局等部门协同对接，全力做好中医药产业发展相关推进工作。

　　十三、统筹做好其他各项工作

　　扎实做好卫生健康项目建设。积极做好xxxx年卫生健康项目建设工作，及时掌握项目建设进展情况和资金使用情况，认真落实卫生健康项目建设监管责任，适时开展专项督导检查，规范项目建设资金管理使用。继续抓好县医院防控救治能力提升项目和全县医疗废物收转运能力建设项目。完成xx个村卫生室的提升改造。

　　加快推进健康xx建设。深入贯彻落实县政府推进健康xx建设实施方案及xx项专项行动，紧盯考核指标框架，将主要健康指标纳入绩效考核体系，统筹推进组织实施、成效监测和日常考核工作。多措动员各方参与，建立个人、社会、政府多方共治机制，形成健康促进的强大合力。多形式对实施健康xx行动进行科学引导和典型报道，增强社会认知，营造良好氛围。

　　坚持不懈抓好行风建设。着力强化行业作风长效机制建设，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定，进一步加强医德医风教育，完善医德医风考核机制，强化考核结果运用。做好“x·xx国际护士节”“中国医师节”等活动的组织开展，提高卫生健康工作的影响力和吸引力，有效提升行业整体形象。

　　切实加强卫生健康宣传工作。加大新闻宣传、信息报送和舆情监测研判力度，及时反映卫生健康工作新进展、新经验，各医疗卫生单位每月报送信息不少于x篇，局机关各股室每月不少于x篇。深入开展行业精神文明创建活动和志愿服务活动，为全县卫生健康事业高质量发展营造良好的社会环境和舆论氛围。

　　精心抓好其它重点工作。强化行业安全生产监管职责和卫生健康机构主体责任，不断健全安全生产预防预警和应急处置体系，有效防范和坚决遏制事故，确保全系统不发生安全生产事故。切实加强社会治安综合治理（扫黑除恶）和维稳（反邪教）工作，认真做好群众来信来访工作，及时化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。继续做好统战、民族宗教、群团、卫生援外、干部保健、人大建议政协提案办理、卫生统计、禁毒、医改监测、质量兴县、政务公开、依法行政、节能减排、普法、双拥等工作，统筹卫生健康事业协调发展。

　　十四、加强局机关自身建设

　　强化学习夯基础。按照学习常态化、业务标准化、流程规范化、服务窗口化的要求，健全完善局机关干部职工学习制度，改进学习方式，开设干部讲堂，举办公文写作知识及新闻通讯员培训等培训班，着力打造提笔能写、开口能讲、埋头能干的“三能”干部，不断提升局机关干部综合素质。

　　严格考核提效能。健全完善局机关内部管理制度，加大制度执行落实力度，细化完善《局机关干部考核细则》，完善工作目标管理制、岗位责任制、干部绩效考核制，量化考核考评办法，强化干部日常监督管理和问责问效，促进局机关内部管理规范化精细化，切实提升工作效能。

　　改进作风树形象。严格执行中央“八项规定”和省市县委的相关要求，加强局机关干部考勤、请销假、外出报告、出差下乡登记管理，不断增强干部遵守工作纪律和工作制度的自觉性，持续用力改进局机关工作作风，切实提升工作效率和工作质量。