县自然资源和规划局党组工作情况报告

目录/提纲：……

一、自然资源和规划局基本情况

二、强化党建工作，全面提升党组引领作用

（一）全面贯彻落实了党的理论和路线方针政策

（二）从严管党治党，全面落实“一岗双责”

（三）严抓作风整治，建立长效机制

（四）从严抓执纪，从严抓治吏

（五）加强廉政教育，筑牢思想防线

（六）加强领导班子和干部队伍建设，增强党员干部担当意识

三、充分发挥党组引领作用，推动自然资源工作高质量发展

（一）国土资源管理保护日趋严格规范

1、耕地保护一是强化责任落实

（二）生态建设持续深入

（三）国土空间规划日益完善

（四）便民服务更加便捷

四、存在问题、原因分析及改进措施

（一）“落实全面从严治党主体责任”方面存在的问题

（二）“纪律建设和作风建设及反腐败”方面存在的问题

（三）实际工作中存在的突出问题

（四）存在问题的原因剖析

（五）整改措施

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县自然资源和规划局党组工作情况报告

我局党组坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终把全面从严治党摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实，不断推动全面从严治党向纵深发展，有力促进了自然资源事业健康可持续发展。现将我局党组工作情况报告如下:

一、自然资源和规划局基本情况

2019年1月机构改革后的县自然资源和规划局，现有干部职工305名，下设办公室、国土资源股、规划股、监督检查股、林业股、自然保护区办公室6个股室，主要承担县域内国土、矿山、林业等自然资源的调查、评价、规划、综合利用、灾害防治及不动产登记工作。中共县自然资源和规划局党总支部委员会于2020年9月18日经县机关工委批复成立，下设2个党支部：中共县自然资源和规划局机关第一党支部、中共xx县自然资源和规划局机关第二党支部。2020年10月26日召开党员大会以不记名投票方式选举党总支委员、机关第一党支部委员、机关第二党支部委员。机关第一党支部现有正式党员95人，预备党员5人；机关第二党支部现有正式党员35人。

二、强化党建工作，全面提升党组引领作用。

（一）全面贯彻落实了党的理论和路线方针政策

一是牢牢把握政治方向，思想观念保持高度统一。深入学习领会贯彻党的十九大和xxxx系列重要讲话精神，开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员

……（公文荟萃http://www.zmiw.cn省略949字，

作手册》。党组成员认真履行“一岗双责”，既抓各项分管领域的工作，又对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。在分管工作中做到了既管事又管思想管作风，对职工做到了敲打经常、提醒经常，做到了抓早抓小、防微杜渐。

四是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，健全完善党委议事规则和决策程序，严格遵循党章，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告等制度，组织召开民主生活会和组织生活会，把发现和解决问题作为重点；建立完善会议制度，认真落实民主集中制，重大问题集体研究决定，杜绝一言堂；严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。

（三）严抓作风整治，建立长效机制

一是严格落实八项规定精神，驰而不息纠正四风。按照县委安排部署要求深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，坚持问题导向，实施“四查四纠”行动，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，着力纠治形式主义、官僚主义突出问题，切实落实重点任务，推动治理“四风”工作高质量发展。严格执行XX和省委、市委、县委关于厉行节约、公车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定，推动作风建设常态化、长效化。领导干部既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决防止“四风”反弹。

二是开展思想作风纪律整顿建立长效机制。根据全县思想作风纪律整顿工作会议要求和全县整顿工作安排部署，我局高度重视，及时作出了安排部署，召开领导班子专题会议，制定了《xx县自然资源和规划局关于开展思想作风纪律整顿工作方案》，分解任务目标，明确责任领导、责任股室。及时组织召开了思想作风纪律整改工作动员会、推进会，局党组对全局开展思想作风纪律整顿工作进行了安排部署并提出要求。全体干部职工对照我局工作方案，开展自查自纠，建立台账，制定整改措施限时整改，完善工作制度，建立长效机制，以深入开展思想作风纪律整顿活动激发工作热情，勇担当、敢作为，拼搏奋进，将承担任务目标高标准高质量完成，推动各项工作迈上新台阶。

（四）从严抓执纪，从严抓治吏

一是严明政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”，以“零容忍”的态度对待各项违反纪律的行为。

二是强化监督检查。扎实开展“正风肃纪”专项行动，把纪律挺在前面，强化日常监督和长期监督，建立党风廉政建设约谈制度，不定期对全局党员干部职工进行作风检查；紧紧围绕学习贯彻xxxx视察xx重要讲话和重要指示批示精神，全面对照XX巡视、省委巡视反馈问题，深入进行问题查摆，制定整改措施，认真加以整改防止问题反弹。

三是严格执行个人有关事项报告制定。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，对工作中的重大问题和个人有关事项，及时全面按程序向组织请示报告。

四是加强干部管理监督。领导班子成员特别是主要负责人认真落实党内谈话、述职述廉、个人有关事项报告制度，主动接受纪检监察机关监督、群众监督、舆论监督和社会监督。注重家庭家教家风，要求全体党员干部管好亲属和身边工作人员。

（五）加强廉政教育，筑牢思想防线

一是加强全体党员干部职工思想建设。我局坚持把廉政建设、纪律建设、警示教育摆在重要突出位置，以“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化、制度化为抓手，抓实党组中心组学习、支部集中学习和廉政党课讲授，通过集体学习与个人自学相结合，组织党员干部职工认真学习领会了xx新时代中国特色社会主义思想、中纪委和省市纪委工作会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等；严格落实XX“八项规定”精神等制度，开展经常性警示教育，通过组织观看警示教育专题片充分发挥警示、震慑、教育的作用，做到防患于未然；完善党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，按要求开展学习研讨，扎实增强纪律规矩意识。发放《反腐倡廉典型案例》，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉划好纪律规矩底线，筑牢“不想腐”的思想防线。

二是强化党性教育。结合党员活动日，组织全体党员集体学习，党组书记带头讲党课，对全局党员开展行之有效的警示教育，用自然资源系统典型案例教育身边人。通过专题党日活动，增强了党员的党性修养，密切了党群关系，教育引导全体党员干部职工在自然资源工作中做砥柱、在做好本职工作中当先锋、在依法行政中做表率。

（六）加强领导班子和干部队伍建设，增强党员干部担当意识

一种是强化学习培训。开展以思想品德、政治理论、法律法规为主要内容的深入学习领会教育活动，指导干部职工树立正确的世界观，人生观和价值观，提高依法行政的能力和应对难题、化解矛盾、促进发展的能力。加强理想信念教育，强化担当意识，增强正视问题的自觉性和直面问题、直面矛盾的勇气，敢于担当、勇于负责，积极履职、主动作为。加强业务培训，根据队伍需要和基层工作需要，结合我局实际，科学制定业务学习计划，提 ……（未完，全文共7592字，当前仅显示2666字，