全县用人单位劳动保障违法行为检查实施方案范文

全县用人单位劳动保障违法行为检查实施方案范文

　　全县各类用人单位，重点是建筑、交通、水利、市政工程和政府投资项目等招用农民工较多的工程建设领域、加工制造和餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣企业。

　　二、专项检查内容

　　用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位劳动合同签订情况；用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守工时、休息休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

　　三、专项检查方法和步骤

　　（一）宣传动员和自查阶段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。各镇社会保障服务中心要充分利用电视、网络、微信等传媒，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《劳务派遣暂行规定》《最低工资规定》等劳动保障法律法规知识，结合开展企业守法诚信等级评价、“无欠薪企业（项目部）”创建等活动，增强用人单位守法诚信意识，提高广大劳动者依法维权能力。同时，安排和督促辖区内用人单位对xxxx年x月以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。

　　（二）执法检查阶段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。县社保局、劳动保障监察大队联合镇社会保障服务中心组成执法检查组，深入到各镇辖区内对各类用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查，对发现的问题及时调查处理。

　　（三）分析总结阶段（xxxx年x月xx日至x月xx日）。联合检查组要及时汇总专项检查情况、取得的成效、梳理存在的问题，提出下一步解决问题的对策及改进的建议，督促用人单位及时整改，切实维护劳动者合法权益。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导，周密安排部署。各镇、相关单位要提高思想认识，加强组织领导，成立专项领导小组，制定工作方案，切实加强对专项检查工作的组织领导，靠实工作责任，明确专项检查任务，精心组织实施，确保取得实实在在的效果。县劳动保障监察大队要充分发挥牵头和协调作用，落实主体责任，加大执法力度，全力组织实施，扎实做好专项检查的各项工作；社保局要加大对用人单位参加社会保险的稽核力度，督促用人单位及时足额缴纳各项社会保险费，对发现漏报、未缴、欠缴社会保险费的违法行为，及时提请社会保险行政部门依法、依规严肃查处。

　　（二）加大工作力度，严格执法检查。检查组要集中力量认真开展执法检查。对重点行业、重点区域和重点单位要在督促自查的基础上，落实工作责任，逐一进行检查。要进一步畅通举报投诉渠道，发挥劳动保障监察举报投诉和部门联动处理机制的作用，为劳动者提供优质高效的执法服务。对违反劳动保障法律法规的企业，要依法立案调查，责令限期改正；要加强情况通报，实行联动检查，对性质严重、影响恶劣的，要按照《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，依法给予行政处罚，并及时将处理结果向社会公布。

　　（三）认真做好相关资料的报送和总结工作。各镇社会保障服务中心于xxxx年x月xx日前将自查报告及相关报表报送县劳动保障监察大队。