2021年开发区工作计划范文
2021年开发区工作计划范文
2021年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是长三角一体化规划纲要实施的起步之年，更是我区高质量发展向纵深推进的关键之年。今年工作的总体思路是:认真贯彻落实市委十四届九次全会精神，按照“全方位融入苏南、全方位对接x、全方位推进高质量发展”的总体要求，紧扣“改革创新先行区、扩大开放主窗口、重大项目主阵地、社会治理现代化示范区”的发展定位，突出“改革再深入、项目再突破、城建再提升”的工作主题，进一步提高政治站位，拓宽发展视野，以更大的魄力和胆识，全面补短板、强弱项、激活力、促提升，努力为xx实现“三年财政冲百亿，百强排名升五位”的目标抢挑重担、多作贡献。全年主要预期目标是：工业应税销售xxx亿元，服务业应税销售xxx亿元，一般公共预算收入xx亿元，进出口总额xx亿元；全社会固定资产投资增长x%以上，全社会研发投入占比x.x%以上，高新技术产业产值占比xx.x%以上；全年招引重大项目不少于xx个，其中超xx亿项目x个，力争超xxx亿项目x个，完成实际到账外资x.x亿美元；新开工重大项目xx个；新增规模工业企业xx家，全市百强企业xx家。 
为完成上述目标任务，我们将重点在七个方面发力：
一、突出实体支撑，在加快转型升级上深度发力。一是强力推进招商引资。积极应对新冠肺炎疫情影响，提前谋划，主动作为，做到服务热情不降、招商力度不减、项目落地不停；紧扣海工装备及豪华邮轮制造等高技术船舶制造和配套、智能制造两大主导产业和新一代信息技术、生物技术两大新兴产业，综合运用产业招商、基金招商、委托招商、以商招商等模式，加快市场化招商步伐，推动形成“大招商、招大商”的工作格局；深度对接长三角区域一体化发展战略，强化产业规划研究，瞄准苏南、北广上等重点区域，编制招商路径图和企业攻略图，强化精准招商；建立健全招商引资项目研判会商机制，突出招引旗舰型企业、行业“领头羊”、细分领域“隐形冠军”、高科技“独角兽”，着力引进一批产业层次高、战略支撑强的大项目；认真贯彻《关于开展“大项目突破年”活动的十条意见》、《市重特大项目招引及项目建设服务奖励实施办法》，健全招商激励机制，强化对招引重大项目有功人员的激励，形成以大项目论英雄、比高下的鲜明导向。二是强力推进项目攻坚。扎实开展“大项目突破年”活动，依托项目办，组建重大项目服务专班，加大要素保障、手续报批、施工建设等环节推进力度，为重大项目快速落地扫清障碍，确保海门云谷数据中心、飞弹化妆品容器、达宇智能设备等一批重大项目尽早开工建设；进一步完善项目推进的各项有效机制，实行清单化管理、挂图式作战、销号制办结，着力推进豪华邮轮舾装码头岸线报批工作，确保邮轮制造基地x号坞、邮轮配套产业园、皓晶节能玻璃等一批重大项目加快建设，英飞智能风机、新之合雷达罩、佳之味食品等一批重大项目尽快竣工投产；同时，切实做好低效用地绩效提升和调整盘活工作，加快引育一批新经济增长点，确保存量资源发挥最大效益。从xxxx年起，一般性产业项目原则上租赁厂房或入驻标准厂房，不再单独供地。三是强力推进产业转型。加快推进“三园一镇两中心”建设，促进产业集群集聚发展，现代建筑产业园创建“国家级装配式建筑产业基地”，海门足球小镇创建“x省体育产业基地”，加快推进謇公湖xA级旅游景区创建工作；坚持抓龙头，强链条，大力招引豪华邮轮配套产业上下游龙头企业，加速打造千亿级豪华邮轮产业集群；加快推进通海港区产业集聚区建设，积极发展港口物流、港口仓储等基地型现代服务业，推动港产城一体化发展；以謇公湖科创中心、复旦科技园开园为契机，重点招引一批人工智能、科技研发、服务外包等新兴产业项目，新增“亿元楼宇”不少于x幢；加快足球小镇、体育中心、国际邮轮城和謇公湖生态公园建设，积极推进运动休闲、健康养老、商贸旅游等高端服务业发展，推动园区产业结构加速优化。四是强力推进企业培育。深入推进“小微企业进规模”“规模企业上台阶”及大企业培育工程，着力培育一批规模大、效益好、对园区支撑力强的优势企业群体，力争全年新增销售超xx亿元、xx亿元、xx亿企业各x家；进一步优化企业挂钩联系制度，强化对重点骨干企业、有望进规企业和新增长点企业的运行监测和精准服务，推动企业降本增效，促进企业快产快销，力争x大核心指标在全市的占比不断提升；加强上市企业梯队培育，全力推进京海禽业、冠东模塑等上市后备企业对接多层次资本市场，不断壮大资本市场“开发区板块”；当前，要重点聚焦新冠肺炎疫情对经济运行带来的冲击和影响，加大对复工企业的跟踪服务，强化分类指导，精准施策，切实协调解决企业生产经营中遇到的困难，努力把疫情耽误的时间抢回来，把疫情造成的损失夺回来，确保完成全年各项目标任务。
二、突出动能转换，在深化改革创新上统筹发力。一是更大魄力深化各项改革。稳步推进体制机制改革。按照“去行政化”要求，突出招商引资、项目建设、企业服务等主责主业，促进园区资源统筹配置、整合优化和高效利用；持续深化人事制度改革。全面推进全员聘任制，积极落实“三项机制”，不断提升党员干部干事创业精气神；积极探索财政体制改革。坚持外部借力与内部挖潜并重，做大财力“蛋糕”。根据事权财权匹配原则，争取提高税收分成比例，开展预算绩效评价和对企业纳税评估工作，加强国有资产监管，提高国有资产收益率；不断强化国有企业改革。按照“做优资产、做大收入、做强企业”的要求，加快推进投资主体多元化、融资渠道多样化、投资管理市场化，不断提升投资、建设、融资等功能。二是更高水平推进科技创新。突出企业主体作用，鼓励企业加大研发投入，支持企业与互联网、大数据、人工智能等深度融合，加快建设示范智能工厂和智能车间，全面提升智能制造普及率，全年申报高新技术企业xx家；加快推进创新载体建设，确保复旦科技园正式开园运行，謇公湖科创中心创建省级科技企业孵化器，推进设立招商局邮轮研究院，与苏南、x合作共建科创平台x个；持续加大创新创业人才引育力度，确保新入选省“双创团队”x 个、“双创人才”x个、省“双创博士”x 个、东洲英才x个，新增有效发明专利xx个；充分释放招商局重工、通光光缆等一批科技型龙头企业的引领示范效应，推动企业创新发展，加快打造更多特色品牌，培育更多科技“小巨人”和行业“单打冠军”。三是更优举措优化营商环境。深入推进“放管服”改革，全面承接赋权清单，做到应接尽接；进一步优化审批流程，压缩审批时限，提升审批效率，全力打造“效率高、服务优、活力强”的审批改革先行区；建立健全服务企业发展和项目建设领导小组，完善常态化、制度化服务企业机制，全力帮助企业解决发展难题；积极构建“亲”“清”新型政商关系，在强化政务服务、优化执法理念、落实减税降费政策、支持金融服务实体经济等方面，不断优化营商环境。要带着情感深入企业，以优质服务的“行动”换取投资主体的“心动”。