劳动保障所关于2021年上半年工作总结范文

劳动保障所关于2021年上半年工作总结范文

　　街道劳动保障所在街道党工委、办事处正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，认真做好了今年上半年的就业指导，劳动用工机制，社会保险等工作。

　　上半年工作总结

　　一、 以人为本，抓服务功能，促辖区就业工作。

　　我们劳动保障所坚持树立以人为本的思想，以保障辖区居民基本生活权益为出发点，重点抓了社会保障服务功能，开展了择业指导、职业介绍、岗位培训等工作；x-x月失业人员新增登记xx人；为xx名下岗失业人员办理了《就业失业登记证》；领取失业保险金xxx人次；组织辖区失业人员参加了xxxx民营企业招聘周活动和就业援助月人力资源市场招聘会。办理农民工子女入学xx人。就业困难人员认定：xx人。

　　二、强化劳动监察，搞好劳动检查和指导工作

　　在加强劳动用工管理和推进企业劳动合同制工作中，我们通过劳动年检来加以督促。切实保障劳动者的合法权益，维护正常的工作秩序和辖区的社会稳定。开展工伤保险集中宣传活动，按照xx区xxxx年农民工合同签订“春暖行动”的要求，我们深入辖区建筑工地进行的大力宣传，为进一步推动企业主动签约责任，增强农民工依法签约维权意识，保障农民工的工资发放工作落到实处。

　　三、 社会保险工作

　　随着社会保险体系的不断健全，自从社保业务延伸到各街道社会事务服务中心办理以来，更进一步方便了参保单位和个人。今年x.x季度共办理辖区老年核查xxx人。办理xxxx年城镇居民医疗保险 xxx人。新生儿参保：x人。

　　下半年的工作安排

　　一、提高培训人数，新增就业人数

　　为了增加就业人数，提高就业率，我们全面掌握辖区失业人员的情况后将通过对失业人员的就业愿望与采集到的招工信息相结合，并通过专业的培训学校进行有针对性的就业培训，提高失业人员的就业技能，组织失业人员参加各种招聘活动，为辖区失业人员提供就业机会，搭建就业平台，积极参与和组织职业推荐工作。把两者相结合，完成好今年的培训和就业任务。

　　二、 农民工工资问题

　　随着下半年辖区新增建筑工地的进驻，为了切实维护建筑施工企业和农民工的合法权益，我们要监督企业签定劳动合同和购买社会保险，做好工程款结算支付和农民工工资支付工作，让农民工按时足额领取工资，防止出现因拖欠工程款和拖欠农民工工资而引起集体投诉、聚众讨薪事件。