区村级就业社保服务平台建设提升工作方案

区村级就业社保服务平台建设提升工作方案

　　为贯彻落实XX区、x市、XX区关于乡村振兴战略部署，进一步提升村级就业社保服务平台建设及就业社保服务能力和服务水平，根据《xXX区人力资源和社会保障厅关于印发<村级就业社保服务平台建设提升工作方案>的通知》（X人社发〔xxxx〕xx号）和《x市人力资源和社会保障局关于印发<村级就业社保服务平台建设提升工作方案>的通知》（钦人社发〔xxxx〕xxx号）精神，结合我区实际，制定本工作方案。

　　一、总体思路、工作目标和提升标准

　　（一）总体思路

　　以打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略目标要求为总揽，在“美丽钦南·宜居乡村”服务惠民专项活动建设一个村级综合服务中心，落实“六项”服务的基础上，针对当前村级就业社保服务平台建设水平不高、服务能力不强的情况，计划用x年左右时间，实施提升行动，全面提升有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费的“六有”标准，增强信息化水平，打造适应新时代农村建设发展需要的村级就业社保服务平台，实现就业社保服务“最后一公里提速”，助力钦南区脱贫攻坚和乡村振兴事业。

　　（二）工作目标

　　通过实施村级就业社保服务平台提升行动，进一步加强人员队伍建设，完善各项工作制度，提高信息化水平，促进服务平台管理更加规范、功能更加强大、服务更加高效，实现广大群众享受就业公共服务“三个不出村”（即职业培训信息查看、咨询、报名不出村，求职登记不出村，获取用工信息不出村）和社保服务“四个不出村”（即参保登记不出村，领取待遇不出村，权益查询不出村，社保卡服务不出村）的目标。

　　（三）提升标准

　　村级就业社保服务平台建设“六有”新标准和村级就业社保服务工作要求详见附件x、附件x。

　　二、工作步骤

　　第一阶段：筹划阶段（xxxx年x月x日—x月xx日）。根据自治区人力资源社会保障厅和x市人力资源和社会保障局的工作部署，组织学习传达XX、x市关于村级就业社保服务平台建设提升工作的精神和要求。对照XX、x市村级就业社保服务平台建设提升工作方案，结合自身实际，及时制定本地实施方案及建设计划进度，积极推进钦南区村级就业社保服务平台建设提升工作。按要求将实施方案及建设计划进度报市人力资源和社会保障局备案。各镇、XX街道要按要求，结合自身实际，制定实施方案。

　　第二阶段：实施阶段（xxxx年x月x日—xxxx年x月xx日）。从xxxx年x月开始，在全区范围内全面铺开实施村级就业社保服务平台建设提升行动，到xxxx年xx月底，按行政村数量完成xx%的就业社保服务平台建设提升工作；到xxxx年x月xx日，完成全区所有xxx个行政村的就业社保服务平台建设的提升工作。

　　第三阶段：验收阶段（xxxx年x月x日—xx月xx日）。xxxx年x-x月，区人力资源社会保障局组织开展全面自查验收工作，x月底向市人力资源社会保障局报送验收报告，xxxx年x-x月同做好迎接市人力资源社会保障局抽查验收工作，x月底迎接XX人力资源社会保障厅抽查核验。

　　三、组织机构

　　为加强对就业社保服务平台建设提升工作的组织领导，区人力资源社会保障局成立就业社保服务平台建设提升工作领导小组。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在局社会保险管理股，负责做好就业社保服务平台建设提升工作的统筹、协调工作，XX同志兼任办公室主任。成员由财务股、就业促进股、社会保险事业局、就业中心等股室（单位）指定专人负责，其中就业促进股、财务股等股室负责筹措落实相关经费；社会保险事业局、就业中心对口负责就业、社保和信息方面提升工作的具体督促指导。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视，加强领导。就业社保服务平台建设提升工作已列入XXxxxx年绩效创新的工作亮点，各镇、XX街道要提高认识，将提升工作列入今明两年的重点工作。要加强组织领导，各镇政府、XX街道办事处主要负责人要负起总责，落实专人具体负责的工作制度，确保完成工作目标。

　　（二）压实责任，明确分工。各镇、XX街道要成立工作领导小组，明确主管领导、业务单位及联络员，制定工作计划，细化实施方案，明确工作分工，落实责任，采取有力措施抓好工作落实。各镇、XX街道社保所作为本镇（街道）业务指导机构，要学习好、落实好政策。各镇、尖山街道要指导所辖村有计划、按进度推进工作开展和落实，并在xxxx年x月底前将《村级就业社保服务平台提升工作进度表》报送区人力资源社会保障局。

　　（三）突出重点，抓好落实。各镇、XX街道在争取区政府和有关部门支持的基础上，要充分用足用好相关政策，解决村级就业社保服务平台建设提升工作中遇到的各种问题，重点解决好协管员队伍建设、设备配备和资源保障等问题。要以实用、好用和方便群众为前提，充分利用村级现有资源，不追求高大上，避免铺张浪费。

　　（四）强化督导，协调推进。采取检查指导、督查通报和总结宣传等工作手段，协调推进工作开展。区人力资源社会保障局将根据工作需要组成督查组，对各镇、XX街道不定期开展督促指导。建立月报制度，各镇、XX街道每月x日前将本地建设情况报区人力资源社会保障局社会保险管理股。