经合局2021年“七五”普法工作情况总结

经合局2021年“七五”普法工作情况总结

　　今年是“七五”普法的实施年，为深入贯彻落实“七五”普法规划，营造浓厚的普法宣传氛围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，我局落实县委、县政府要求，严格执行“七五”普法的有关工作，为“五个x”建设营造良好法治环境，提供有力的法治保障。现将xxxx年我局“七五”普法工作总结如下：

　　一、《关于我县第七个五年法制宣传教育的实施方案》的落实情况

　　为保证高质量落实县委颁布的普法实施方案，我局主要通过以下方面，加强管理。成立领导小组，强化基础保障。我局成立法制宣传教育小组，以局长同志为组长，分管副局长任副组长，科室主干为成员的领导小组的作用，确保xxxx年度“七五”普法工作组织顺利进行。建立健全制度，强化组织管理。为了保证xxxx年度"七五"普法教育工作规范化、制度化，根据"七五"普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。加强教育学习，强化法治理念。我单位利用每周一、周三、周五晨会，重点学习习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话。领导干部及全体工作人员深刻领会、准确把握系列重要讲话的基本观点、思想精髓和核心要义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。网络无纸化学习，强化法治理论，单位人员认真贯彻落实中央《关于完善国家机关工作人员学法用法制度的意见》，领导要求全体干部坚持每日网上学法用法和完成无纸化考试工作。领导干部率先学法，坚持自己学习，自己考试。全体干部认真学法，强化法制意识，相互交流，已全部通过网络版无纸化普法考试。学习宣传党内法规，强化思想认识。局长带头深入学习宣传《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，教育引导我单位党员坚决服从党章党规党纪和国家法律的各项规定，誓做合格党员。

　　二、“谁执法谁普法”普法责任制执行情况

　　组织机关干部认真学习《公务员》、《行政许可法》、《归侨侨眷权益保护法及实施办法》、《自治区华侨来宁定居办理工作暂行办法》、《自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》、《民法总则》、等规范政府、公民行为的法律法规。本单位无执法权，单位组织干部深刻把握招商引资各项法律制度精神实质和法律条文内涵，使干部职工牢固树立依法行政的观念，不断提高工作人员熟练运用法律思维解决问题能力。

　　三、“法律十进”开展情况

　　单位结合“三进”工作，利用各类法治宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点，组织送法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进社会组织、进宗教活动场所、进军营、进工地“法律十进”活动，在x广泛的向群众宣传本单位执行的法律法规，引导相关企业学习《归侨侨眷权益保护法及实施办法》、《自治区华侨来宁定居办理工作暂行办法》、《自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》等相关法律知识。

　　四.法治文化阵地建设情况

　　营造浓厚的普法宣传氛围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，在全国法制宣传月期间，我单位在欣兰广场，通过悬挂“七五”普法标语、摆设X展架宣传法制知识，还通过送礼物的方式鼓励民众回答法治问题，积极参与，通过发挥此类宣传方式，形成合力，扩大宣传覆盖面积，渲染出全民普法的美好氛围，提高宣传时效，提升我县法治文化建设工作水平。

　　五、实施过程中存在的问题

　　xxxx年度“七五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作并取得了一定成效，但宏观角度上来看普法工作还存在一些不足。一是全民学法、知法、用法的积极性仍然不高，不敢、不愿、不会、不善于运用法律来维护自己合法权益的情形还屡见不鲜。二是人治和法治、地方保护主义和法治统一、民主和专制的对立斗争相当激烈，并没有决出雌雄；一些约定俗成的封建观念仍然根深蒂固，一些背离法治原则和精神的做法仍然畅行无阻。三是普法工作方法单一、形式呆板、缺乏吸引力，只注重轰轰烈烈，而不注重实际效果，做时一阵风，过后一片空。四是高层虽注重规划和计划的制定，但对普法工作缺乏严格的监督和验收机制，客观上造成了“名义上人人都管，实际上人人都不好管”的局面。

　　六 、xxxx年工作计划

　　xxxx年，我单位将继续按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入，纳入年底干部工作实绩考核。督促办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，高标准要求自己，遵纪守法，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，继续带领全体干部对《行政许可法》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑，真正在用法治手段工作上下功夫。三是进一步加强职业道德、职业责任教育。通过法治教育，转变干部思想作风、工作作风，使每一名干部职工都能知法、懂法、学法、守法，进而保证严于律己，遵纪守法，牢记服务宗旨，真正把我局的普法工作全面推向一个新台阶。