党建品牌创建活动党员先锋模范岗实施方案范文

党建品牌创建活动党员先锋模范岗实施方案范文

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“做时代先锋，让群众满意”为主题，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为目标，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

　　二、“党员先锋模范岗”创建标准

　　争创“党员先锋模范岗”的必须是正式在岗党员，同时，要具备以下条件：

　　（一）党性觉悟强，理想信念坚定

　　1.自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习法律法规，学习岗位知识技能，坚持用科学的理论武装头脑，指导实践；

　　2.结合工作实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　3.认真践行社会主义核心价值观。广泛运用贴近百姓的语言和集中宣传教育、专题辅导讲座和典型宣传引导等多种形式，生动描绘宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，并在实际工作中以身作则，带头落实。

　　（二）纪律观念强，严守党纪党规

　　1.自觉遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；

　　2.服从组织，积极参加党组织的各项活动；

　　3.顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；

　　4.廉洁自律，模范遵守各项规章制度，自觉接受党内外监督，洁身自好，勤政廉洁。

　　（三）宗旨观念强，全心全意为群众服务

　　1.牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；

　　2.求真务实，热情服务、主动服务、文明服务，排民忧解民难，切实维护群众的合法利益。

　　（四）业务能力强，办事效率高

　　1.熟练掌握业务工作技能；

　　2.围绕业务工作，高质、高效完成国家级创新型县建设、科技型企业申报、创新平台培育、科技成果转化、科技人才引进等工作目标任务；

　　3.与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

　　（五）道德素质强，树立文明形象

　　1.带头实践社会主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会上各种不良风气作斗争；

　　2.爱岗敬业，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，自觉维护党员良好形象；

　　3.艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

　　三、“党员先锋模范岗”设置及考核办法

　　（一）制作“党员先锋模范岗”座牌。“党员先锋模范岗” 座牌式样为红底，正面印有党徽、党员先锋模范岗、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务等内容，并贴有照片，背面根据党员工作性质和岗位特点，印上岗位职责或服务承诺等。“党员先锋模范岗座牌”统一摆放在党员办公桌的显眼位置，正面向外。

　　（二）完善“党员先锋模范岗”考核机制。实行激励与考核并举，推进单位党员争创“党员先锋模范岗”，即所有党员统一授予“党员先锋模范岗”， 利用“党员先锋模范岗”考核细则的导向作用，激励党员充分发挥先锋模范作用，同时推行百分考核、加分结合制，一年考核一次，支部对照细则对各党员逐一打分，平均得分低于90分的取消“党员先锋模范岗”称号。

　　四、具体要求

　　（一）加强组织领导。成立支部书记任组长、分管领导及党建专干为成员的开展“党员先锋模范岗”创建活动领导小组办公室，统筹和协调整个活动的开展。

　　（二）认真组织实施。支部召开专门会议进行安排部署，让全体党员正确认识开展“党员先锋模范岗”创建活动的重要意义，积极主动参与到活动中来，在支部范围内形成起“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　（三）强化日常考核。按照干在平时、查在平时、评在平时、促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。同时把开展“党员先锋模范岗”创建活动与年终考核、民主评议党员活动结合起来，党员没有被授予“党员先锋模范岗”称号，不得评为年度优秀党员。党员出现违法违纪问题的直接取消“党员先锋模范岗”称号，逐步形成动态管理的“党员先锋模范岗”创建活动长效机制。

　　附件：科技局“党员先锋模范岗”考核评分办法

　　中共xx县科学技术局支部委员会

　　2019年5月27日

　　科技局“党员先锋模范岗”考核评分办法

　　一、积极参加“党员先锋模范岗”争创活动（25分）。计分标准如下：

　　（1）有争创工作目标和提升措施（10分）；

　　（2）工作期间佩戴党徽徽章上岗（10分）。未戴党徽者发现一次扣1分；

　　（3）工作场所醒目摆放争创“共产党员先锋岗”标牌（5分）。不摆放标牌发现一次扣1分。

　　二、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（25分）。计分标准如下：

　　（1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。

　　（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超过2小时算旷工。

　　（3）事假每月累计超过1天起开始扣分，每多请1天扣2分。

　　（4）串门聊天发现一次扣1分。

　　（5）喧哗吵闹发现一次扣1分。

　　（6）无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。

　　（7）上班时间吃早点，发现一次扣1分。

　　三.注重自身形象，做到形象端正、服务优良（25分）。计分标准如下：

　　（1）着装整洁（5分）。着装不整洁、怪异每发现一次扣1分。

　　（2）恪尽职守（10分）。工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。

　　（3）服务文明（5分）。有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。

　　（4）办公环境整洁（5分）。办公室环境脏乱、办公用品摆放无序的，每发现一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门的，每发现一次扣1分。

　　四、加强自身学习，不断提高自身素质（25分）。计分标准如下：

　　（1）积极参加机关集体学习和党支部组织的政治业务集体学习。（7分）每少参加一次扣1分。

　　（2）积极参加“机关作风建设”等各种形式的主题教育活动（8分）。每少参加一项扣3分。

　　（3）注重政治理论和业务知识的自学，有学习笔记（5分）。

　　（4）每年撰写4篇学习体会文章、1篇业务工作调研材料（5分）。

　　五、出现下列情形之一者，取消“党员先锋模范岗”争创资格：