全县党员领导干部民主生活会查摆问题整改方案参考模板
党员领导干部民主生活会查摆问题整改方案参考模板
一、整改目标始终坚持“问题导向、严字当头”的方针，认真贯彻落实县纪委、县委组织部关于认真开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的相关精神和部署要求，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。准确把握党中央要求，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展。
二、整改原则
（一）突出整改重点，坚持着眼长远。注重做到“准”、“实”、“韧”，对照督导组点评意见，认真查找问题根源，党支部书记带头从思想政治、精神状态、工作作风、调查研究和意识形态方面着手，进一步坚定理想信念、端正政绩观念，切实抓好整改工作，确保整改任务取得看得见、摸得着的效果。
（二）坚持开门整改，接受群众监督。及时将此次民主生活会中查摆出的、整改措施、整改落实情况向社会公开，接受党员、群众的监督和评判，积极听取意见、建议，坚持以党员、群众评价作为整改落实效果的评估标杆，真正让党员、群众看到整改落实工作取得的实际成效。
（三）推动建章立制，构建长效机制。认真领会中央关于推进全面从严治党的新要求，以改革精神推进制度创新，结合“三严三实”主题教育活动取得的实际成果，积极推动科技局工作制度机制建设，固化整改落实成果，实现管理制度化、规范化、长效化。
三、整改问题及整改措施
（一） 班子存在的问题及整改措施
整改问题一：学习与实践结合不够紧密。
整改措施：把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务，抓紧抓好，切实学懂弄通悟透。同时，修订完善学习制度，及时安排学习内容，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排班子成员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量和效果。
责任人：xx
整改时限：即知即改并长期坚持
整改问题二：工作抓落实力度不够。
整改措施：严格贯彻执行上级决策和部署，对单位干部继续实行责任目标考核制、工作责任追究制，对工作进度慢的干部进行约谈，对工作表现突出的进行表彰，充分调动党员干部的工作积极性，压实工作责任，确保各项工作落到实处。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题三：攻坚克难意识不够强。
整改措施：在具体工作落实上，充分发挥主观能动性，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，始终保持对事业有热情，对工作有激情，从自身工作岗位做起，从一言一行做起。
责任人：xx
整改时限：即知即改并长期坚持
整改问题四：形式主义没有完全革除。
整改措施：以赵建鹏案“以案促改”专项行动为契机，着力强化廉政风险防控，认真做好“四风”新表现自查自纠，坚决防止不良风气反弹回潮。充分发挥查处腐败案件的警示教育作用，组织党员干部观看警示教育片，使党员领导干部切实受到教育和警醒。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题五：调查研究不深入。
整改措施：从党员和群众反映、普遍关切的热点、难点问题抓起，俯下身去搞调查，静下心来搞研究，切实掌握实际情况，面对问题精准发力。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题六：落实意识形态工作责任制方法单一。
整改措施：有效管理网络舆情，对社会上的正能量进行大力传播，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影高度重视，坚决抵制。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
（二） 个人存在的问题及整改措施
单位主要负责人的整改措施
整改问题一：理论学习还不够深入。
整改措施：坚持学原著、读原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。
责任人：xx
整改时限：即知即改并长期坚持
整改问题二：工作落实力度不够。
整改措施：坚持身体力行、求真务实的工作作风，建立完善重点工作督办机制，在督促检查、抓好落实上下功夫。立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与上下级部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题三：主体责任压得还不够实。
整改措施：认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设主体责任“一岗双责”，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确责任主体，细化工作措施，教育党员干部严格遵守党的各项纪律。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题四：深入基层调查研究不够。
整改措施：及时深入基层开展调研，实地走访企业群众，调查事态走势，了解群众困难，深刻剖析根源，抓住实质问题，坚决用调查研究摸清问题来龙去脉，从根本上解决问题。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题五：意识形态方面政治敏锐性不强。
整改措施：严格执行党的政治纪律，牢牢掌握意识形态工作主动权，从严管理单位网评员、QQ群、微信公众平台等新闻媒体，传播社会正能量，坚决抵制负面舆论。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
班子成员的整改措施
整改问题一：新政策掌握不够。
整改措施：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对经济、科技、法律等知识的学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题二：工作方法创新较少。
整改措施：对业务工作勤部署，勤总结，对分管工作敢于做出决定，勇于承担责任，从我做起、从小事做起，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题三：深入企业培训较少。
整改措施：心里装着群众，想着企业，把基层企业和群众的需要作为第一选择，把群众和企业的满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，加大企业的培训力度，为他们送去适用的新科技、新技术。
责任人：xx
整改时限：xxxx年x月底
整改问题四：意识形态责任不到位。
整改措施：把纪律规矩挺在前面，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气，不信谣、不传谣，传播社会正能量。
责任人：xx
整改时限：即知即改并长期坚持